2022年03月
- [上海]采购管理技能训练 2022-03-01
- [北京]高效的团队建设 2022-03-01
- [北京]培训课程设计与开发训练 2022-03-01
- [北京]战略人力资源管理(2天) 2022-03-01
- [北京]市场营销全方位 2022-03-01
- [上海]新任经理最棘手的三大难题及解决方案 2022-03-01
- [上海]新任市场经理综合技能提升训练 2022-03-01
- [北京]成功的销售技巧 2022-03-01
- [北京]客户关系管理 2022-03-01
- [北京]战略分析与战略制定 2022-03-01
- [上海]“一件倾心”——PPT职场应用实战 2022-03-01
- [北京]创新技能训练 2022-03-03
- [北京]人才管理与继任者计划 2022-03-03
- [上海]市场营销全方位 2022-03-03
- [北京]平衡计分卡与战略地图 2022-03-03
- [上海]非财务经理的财务管理 2022-03-03
- [福州]DOE实验设计-田口/经典/谢宁综合问题解决 2022-03-04
- [广州]新版FMEA潜在失效模式和后果分析 2022-03-04
- [东莞]非人力资源经理的人力资源管理 2022-03-04
- [南京]薪酬体系设计实务 2022-03-04
- [上海]制造型企业客户投诉处理及应对技巧 2022-03-04
- [苏州]制造部门如何开展TPM自主维护活动 (TPM 2022-03-04
- [北京]BTB顾问式销售技巧 2022-03-04
- [上海]成功的销售技巧 2022-03-04
- [深圳]销售流程班:LTC销售流程能力组织化的必由之 2022-03-04
- [上海]有效处理客户的不满、抱怨、投诉 2022-03-04
- [北京]战略供应链管理 2022-03-05
- [上海]嵌入式软件开发与质量保证 2022-03-07
- [上海]高效实用的采购技巧 2022-03-07
- [上海]战略供应链管理 2022-03-07
- [上海]创新技能训练 2022-03-07
- [北京]非人力资源经理的人力资源管理 2022-03-07
- [北京]企业劳动法规实务指导 2022-03-07
- [北京]品牌管理与塑造 2022-03-07
- [上海]BTB顾问式销售技巧 2022-03-07
- [北京]卓有成效的销售谈判 2022-03-07
- [北京]助理与文秘人员技能必备 2022-03-07
- [北京]企业流程设计与再造 2022-03-07
- [上海]供应链管理之预测与需求的技术与应用 2022-03-08
- [苏州]VDA 6.3-制造过程审核 2022-03-08
- [上海]有效的市场计划制定技巧 2022-03-08
- [南京]ISO 9001 & ISO 140 2022-03-09
- [上海]非标装备/设备研发中的模块化和标准化设计 2022-03-09
- [上海]商务演讲与呈现技巧 2022-03-09
- [北京]KPI的有效设定技巧 2022-03-09
- [北京]培训需求分析与计划制定 2022-03-09
- [北京]现场5S与目视化管理 2022-03-09
- [北京]电话销售技巧 2022-03-09
- [北京]压力与情绪管理技巧 2022-03-09
- [北京]演讲与表达技巧训练 2022-03-09
- [北京]组织机构设计与工作分析 2022-03-09
- [上海]全面预算管理与成本管控 2022-03-09
- [上海]演示之道——PPT的商务设计与呈现技巧 2022-03-09
- [上海]中层的战略执行力与领导力提升 2022-03-09
- [上海]中层经理的战略执行力 2022-03-09
- [上海]供应链产供销一体化管理 2022-03-10
- [苏州]VDA6.5-产品审核 2022-03-10
- [北京]变革管理实务 2022-03-10
- [北京]HR三支柱理念与实施指导 2022-03-10
- [北京]全面的绩效管理 2022-03-10
- [上海]品牌管理与塑造 2022-03-10
- [北京]大客户开发与管理技巧 2022-03-10
- [上海]卓有成效的销售谈判 2022-03-10
- [北京]职业化素养全面提升训练 2022-03-10
- [北京]项目管理 2022-03-10
- [北京]如何开展企业文化建设 2022-03-10
- [上海]企业文化共创与落地工作坊 2022-03-10
- [深圳]《卓越绩效评价准则》理解与实施指南 ――卓越 2022-03-10
- [上海]EXCEL高效数据管理与图表应用 2022-03-10
- [上海]懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升 2022-03-10
- [上海]非财务经理的财务管理 2022-03-10
- [上海]非人力资源经理的人力资源管理 2022-03-10
- [上海]非人力资源经理的人力资源管理 2022-03-10
- [上海]顾问式销售技巧 2022-03-10
- [上海]行政管理实操训练 2022-03-10
- [上海]金牌面试官:高效招聘与面试技巧 2022-03-10
- [上海]驱动价值创造的战略绩效与激励管理 2022-03-10
- [上海]心理学在员工激励和团队管理中的应用 2022-03-10
- [上海]新媒体及电商营销运营实战 2022-03-10
- [上海]新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 2022-03-10
- [上海]卓越领导的五项修炼 2022-03-10
- [广州]大客户开发与维护策略技巧 2022-03-11
- [广州]企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 2022-03-11
- [广州]企业绩效体系两天方案班 2022-03-11
- [广州]大客户销售中的”诊”与”治” 2022-03-11
- [上海]基于零故障管理的全员生产维护TPM活动 (高 2022-03-11
- [上海]工业4.0与智能制造 2022-03-11
- [南京]人才选择:招术 2022-03-11
- [上海]POWER BI商业大数据分析&可视 2022-03-11
- [深圳]战略共识班:战略目标共识与战略解码落地 2022-03-11
- [上海]中高层经理管理技能与领导力研修 2022-03-11
- [上海]中层经理通用管理技能训练(MTP) 2022-03-11
- [上海]轻松搞定大客户的方法与技巧--大客户顾问式销 2022-03-12
- [北京]高效物流管理(2天) 2022-03-12
- [上海]高效管理沟通技巧训练 2022-03-12
- [上海]高效管理沟通技巧训练 2022-03-12
- [广州]岗位分析与薪酬设计管理培训 2022-03-13
- [上海]中高层经理卓越领导力修炼 2022-03-13
- [上海]创新思维、快如闪电-10秒完成数据分析(Ex 2022-03-14
- [上海]如何打造精益生产标杆线 2022-03-14
- [上海]高效物流管理(2天) 2022-03-14
- [上海]国际采购实务训练 2022-03-14
- [北京]高级商务演讲技巧 2022-03-14
- [北京]卓越领导力提升训练 2022-03-14
- [北京]OKR设计与绩效管理 2022-03-14
- [上海]新产品上市操作实务 2022-03-14
- [北京]有效开展市场调研 2022-03-14
- [上海]大客户开发与管理技巧 2022-03-14
- [北京]高效沟通技巧 2022-03-14
- [北京]阿米巴经营模式 2022-03-14
- [上海] 金牌班组长全技能提升 2022-03-15
- [苏州]DOE 实验设计实战应用 2022-03-15
- [上海]高效能的管理认知与职业经理人角色定位 2022-03-16
- [北京]平行思考法:六顶思考帽 2022-03-16
- [北京]人力资源专员技能训练 2022-03-16
- [北京]如何建立企业的胜任力模型 2022-03-16
- [北京]如何做好股权激励 2022-03-16
- [上海]现场5S与目视化管理 2022-03-16
- [上海]电话销售技巧 2022-03-16
- [上海]高效的销售演示技巧 2022-03-16
- [北京]高效的会议管理技巧 2022-03-16
- [北京]客户服务的管理与投诉处理技巧 2022-03-16
- [上海]制造业精益物流与供应链管理操作实务 2022-03-16
- [深圳]流程变革赋能训练营 2022-03-17
- [广州]最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管 2022-03-17
- [上海]TFC 橙色行动沙盘- 端到端供应链运营效能 2022-03-17
- [上海]供应链库存优化与需求管理实操 2022-03-17
- [上海]卓越S&OP构建(销售与运营规划流程 2022-03-17
- [上海]FMEA失效模式与影响分析 2022-03-17
- [上海]企业全面安全管理实务 2022-03-17
- [上海]高级商务演讲技巧 2022-03-17
- [北京]中层管理者职业技能提升训练 2022-03-17
- [北京]行动学习法操作指南 2022-03-17
- [上海]有效开展市场调研 2022-03-17
- [北京]高效的销售渠道管理 2022-03-17
- [北京]跨部门沟通与协调 2022-03-17
- [上海]大数据时代的企业运营管理与数据分析模型 2022-03-17
- [北京] TTT引导式授课技巧 2022-03-17
- [上海]从技术走向管理(沙盘模拟) 2022-03-17
- [北京]互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 2022-03-17
- [北京]金字塔原理——逻辑思维与高效表达 2022-03-17
- [上海]经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果 2022-03-17
- [北京]培训需求分析与计划制定 2022-03-17
- [桂林]服装纺织行业标杆——溢达十如精益研修班 2022-03-17
- [深圳]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例 2022-03-18
- [深圳]非财务经理的财务管理(含沙盘演练) 2022-03-18
- [武汉]管理者自我认知意识提升—中层管理人员培育 2022-03-18
- [金华]新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 2022-03-18
- [深圳]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例 2022-03-18
- [深圳]中高层经理全面管理技能实战训练 2022-03-18
- [深圳]行政管理实操训练 2022-03-18
- [深圳]彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解 2022-03-18
- [宁波]研发项目管理 2022-03-18
- [上海]人才盘点与人才画像 2022-03-18
- [北京]如何构建全面的招聘体系 2022-03-18
- [北京]中层经理管理能力提升 2022-03-18
- [深圳]薪酬激励班:激活组织活力、以奋斗者为本的多元 2022-03-18
- [上海]企业培训体系构建与培训管理实务 2022-03-18
- [上海]企业培训体系构建与培训管理实务 2022-03-18
- [深圳]销售冠军实战训练-业绩倍增秘笈 2022-03-19
- [深圳]销售冠军实战训练——业绩倍增秘笈 2022-03-19
- [深圳]销售精英2天1夜强化训练 2022-03-19
- [上海]胜任力模型构建及其应用实践 2022-03-19
- [北京]仓储管理实务 2022-03-19
- [上海]5G时代新媒体传播软件工具应用 2022-03-19
- [上海]新客户开发与销售业绩提升 2022-03-20
- [北京]最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管 2022-03-21
- [上海] IATF 16949 汽车行业质量管理体系 2022-03-21
- [上海]产品质量先期策划/控制计划/生产零件批准程序 2022-03-21
- [上海]价值流分析与精益价值流设计 2022-03-21
- [上海]EHS法律法规应用及企业关注点 2022-03-21
- [上海]仓储管理实务 2022-03-21
- [上海]供应商选择、评估与采购绩效管理 2022-03-21
- [北京]高级招聘面试技巧 2022-03-21
- [北京]如何成为优秀的产品经理 2022-03-21
- [上海]高效的销售渠道管理 2022-03-21
- [北京]市场与销售助理技能训练 2022-03-21
- [上海]卓越客户服务技巧 2022-03-21
- [北京]情商培养与训练 2022-03-21
- [苏州]仓库日常管理与厂内物流实务 2022-03-22
- [上海] 现场质量管理与突破性快速改善 (问题分析与 2022-03-23
- [嘉兴]ISO 9001 & ISO 140 2022-03-23
- [上海]美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T) 2022-03-23
- [北京]人力资源管理全方位 2022-03-23
- [北京]职业生涯规划(1天) 2022-03-23
- [上海]卓有成效的客户拜访 2022-03-23
- [北京]国际商务礼仪训练 2022-03-23
- [广州]演示之道——PPT的商务设计与呈现技巧 2022-03-23
- [上海]需求预测、生产计划与物料库存控制PMC 2022-03-23
- [上海]采购成本控制与供应商谈判技巧(2天) 2022-03-23
- [上海]采购成本控制与控制技巧(1天) 2022-03-23
- [上海]顾问式销售技巧训练 2022-03-23
- [上海]企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 2022-03-24
- [上海]企业绩效体系两天方案班 2022-03-24
- [上海]彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解 2022-03-24
- [上海] 多品种小批量下的生产计划与排程管理 2022-03-24
- [苏州]现场精细化管理改善与提升 2022-03-24
- [上海]采购价格分析与成本控制 2022-03-24
- [北京]基层管理者/班组长职业化提升训练 2022-03-24
- [北京]薪酬福利体系构建技巧 2022-03-24
- [北京]工厂管理全方位 2022-03-24
- [上海]如何成为优秀的产品经理 2022-03-24
- [北京]卓越定价策略与技巧 2022-03-24
- [上海]市场与销售助理技能训练 2022-03-24
- [北京]时间与压力管理技巧 2022-03-24
- [上海]薪酬方案—系统的员工激励机制 2022-03-24
- [广州]EXCEL高效数据管理与图表应用 2022-03-24
- [上海]销售心理学:客户心理分析与情商管理 2022-03-24
- [广州]新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 2022-03-24
- [上海]SCMP供应链管理专家(8天) 2022-03-24
- [上海]M1供应链管理运作(2天) 2022-03-24
- [上海]采购谈判技策略与技巧(1天) 2022-03-24
- [上海]《创新方程式》—5类创新工具及问题解决 2022-03-24
- [长春]需求预测与库存控制 2022-03-25
- [上海]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例 2022-03-25
- [深圳]现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操实务 2022-03-25
- [上海]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 2022-03-25
- [北京]彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解 2022-03-25
- [西安]新形势下采购招投标实战技巧和合同管控 2022-03-25
- [苏州]组织质量战略和质量文化管理(精华版) 2022-03-25
- [兰州]优秀PMC必杀器多品种小批量的生产计划与物料 2022-03-25
- [海口]供应链创新管理与风险控制 2022-03-25
- [深圳]精益IE技术与现场改善生产效率提升培训 2022-03-25
- [广州]POWER BI商业大数据分析&可视 2022-03-25
- [南京]绩效管理:基于战略的绩效管理有效性实践 2022-03-25
- [深圳]人才发展班:训战结合的人才培养项目设计 2022-03-25
- [上海]构建卓越的客户服务管理体系 2022-03-25
- [深圳]大客户销售技巧与项目运作实务 2022-03-25
- [北京]商业讲师塑造营 2022-03-25
- [北京]TTT-商业讲师塑造营 2022-03-25
- [上海]岗位分析与薪酬设计管理培训 2022-03-26
- [上海]销售精英2天1夜强化训练 2022-03-26
- [上海]如何创造性解决问题 2022-03-26
- [北京]PMC生产计划与物料控制 2022-03-26
- [济南]精益管理落地实践 2022-03-26
- [上海]三标管理体系(QEHS)标准理解、实施及内审 2022-03-27
- [上海] EHS工厂检查技能提升及实务高级班 2022-03-28
- [上海]QCC品管圈推行实务高级研修班 2022-03-28
- [北京]打造团队超级执行力 2022-03-28
- [北京]全面构建企业的培训体系 2022-03-28
- [上海]PMC生产计划与物料控制 2022-03-28
- [上海]工业品营销实务 2022-03-28
- [北京]卓越定价策略与技巧 2022-03-28
- [北京]冲突管理 2022-03-28
- [上海]统计过程控制(SPC) 2022-03-29
- [广州]新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例 2022-03-30
- [深圳]辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 2022-03-30
- [上海] 采购成本分析、削减与谈判策略 2022-03-30
- [苏州]构建基于业务及其风险管理的质量管理体系 2022-03-30
- [上海]制造型企业质量管理的数字化转型之路 2022-03-30
- [上海]如何完善货运与清关 2022-03-30
- [北京]如何创造性解决问题 2022-03-30
- [北京]培训师的培训(TTT) 2022-03-30
- [上海]卓越定价策略与技巧 2022-03-30
- [北京]金字塔原理:逻辑思维与有效表达 2022-03-30
- [上海]测量系统分析(MSA) 2022-03-31
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