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  •  所在地区: 云南 昆明
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:商务礼仪 ,营销团队 ,采购管理
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全球知名审计咨询机构普华永道不久前发布了长达80页的《中国对半导体行业的影响:2008最新分析》报告,指出中国市场消费的半导体已占全球产量的三分之一,该公司合伙人ErgunGenc在上海接受本刊独家采访时认为,本土IC设计公司的前景依然看好,但未来出路也许是行业整合,大致在20102011年左右。 ...

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经济危机迫使越来越多的美国人节衣缩食。美国的服装零售商们为了保证利润,自2008年开始,逐渐将采购目的地从中国转向纺织服装价格更低廉的东南亚国家。同时,由于人民币对美元汇率近年一直走强,而近几个月一些东南亚国家的货币对美元汇率却走势趋弱,汇率的变化也进一步促使美国服装零售商将目光投向东南亚国家。 美...

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教育产业是未来的朝阳产业。各地针对不同年龄段学生的教育培训服务机构越来越多。补习班、艺术班、速成班、培训班hellip;hellip;五花八门,有需求就会有市场,况且现在的学生的个性化需求也越来越多。但也并不是此行业只要操作就赚钱。   1、教育培训加盟项目操作者要有一定的文化功底,即使你不具备相当...

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政策背景:外资仍然不被允许在中国大陆进行教育行业的投资;国家政策对国内资本进入教育培训事业逐渐放开并且予以保护。 连锁加盟体培训机构的迅速发展是在这两三年中。它的背景通常是,一个本土培训品牌崛起,为了实现更高的利润,更大的品牌影响力,创始人会选择连锁加盟的体式,以最初的一家中心作为典范,进行小范围或...

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  强生因爱而生,曾一度俘获了消费者的芳心。然而近年来却麻烦不断,深陷贿赂、召回、有毒门等丑闻当中,但劣迹斑斑却安度了一个又一个危机。以至于我们不得不拷问:强生,到底因何而生?   强生中国再一次卷入漩涡之中。   日前,强生卷入药监局副局长张敬礼案的消息见诸报端后,7月8日,强生旗下麦克尼尔公司再...

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首先说,十字绣是一个不错的项目,尤其在大中城市来说,十字绣店有越来越多的趋势。但是,这个项目居然也有骗子,当然,一般都是以加盟为方法让人上当的,说到底,这还是一个老式的骗局:加工骗局。   其实,十字绣因为简单易学,一般只花5分钟左右就可以领会,所以一直以来被视为一项陶冶情趣的休闲活动。鉴于更多时候...

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要下大力气抓好培训教育工作,要培养一批实践经验丰富、技术知识全面的员工;要提倡脱产培训和在岗练兵竞赛,倡导岗位成才,培养一批具备一定专业劳动技能和具备专业技术资格的员工。凡上岗人员都要具备洗衣师职业资格。 首先、要集中进行师资培训,提高教师队伍的素质。 而提高培训质量,教师队伍是关键。有了统一的标准...

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干洗(干洗加盟:连锁店员工以干洗连锁店为家,干洗效率提高,干洗成本下降,干洗连锁店利润就上升。如何让加盟干洗连锁店员工满意干洗工作,干洗加盟就需要协助加盟干洗连锁店,建立干洗连锁店员工激励制度,招聘优秀的员工,调动干洗连锁店员工的主观能动性。加盟干洗连锁店要确立选人标准,干洗连锁店青睐有精力、能激发...

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日本(日本专题松下企业如何培训员工?松下幸之助用人及培训之道 松下幸之助认为, 一个人的能力是有限的, 如果只靠一个人的智慧指挥一切, 即使一时取得惊人的进展, 也肯定会有行不通的一天。松下电器公司是依靠全体职工的智慧经营。松下幸之助的集中智慧的全员经营作为公司的经营方针。 为此, 公司努力培养人才...

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近日杭州朝晖五区一家菜馆的门口正在锣鼓喧天地上演九姓渔民婚礼,新郎新娘演得惟妙惟肖,有人问店主演员是不是从剧团请来的,回答说都是菜馆的员工!   员工会演戏?不容易。岂止会演戏,还会扮演许多分外的角色,只会烧菜端盘子是远远不够的。上述店家是来自杭州建德的严州府大酒店(酒店加盟:店里有不少员工担任过新...

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一说起管理,许多经理人(经理人专题:就想到制度,制定详尽的规范,希望籍此网住员工,以便他们奉献更多的心血。倘若现在出了什么例外事件,第一个反应就是他钻了管理的空子,立即的行为是修订出更好的管理措施。结果,我们自以为精密的管理酿成了愈为众多的背叛,员工的忠诚铐在制度之外,员工的心离我们愈来愈远,最后迷...

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中国餐饮(餐饮加盟:职业经理人是这个世界上最辛苦,最不易的职业经理人。无论是现在,还是过去,我始终这么认为。在过去的职业生涯中,有幸在这个行业里走过一遭,感触颇多。他们所面临的困难和接受的挑战是旁人所无法想象的。今天,通过博客论坛,我希望能就《中国餐饮职业经理人所面临的尴尬局面》这篇文章,对中国餐饮...

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中国当代餐饮(餐饮加盟:职业经理人面临的第二大尴尬局面是:企业所有者短线投资行为与职业经理人长线管理行为间的矛盾。众所周知,餐饮业是一个低门槛行业,传统思想下,如果一个投资者想要找到一个自己比较容易驾驭的行业,那么无论这个投资者的背景如何,餐饮行业都是其可斟酌的行业之一。因此,绝大多数投资者的投资目...

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中国当代餐饮(餐饮加盟:职业经理人面临的第三大尴尬局面是:职业经理自身存在的知识文化约束。绝大多数职业经理并没有接受过正规教育,基本上是从第一线基层工作人员做起来的,这是非常地难能可贵的,基层的磨炼造就了他们拥有扎实的基本功和处理实际问题的能力,这也是非常值得肯定的一面。但,先天知识文化的缺陷限制了...

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中国当代餐饮(餐饮加盟:职业经理人面临的第四大尴尬局面是:企业所有者认为的敬业精神让职业经理们不堪重负。众所周知,餐饮是勤行,挣的是辛苦钱。不要说具有相当规模的连锁店,就是一个中等规模的单店,其管理之琐碎,任务之繁重就足以让人触目惊心了。百十号员工的吃住;多层级的日常管理;纷繁复杂的原材料采购和成品...

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对于连锁企业来说,寻找咨询顾问的成本相当大,原因不仅在于咨询费用本身,而在于企业需要的时间价值和项目本身的不确定性风险。项目本身的思路是好的,但是找到不合适的顾问公司将使得项目不朝有价值的目标思路上发展;项目本身的思路是存在非常大的隐性风险的,仍然被顾问公司当作圣经去包装执行hellip;helli...

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在规模为王的时代,沃尔玛、好又多、国美、苏宁、麦当劳、肯德基利用特许经营迅速地跑马圈地并成为业内的领导者。能历培训可以利用这一模式来成就自己的规模吗? 20072008年度中国优秀特许品牌推选中,北大青鸟、环球雅思、红黄蓝、东方爱婴等教育培训机构入选服务业年度十大优秀特许品牌。此评选是由中国优秀特许...

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这个理论由英国著名品牌专家Leslie De Chernatony提出(2001《From Brand Vision to Brand Evaluation》中译本《品牌制胜》,中信出版社,2002年),他认为一个品牌是由一个团队来建设和维护的,而这个团队的成员对品牌的本质的理解和解释可能不同(P....

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  调查显示,2008年杭州政府资助的73家大学生创业企业中,经营良好的33家,处于维持状况的5家,已经出现亏损的31家,另外注销1家、停办3家。尽管杭州政府支持创办的企业存活率远高于平均水平,但仍然不容乐观。   要提高创业的成功率,需要把创业教育前移,纳入大学教育。陈旦秋认为,在创业实践中发现,...

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多种原因致品牌机构出局 2009年,为何品牌教育培训机构频频陷入倒闭门? 新东方教育集团高级副总裁陈向东分析认为,毫无疑问,金融危机对白领人群的冲击最大。因此,像灵格风、瑞来等以白领为主要目标人群的高端教育培训也受到 了连带影响。但是,金融危机只是教育培训机构频现倒闭门的一个导火索,深层次的原因远不...

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