李前军老师的文章
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1.煤炭企业人力资源管理的现状 对于煤炭企业来说,要让人力资源管理获得优势,必须顺应新时代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势,采取有效的措施加强人力资源管理。但是从我国国有煤炭企业的实际,不难看出在人力资源管理方面存在诸多问题。其具体表现为以下几个方面。 1.1人力资源管理的重要性...
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一、邮政企业人力资源管理现状及存在的问题 在竞争日益加剧的环境中,表面似乎是经济实力的竞争,但本质上却是人与人之间的竞争。如何发展现代化的邮政,满足社会需求,实现邮政新世纪的宏伟蓝图,人才是根本的决定因素。当前邮政企业人力资源管理中存在以下几个主要问题,如果不能加以正确认识,将不利于我国邮...
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春秋战国以来，礼崩乐坏，诸侯林立，无论邦国大小，热衷文治武功，皆欲称霸于天下。自此，中国便开启了崇尚英雄、尚文习武的传统。几千年的历史中，除了那些叱咤风云的文臣武士，有更多能力杰出、扶弱锄强的江湖豪侠游士，武侠便是便是其中的一种。在武侠中，剑客又是最为惹人注目的一种。 按照武术家们的理解，要成为一名...
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1图书馆知识管理的内容 图书馆知识管理就是对显性知识和隐性知识的搜集、整理、存储和应用，并使其充分发挥作用的过程。它主要体现在对显性知识的管理、隐性知识的管理以及用知识管理理念指导图书馆服务这三个方面。 1．1显性知识的管理 主要包括馆藏资源数字化和网络虚拟资源馆藏化两个方面。前者就是将...
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朋友们，有谁认真思考过自己现在过得怎么样？有谁能够与别人进行客观对比？有谁愿意一辈子都碌碌无为？又有谁会深刻地反省自己？有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出？ 1、同样是人，为什么有人不断创造成功，有人却不断遭遇失败？ 2、同样是人，为什么有人看不到一点笑容，有人却常常面如春风？ 3、同样是人...
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平时的工作中，经常会推荐一些职场人士去企业去面谈，有少人表现出自己的实力，被用人单位看好，拿到了比较合意的录用通知书，但也常有一些人专业素质不错，应该能够胜任客户的岗位，但最后却没有成功，除却用人单位自己的原因之外，也有不少候选人自己的原因。因此，我把一些问题做了一些归纳，需要经理人注意，因为一些小...
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经常能够遇到一些从业状况不甚理想的年轻人，在设想通过学习ＭＢＡ这样的镀金方式来试图改变自己的境况。他们读MBA的目的十分明确：就是为了完成一次职业转换，获得更好的薪酬职位跳板，实现荣耀的梦想。此外。也可能还有其他一些不得已的原因：在工作中遇到了不能解决的困惑，希望通过镀金来赢得自信，或只是以一个模...
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一、知识经济的主要特征 一是知识已成为企业生产力和生产关系的最大要素；二是知识的来源已经全球化、信息化、多样化。过去知识的来源并不丰富和直接，而随着因特网的普及，世界的知识已经融汇在网络中，随时随地可以取得和应用。过去知识主要以书报、文稿为主，而现在有文字、图像、语音、图形多种表现形式，又以纸质、电...
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论文关键词：学校 档案工作 知识管理 论文摘要：在学校人才培养过程中，档案工作显示出其举足轻重的作用，它是研究改进、提高教育事业的不可多得的宝贵史料和学校管理工作不可缺少的重要环节。文章从档案管理的组织保障和制度建设、档案资料的规范保存、档案工作者知识能力的培养等方面进行了全面深入的探讨，并对进...
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【摘要】 所谓工作压力，是指当工作要求与个人自身承受力、资源以及需要不匹配时产生的身体和精神上的反应。适度的压力，可以有效提升公司业绩与员工自身工作绩效，但压力过度，则会对员工的心理、行为产生不良的影响，有可能还会对公司造成严重的损失。 不同岗位所面临的压力大小是不一样的，特别是销售类员工的...
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作者：周治宏 加多宝北京员工的诉讼还没开庭，温州(温州专题：又生新的诉讼。昨日，加多宝几位前温州员工给记者发来材料，称去年下半年加多宝采取钓鱼辞退的方法逼退了十几位员工，目前多位员工已提请劳动仲裁，由于仲裁一波三折，他们已经提起诉讼。 去年下半年加多宝温州有很多员工离职，不过基本都是lsqu...
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一、高校知识管理的内涵 以知识为对象的知识管理是管理领域的新生事物各国学者从不同的角度和层面提出了自己的见解。从高校的基本目标和管理的基本职能出发我们认为高校知识管理是高校管理者通过对高校内部和高校外部知识的管理和利用以达到提高高校创造价值的能力这一目的的一种手段和过程。 知识管理思想是一种...
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职场如战场，经验不足，没有马革裹尸的豪情，却随时可能前途落地。不同的是，战场上，知道是怎么死的，职场上，对于很多年轻人而言，可能，死都不知道是怎么死的。共同点是，都是冷冰冰的刀光血影，成败论英雄。 笔者大学毕业后，从一个普通职员的岗位做起，分别从事了主管、部长、市场总监、分公司总经理的岗位，职场...
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1项目文档的萤要性 文档是软件项目开发应用的一部分，存在于软件项目的整个生命周期之巾，没有正式文档的软件项目开发，就不是标准规范的软件项目。文档Bug是软件缺陷的一种表现形式，通常客户并不知道文档是否存在Bug，如果按照带有缺陷的文档进行安装操作，同样会造成不良的后果，甚至带来损失，在实际工作中...
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知道为什么企业的效益不好吗？是因为我们花钱只雇佣了员工的双手，却浪费了员工的智慧和热情！知道为什么传统培训和咨询的效果不好吗？是因为培训和咨询的过程中，只关注了顾问的课件或方案，却无视员工的参与和改变！ 众所周知，丰田生产方式是当今全世界各行各业学习的楷模。许多人误认为，TPS/JIT就是直接引进丰...
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1政府信息公开实施的社会环境与条件认识 柯平(以下称主持人)：作为一项庞大的社会系统工程．政府信息公开以公民的民主权利为根本诉求．一方面关系到社会主义民主法制和政治文明．另一方面关系到政府转型中．对政府信息资源的高效开发与利用W TO的加入、知识经济的兴起、和谐社会的创建．以及可持续发展观的提出...
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管理的本质是在资源约束的条件下，不断调整发展方向并对各个管理变量进行折中选择的过程。拿成本来说，成本属于财务指标，财务指标只能解决企业的生存问题，发展的问题还是需要靠其他非财务指标（市场占有率、技术相对先进性、供应链/渠道的物流和资金流时间差）来解决。既然生存和发展的问题是相互依存和独立的，它们之间...
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服装(服装加盟企业在推出一个新品牌或新品类的时候，企业的决策层这个时候往往都满怀壮志，认为中国这么大的市场，很希望能一下子布局全国市场，全面铺开，希冀到处都有他品牌的营销网络，希望取得全局的胜利。 这从羽绒服装企业就可以看出，在某服装产业集群基地，很多服装企业在看到羽绒服在前几年的暴涨后，也推出了羽...
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一，我国服装(服装加盟：行业的发展现状 （1）我国的服装企业主要分布在沿海地区，经过十几年的发展，形成了以江苏、浙江、福建、山东的沿海省份为主的生产集群。生产分工越来越细，专业化，自动化程度不断提升。虽然近几年很多企业有向内地发展的趋势，但还没有成规模的移动 （2）服装企业多以加工为主，服装设计和市...
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1调整采购方案、搞好外文期刊资源建设 1．1根据学校的学科发展和读者需求适时调整采购策略 外文期刊是否得到充分的利用，确定合理的采购方案是很重要的。我馆每年都根据学校学科的发展和读者的需求调整采购策略，随着学校学科发展利用率低的刊坚决砍掉，改订学科需要读者呼声高的期刊。如：2007年我馆根据...
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每个成功的公司都有一批批、一代代销售精英。他们在基层业务员(业务员专题：的岗位上，都曾创造出同辈望尘莫及的巅峰业绩。 不想做将军的士兵不是好士兵，几乎绝大多数销售精英都有一个将军梦。但另一个事实是，不是每个优秀的士兵都能当上或当好将军。把一个好士兵放在将军位置上，不但坑了一支军队，也害了一个好兵。 ...
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近年来(人力资源管理受到越来越多的关注，这可以从两个侧面得到验证。一方面，一个庞大的人力资源从业者群体正在形成，并且开始在各种学习和交流活动中展示他们的风采、施加他们的影响。另一方面，各种针对管理咨询市场的调查报告均指出，人力资源咨询已经超越战略咨询，占据管理咨询领域的最大份额。那么，如何才能在人力...
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城建声像档案是城市建设档案中最具有特色的必不可少的一项重要门类。它以其直观、形象、生动的纪实方式和手段反映城市面貌，记录城市发展历史，是新城建设、旧城改造不可缺少的重要依据。在城市建设快速发展的今天，城建声像档案资源受到人们前所未有的重视和利用。笔者就声像档案在淮安市楚州区城建档案工作中的应用，对如...
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一、我国档案展览发展历史 档案展览并不是什么新生的事物。早在19世纪末20世纪初，伴随着博物馆、陈列所在中国的兴起，在合理吸收古代档案展示有用部分的基础上，出现了近代意义上的档案展览。早期的档案展览数量比较少，没有形成一定的规模。 中华人民共和国成立后，档案展览进入了新的历史发展时期。为配合...
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如果说那道12球的面试(面试专题：还有点游戏的味道，那么戴尔的面试则强调适合自己，以成果为中心。戴尔公司有一条招聘经验：在新招来的员工中，5年后，大概只有30％的人能留下来；10年以后，大概只有10％的人能坚持到最后，被老板留下来成为核心员工。这些坚持下来的人，虽然不一定最优秀，但他们却一定是最能适...
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档案网站是档案部门在新的历史时期以新的手段开发档案信息资源为社会发展服务的一种新的形式。档案网站是档案部门在互联的公共信息网络上建立的站点，它以主页方式提供相关信息和相关服务，构成公共信息网络的一个节点。档案网站建设是档案部门网络信息化建设的一项基础性工作，是档案部门面向网络世界的窗口。档案网站的...
208查看全文
企业文化的概念从上世纪八十年代传入我国以来，引起了企业界的重视，其作用也日益彰显，被誉为促进企业发展的源动力和永保企业生机的常青树，因此，很多企业都把建设特色企业文化作为企业管理创新的一项重要内容。同样，人力资源的作用也被企业所重视，人力资源是企业的第一资源、最重要的生产要素的观念也被企业所认同，以...
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企业管理知识多似繁星，足以说明管理的难度，管理实践中存在诸多难以解决的问题，如员工工作中不配合管理、员工工作中阳逢阴违、员工工作中无视管理制度等等，让管理工作深入展开存在诸多限制. 在我们讨论管理之前,我们先来说说企业文化.什么是企业文化企业文化是指指引企业发展前进的企业信念,企业文化是企业建立于企...
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特许连锁是在本世纪初在美国等西方国家开始兴起的一种商业模式，在中国真正兴起也就是90年代以后的事情。 近二十年来中国经济的持续发展造就了一大批富裕阶层，这部分群体有钱也有重事一番事业的渴望，但是往往苦于缺乏项目，有了项目又往往缺乏运作市场的模式和经验，而特许连锁恰如一场及时雨，很好满足社会需求。...