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美容院(美容院加盟：如何留住人才，是很多美容院老板需要面对的问题，下面白丽人美容院加盟和大家分享一下美容院如何留住你的核心员工。 一招、招聘引进 招聘引进员工是美容院员工队伍建设的首要一环，引进人员的素质高低，决定着美容院未来的走势，因此在招聘计划和策略上，美容院应根据自身人员结构和岗位需求...
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经济发展长期保持着高速增长，人民生活水平得到大幅度提高，各种需求不断增加，家庭劳动社会化日益成为一种趋势。需求的增加又衍生了许多行业，洗衣业也因此得到长足的发展，不同层次的干洗店满足了不同层次的消费。 我们看到一些比较有档次的干洗店和一些规范的连锁店情况，他们追求的是全方位去满足消费需求，强调的是服...
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系列专题： 化妆品店如何生存？ 成功的主管只有想方设法将员工的心里话掏出来，才能使部门的管理做到有的放矢，才能避免因主观武断而导致的决策失误。主管鼓励员工畅所欲言的方法很多，如开员工热线、设立意见箱、进行讨论、部门聚餐等方式。 第一招 工作上共同进退，互通情报 工作本身就是最好的兴奋...
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在近期某企业管理者培训中，在谈到高效团队建设的课题时，该企业总裁提到了如何激发员工的潜力的问题。这确实是个非常好的课题，现就课堂研讨的部分结果，分享如下。 一、潜力状况分析 1、什么是潜力 简单讲，潜力就是水面下的一种力，包含有精神力与能力两大部分。一个员工表现在外面的能力，有目共睹。而一个人的潜力...
刘海民 240查看全文
在创业的时候，特许加盟项目因为成本低，回报快很受欢迎。那么目前哪些行业的前景好，哪些行业的投资额比较小，又有哪些行业的回报率比较高呢？中国连锁经营协会刚刚做了一项调查，对象分别来自政府、高校、服务机构，以及特许业内人士，我们来了解一下调查的结果。 调查显示，虽然全球经济危机对不少行业都产生了负面...
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人称白电大佬的何享健终于退出家电江湖，上世纪60年代那拨家电大佬因种种缘由纷纷隐去，而何享健一直在家电江湖叱咤搏杀。 现在何享健的隐退已经勾勒出美的集团去家族化的轨迹。以方洪波为代表的一代少壮派开始把美的带入职业经理人(经理人专题：时代。 美的电器[16.27 3.78](000527，SZ...
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1．你充分了解特许经营及其运作机制吗？ 特许经营有自己独特的运作机制，有自己独特的文化与魅力，不了解这些，特许经营将无法取得成功。 2．你接受向特许人支付加盟金及特许权使用费吗？ 加盟金与特许权使用费几乎是每个商业模式特许经营涉及的费用。 3．你接受新的理念吗？ 容易接受新的理念时成功企业家的基本素...
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从中国制造 到收购IBM PC，再到成功应对金融危机，联想经历了一段异常艰难的发展历程。而柳传志在2009年年初的再次出山，也再次成就了他个人在联想发展史上的一段神话。 通过调整经营思路，改革组织架构，联想集团不但止住了下滑势头，扭亏为盈，而且市场份额还创出新高。同时，以移动互联网为核心的新战略架构...
柳传志 173查看全文
想确保自己的决定都是正确的，也就是选择决定的正确性而不是指示的明确性。有一些职业经理人害怕犯错误，得等到他们对事情完全确定了，才会做决定。这样就不可能让别人来承担责任。许多职业经理人，特别是高度分析型的职业经理人，总想确定他们的决策正确无误，而这一点在一个信息不完备且变幻莫测的世界是不可能，尽管如此...
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一对30多岁的夫妇来到我们展台，经过介绍和交流，了解到他们是高端消费者。而且，顾客思维严禁，头脑冷静，对商品的品质、用途、价格等有自己的见解。经过一番介绍后，顾客说，这款36的蛮好，不过还是有点贵。我赶紧说，谁让您眼光这么好，看上我们一流的产品，哪有不贵的，再说，也衬得起您的品味啊。 看到夫妻俩...
高定基 325查看全文
引子：美容(美容加盟：行业有一个比较奇怪的现象，就是大部分职业经理人在单个企业的服务寿命都不长，短则三两个月，长则也不过一两年；这里面，有的是被老板解雇的，有的是自己请辞的，个中原因是形形色色的，有的是因为业绩，有的是因为沟通不顺畅，有的则是因为老板授权不充分，也有的是因为碰见一些赚快钱的老板，用完...
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系列专题： 李开复离职 职场游戏规则告诉所有经理人：要为人所用，就得提升个人价值，塑造个人品牌。李开复(李开复专题：是Google瞌睡时候的枕头，是微软杀鸡儆猴的机会hellip;hellip;一切利益关系的背后，是他拥有在中国市场上物超所值的无形价值。但是，明星经理人因极至的无形价值光芒四射的时候...
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戏说药妆的门户乱象 忽如一夜春风来，药妆这个词汇在神州大地上突然以燎原之势迅速蔓延开来，在化妆品行业中骤然升温，一时间，为药妆摇旗呐喊的行业专家、资深媒体不时发表关于药妆的种种言论，大造舆论，厂家也积极配合，药品制造企业、传统日化企业纷纷表示进军药妆市场，并坐言起行，纷纷推出各种风格的药妆产品，...
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如今的人们越来越重视生活的质量,都在追求一种舒适而个性化的家居环境，由此一个新行业家居咨询业风声水起。 开一个家装咨询公司，最首要的就是需要精通装修行业的各种知识，了解所在城市的装修市尝装修公司，并且能够及时有效地了解到建材市场的行情。其次就是诚实可信的服务理念。具备了这两点后就可以着手开店了...
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快两个月没有回到上海的家，一开信箱，30多封信和各种推销的彩页塞了满满的。这些广告页，家教的5张，卫星电视的2张，家乐福的促销目录2册，保健品、成人用品的3张，装修、搬家、家政的小纸片10余张hellip;hellip;.把这些统统扔掉，把30多封信回家去拆。坐下来，一封一封拆。基本都是银行的对账单...
曾智辉 206查看全文
柔和的灯光、精美的摆饰、粉杏色的墙壁、淡绿花的窗帘、红色厚软的长椅、古铜纹路的茶几、表情搞笑的靠枕、无缝隙的隔音玻璃门hellip;hellip;一走进星河文化中心心理咨询室，有一种温馨如家的感觉让人惬意和放松。如此雅致的办公室就是三十岁不到、持有国家注册心理咨询师资格的陈泽毅的工作室。 工作之...
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职业定义 运用心理学以及相关学科的专业知识，遵循心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解除心理问题的专业人员。 职业等级 心理咨询员（国家职业资格三级） 心理咨询师(咨询师专题：国家职业资格二级） 高级心理咨询师（国家职业资格一级） （目前只开展心理咨询员等级的鉴定） ...
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最近每次去东莞参加一些行业的论坛、会议什么的，听到最多的，被提到最多的，都不外乎代工企业的出口转内销。在座的，自然也少不了代工企业，他们似乎也一成不变地在脸上挂着一个问号：转型这条路，如何走？ 如何走？当出口贸易环境不断恶化，这些曾经在海外市场驰骋风云的代工企业，出路何在？贴牌生产，是 大多数...
李志起 298查看全文
我在上海，工贸专业本科毕业，在交通运输行业从事工作已有八年，有工学士学位证书和中级经济师证书，但从未学过心理学和从事过相关工作。前阵子在网上偶然发现有心理咨询师(咨询师专题：培训和考试认证，对此很感兴趣～～虽然看了一些培训网站的介绍，但还是感到云里雾里的，所以想咨询斑竹下面的问题（问题多多，斑竹千万...
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美国人雷蒙德amp;#8226;克罗克（19021983）从小不爱读书，但喜欢编织梦想，经常会冒出些发财的点子。他17岁辍学开始四处寻找工作，先后在几个流浪乐队里弹奏乐器，又在芝加哥电台担任音乐编导。从1929年到1954年，克罗克一直从事推销工作，先在佛罗里达帮人推销房地产，后到美国中西部卖过纸杯...
张计划 211查看全文
系列专题： 大学生就业 只要提取儿童口腔中的DNA样本，经过专业机构的基因鉴定，就可测出孩子的早恋时间、性格、智商等8大类基因，从而及早制定培训计划，让孩子最终成为某些领域的精英。看到这样的广告，刚从大学毕业的李林自认为找到了赚钱好项目，兴冲冲地找到打出广告的我市某咨询公司，缴纳5万元加盟费成为...
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麦肯锡（McKinsey）有个好消息。发电商国际电力（International Power）最近表示计划聘请该咨询公司提供建议，作为其年度战略审核的一部分。国际电力必须决定是进行合并（大概是和法国的GDF Suez），还是继续孤身前行。 我为什么要重提这条看似无奇的新闻？因为根据当前的普遍共识，这...
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咨询业(咨询业专题：这个曾经引领潮流并被各大企业奉为座上宾的行业，在经历了短暂的风光之后，即将陷入群体性的江郎才尽。这个行业以其涵盖范围之广在所有的行业分类可能都无出其右。在中国大陆，按咨询公司的服务对象及真正所发挥的功能大致可分为四类： 1、 以国际4A为代表的具有外资背景的咨询公司，这类公...
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国内媒体最近报道，位于四川的肯德基分店将于6月15日开始在早餐时段供应烧饼。这是肯德基继早餐推出油条之后另一个引进的中国本地化食品。 实际上，麦当劳早就在食谱上面开始本地化。这里本地化不是本地供应，而是正经在餐牌上提供本地食品。 麦当劳和肯德基都是美国大名鼎鼎的快餐连锁店。但是根据所在国口味推出当地...
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1、品牌创新 品牌创新是企业的观念，技术、标准、制度、管理创新的综合成果。体现在品牌的创新之上，唯有品牌的创新是一个企业、一个行业、甚至一个国家和民族力量的象征。这是落脚点和基石，也是载体。如果一个企业没有自己过硬品牌，即使有技术自主成果，也只能是做嫁衣裳，缺的就是自主自强的核心竞争力。要想饰品(饰...
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如果想两年就赚到百万财富，最可能实现梦想的途径就是利用高杠杆投资工具。虽然风险超高，但是报酬也高，想要以小搏大、倍数获利，就要正确运用这种工具。只要你对趋势敏感，行情不论走多或是走空，都有获利机会。 高杠杆投资凭借的不是运气，而是精准判断盘势，冷静面对大盘起落，情绪绝不随着输赢起舞。但所谓高收益...
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2009年8月，顶新集团旗下的快餐品牌德克士对外宣布，已经将内地的店铺总数增加到1000家。在目前的餐饮行业，肯德基总店数超过了2000家，麦当劳超过了1000家，德克士则成为跻身餐饮行业千店俱乐部的第三位成员。 近几年来，国内餐饮连锁品牌纷纷收缩战线，关闭、合并加盟店成为一种趋势，其中最著名的要数...
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自新闻出版总署下发的《关于推进和规范出版物发行连锁经营的若干意见》的要求以来,各省市新华书店逐步推进将传统新华书店的单点经营模式转变为连锁经营(连锁经营专题：为主要内容的改造项目,其中组织mdash;mdash;流程改造是改造项目的核心,即:制定适合书业连锁经营的业务流程以及根据新的运作模式对组织机...
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弯树直木匠，是人皆为才mdash;mdash;后危机时代企业必须树立全新的人才理念 与大大小小的企业完全相同，调研期间，管理者反映的问题总是员工素质太差；员工反映的问题则是管理不公。了解我的人都知道，说员工素质差的管理者一定遇到反驳。没有不合格的员工，只有不合格的管理者。当然这是相对的。这一观点也太...
张国祥 323查看全文
通过调查显示，员工跳槽的主要原因之一，是认为自己所赚取的薪酬与自己的能力不符，因此对企业产生不满，最终通过跳槽的方式赚取高薪。这其中，虽然会有员工对自己能力高估的情况发生，但更多的是因企业薪酬制度(薪酬制度专题：不合理有关。 员工对薪酬不满主要来自三个方面，1是内部环境。A认为自己很有能力，产生的绩...