培训时间:

卓越领导的五项修炼

  培训讲师:余光胜

  时间地点:
2023年04月25-25日 上海
2023年06月15-15日 上海
2023年08月18-18日 上海
2023年10月26-26日 上海
2023年12月07-07日 上海

  培训费用:2990

  赠送积分:2990

    服务电话:010-82593357

卓越领导的五项修炼详细内容

《卓越领导的五项修炼》

——战略视角的领导力塑造

培训时间:

2023年03月16上海          2023年04月25上海

2023年06月15上海          2023年08月18上海

2023年10月26上海          2023年12月07上海


培 训 费:2990元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点、结业证书等);食宿费用自理。


课程背景

◎中高层管理者的角色与使命之一,就是要通过企业战略的视角塑造卓越的领导力,引领基层和一线员工积极追随企业战略层面的长远目标,共同推进企业战略的落实。

◎本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯,借助自己卓越的领导能力,激发下属员工的积极追随,使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上,更有效地开展起来,最终保障企业战略的有效落实以及战略目标的实现。

课程目标

◎ 以有利于推进企业战略的落实为基本视角

◎ 认识领导力构成的主要内涵

◎ 把握领导力修炼的递进关系

◎ 领会领导力提升的基本方法

◎ 掌握领导力提升的实践技艺

◎ 感悟通过领导力促进战略落实的内在逻辑与工作艺术

适合人员

企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等

授课方式

生动讲解、案例研讨、课堂演练、情景模拟。

课程大纲

导论:究竟何谓领导?

切题案例:马云的领导者画像

Ø 身后有追随者的人

Ø 比你能干的人还跟着你干就说明你有领导力

Ø 你凭什么去当人家的领导?

Ø 领导权力的来源

Ø 领导的境界

 

第一项修炼:提升中高层的战略洞察力

Ø 洞察力就是预见未来、洞察全局的能力

Ø 洞察力就是见微知著的能力

Ø 洞察力就是给组织及其成员以方向感的能力

Ø 要求领导超脱一点、务虚一点、放手一点

Ø 做领导该做的而不是能做的事情

Ø 避免向下错位,代下司职

案例分享:DEC与Intel的产业洞察力对比

 

第二项修炼:提升中高层的战略决断力

Ø 胆量与魄力:自古富贵险中求

Ø “素练之卒,不如久战之兵”

Ø 领导不仅要“出主意”,还要“拿主意”

Ø 人到万难须放胆

Ø 听多数人意见

Ø 与少数人商量

Ø 一个人做出决断

历史典故分享:“英”“雄”兼备,可成大业

 

第三项修炼:提升中高层的战略执行力

1、明确执行目标

现场演练:你真的知道组织的目标吗?

2、划分实施阶段

Ø 确立具有里程碑意义的阶段性目标

3、把握实施重点

Ø 明确各阶段实施中的关键点与最薄弱的环节

Ø 根据轻重缓急确立实施的顺序

4、规范细节流程

Ø 过程分解

Ø 关键控制点选择

Ø 加强过程控制

5、界定落实责任

Ø 不要相信“布置等于完成”。

Ø 注意落实责任,避免旁观者效应,要指明责任人;

Ø 双向沟通承诺,提供所要求的实现条件;

Ø 检查评价结果

案例分享:浙江物产如何进入世界500强?

 

第四项修炼:发挥中高层的影响力

切题案例:中南集团的领导力建设

1、练就能力:“德不悦上,上赏其才”

Ø 首先自己要行

Ø 其次有人说你行

2、凸显中心

Ø 组织权威只有一个中心

Ø 到位不越位

Ø 多做宣传部长

Ø 少做组织部长

Ø 不做监察部长

3、言行得体

Ø 补台不拆台。

Ø 依靠不依赖。

Ø 服从不盲从

4、谏言有方

Ø 提意见或建议的前提:取得信任

Ø 提意见或建议的场合:私密而谏

Ø 提意见或建议的方式:授下而谏

Ø 提意见或建议的态度:言尽私意,行尽公心

5、包容属下:才不服下,下敬其恕

Ø 欣赏下属——把下级的长处放在眼里,把下级的缺点放在肚里

Ø 扬善于公堂,规过于密室

6、关爱成长

Ø 真诚待下

Ø 爱护下级

Ø 关怀导向

7、树威立信

Ø 罚上立威,赏下取信

Ø 推功揽过

Ø 恩宜自淡以浓

Ø 威宜自宽而严

8、敢于得罪

Ø 领导切毋独善其身

Ø 领导不要试图取悦所有的人

课堂演练

 

第五项修炼:发挥中高层的感召力

1、公心为上

Ø 私心私欲是领导力尤其是感召力的大敌

Ø 私罪不可有,公罪不可无

Ø 领导不会分私,下属会私分领导

2、率先垂范

Ø 榜样的力量是无穷的

Ø 要求别人做到的,自己以身作则先做到

Ø 正己而化人

3、无为而治

Ø 领导不在场时如何?

Ø 无为就是不妄为

Ø 基于人性的机制设计

商业与历史题材案例分享

 

授课讲师:余老师

主要背景:

◆战略管理咨询与培训资深专家;

◆毕业于复旦大学管理学院;

◆产业经济学博士,工商管理博士后;

◆中国工业经济学会理事;

◆浙江米奥兰特股份有限公司独立董事;

◆ 先专攻西方经济学与管理学,体悟于西学实践之后,而浸淫于中国传统文化10余载,汇融中西古今,倡导接地气的管理之道,善于从中国传统文化中发掘管理内涵,循循善诱,深入浅出,以小见大;

◆ 曾就职于陆家嘴集团等大型企业的战略管理部门,专门从事企业战略的调研、设计制定、实时追踪与辅导等实战性工作;

◆ 长期从事战略管理等相关领域的管理实践、企业培训、咨询与顾问等工作;

◆ 常常反复多次受邀为同一家企业提供管理咨询与管理顾问服务,这是客户最宝贵的肯定。

专注的领域:

一、企业培训

◆ 长期讲授培训课程:《管理学》、《企业战略管理》、《领导力》、《战略执行力》、《东方管理》、《中国管理文化修养》、《中层战略管理与领导力提升》、《领导力塑造的五项修炼》等课程。

◆ 培训服务过宝钢、上海汽车、沪东中华、中国邮政等众多知名企业与机构。

◆余老师还长期受知名高校邀请,为企业家、企业高管、MBA学员等讲授战略管理、领导力等领域的系列课程(MBA\EDP\EMBA\MPACC)。如:北京大学EDP、上海交通大学EDP、上海大学EDP、福州大学EDP、兰州大学MBA、上海浦东干部学院、连云港方洋管理学院等。

二、咨询与顾问

◆ 为国内多家知名企业与政府机构提供产业规划、战略管理、市场定位、管理升级、组织创新等相关领域的咨询服务;

◆ 所提供的管理咨询方案均受到委托方的认可与好评,取得了较好的实践效果,最为可贵的是大部分企业都反复多次邀请余老师为该公司提供管理咨询服务;

◆ 其中为浙江物产集团公司所制定的战略规划方案,指导该公司进入世界500强,成为浙江省首个进入世界500强的企业;

◆ 许多企业在接受过余老师的培训或咨询服务以后,继续邀请余老师担任企业的长期管理顾问,参与企业的部分管理决策、协助管理体系完善、提出管理优化建议,在具体的管理实践中帮助企业稳步成长;

◆ 咨询与顾问服务过的部分知名企业列举:

1、《中南建设集团战略转型研究》

2、《中南建设集团管理升级研究》

3、《中南集团战略实施评估》

4、《巨化集团商贸发展战略》

5、《中国邮政上海公司职业生涯规划》

6、《上海中崇集团战略研究》

7、《浙江物产集团公司发展战略规划》

8、《浙江物产金属集团发展战略规划》

9、《浙江物产元通集团发展战略规划》

10、《浙江物产国贸集团发展战略规划》

11、《浙江物产能源集团发展战略规划》

12、《浙江物产化工集团发展战略规划》

13、《上海陆家嘴集团有限公司发展战略研究》

14、《中华企业股份有限公司战略规划》

15、《中华企业股份公司企业文化研究》

16、《上海外高桥保税区新发展公司发展定位研究》

17、《上海外高桥保税区三联发展股份公司发展规划》

18、《上海不夜城股份公司发展战略》

19、《上海汽车工业销售总公司市场定位》

20、《上海广洋企业发展有限公司发展战略与产业定位研究》

21、《沪东重机股份有限公司市场定位与成本管控研究》

22、《沪东中华集团有限公司发展战略设计》

23、《上海贝岭股份有限公司战略定位与组织创新》

24、《上海埃通电气股份公司发展战略设计》

25、《上海烟草虹口公司市场研究》

26、《上海宝钢钢贸公司市场定位、渠道规划与服务管理体系构建》

27、《上海纺织控股集团公司发展战略规划》

28、《上海龙头股份有限公司发展战略研究》

29、《兖州矿业集团上海公司发展战略设计》

30、《江西贵溪化工股份有限公司发展战略、市场定位与品牌推广》

31《浙江湖州市商贸发展规划》

32、《弯道超车:南通市中长期城市建设与产业发展新思路新战略》

33、《浙江湖州市吴兴区产业城规划》

34、《浙江长兴县月光经济规划设计》

35、《浙江长兴县商贸发展规划》

36、《浙江龙游县产业新城规划设计》

37、《上海浦东新区金桥功能区域规划》

…………………

三、研究与著述

◆ 集二十多年的研究、咨询、培训、管理的丰富经验,出版了有关组织管理、企业发展战略、企业知识管理等方面的著作多部:《现代企业组织创新》、《企业发展的知识分析》、《产业视角的企业战略》等;

◆ 主持完成国家自然科学基金项目5项(管理与工业经济领域);

◆ 发表关于企业战略管理、企业创新、企业知识管理、领导力等领域的专业文章30余篇。

 


我要报名没有找到合适的课程,请在这里提交您的培训需求  发布需求

上课时间
参加人数
费用
联系人
单位名称
部门职务
通信地址
看不清,请换一张 看不清,请换一张

推荐课程

危险化学品安全管理研讨会培训时间:2023年04月03-04日 上海课程费用:4200元/人(含培训费、资料费、午餐、茶歇、发票税金等)。课程介绍:危险化学品因其自身的高风险特性,一直是环境健康安全管理的重中之重。在采购、储存、生产和使用、运输及废弃过程中,如果管理或防护不到位,发生事故的可能性比较 大,且事故结果往往是灾难性的。所以危险化学品生命周期内的有...

 讲师:详情


应急预案编制与实战   2023-04-06

应急预案编制与实战培训时间:2023年04月06-07日 上海课程费用:4500元(含培训费、资料费、午餐等)。【参加对象】企业中层管理者、行政管理、车间主管、班组长、安全管理人员等【课程背景】随着社会的提高,科学技术的的发展,人类社会所面临的事故和灾害类型越来越复杂,所造成的经济损失也越来越严重。因此,人们对事故和灾难的认识和防范意识比以往任何时候都更加强...

 讲师:详情


PSSR-启动前安全检查   2023-04-06

PSSR-启动前安全检查培训时间; 2023年04月06-07日苏州课程费用:4500元/人参加对象Who should attend工厂总经理、厂长、生产经理、车间主任、生产主管、工艺安全经理EHS总监、EHS经理、安全主管、安全工程师、技术人员、设备经理维修经理、维修工程师、可靠性工程师、设计经理和项目经理课程大纲 Course Outlinel目的和作...

 讲师:详情


EHS法律法规应用及企业关注点培训时间:2023年04月06-07日上海课程费用:4500元(含培训费、资料费、午餐等)。培训对象:企业各部门经理、EHS主管及专员、部门EHS管理人员等课程大纲:1.开篇Ø合规探讨Ø违反法律法规的代价 – 以案说法Ø违法责任追究2.EHS法律法规标准体系Ø法律法规框架及效力等级ØEHS标准体系ØEHS法律法规变化及趋势ØEH...

 讲师:详情


质量成本管理(QC)   2023-04-09

【课程名称】质量成本管理(QC)【课程价格】1200元/人【开课时间】2023年4月9日.苏州【一天课程】明晰质量成本的类别,了解各项成本之间的相互关系,学会质量成本的数据收集及核算,掌握质量成本综合分析的方法和报告的型式,认识如何以质量成本的变化来判断质量体系的有效性【参加人员】总经理、管理代表、财务主管、部门管理人员、成本核算员、统计员、成本管理体系内审...

 讲师:详情


【课程名称】生产计划与物料控制(PMC)【课程价格】2400元/人【开课时间】2023年4月9-10日.苏州【两天课程】PMC运作实务是生产型企业物流管理核心课程之一。通过培训,使学员理解搞好生产计划与物料控制的紧迫性。掌握如何建立适应市场需求变化的、协调性强的PMC组织架构。掌握生产与物料计划控制的有效方法,掌握物料需求计划(MRP)的原理、MRP与MRP...

 讲师:朱宁详情


安全检查与审核技能提升训练培训时间:2023年04月10-11日苏州课程费用:4200元(含培训费、资料费、午餐等)。课程介绍:安全检查和审核是指对企业运营中,在安全管理方面可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证,以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和有害与危险因素,确保生产安全。它是安全管...

 讲师:详情


ISO 14001:2015amp;ISO 45001:2018标准理解、实施及内审员培训时间/地点:2023年4月12-14日上海课程费用:3800元/人(含培训费、资料费、午餐等)。参加对象:准备实施和ISO14001:2015标准、ISO 45001:2018标准的公司质量经理以及环境安全经理、质量环境与职业健康安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内...

 讲师:详情


【课程名称】容差设计ToleranceDesign【课程价格】2400元/人【开课时间】2023年4月13-14日.苏州,我公司常年开课【课程内容】1:容差设计的基本概念设计的三阶段容差设计的现状(拍脑袋设计,借鉴设计)容差设计的五个步骤容差设计的常见错误打开方式2. 统计概念拓展基本统计概念回顾容差设计的常用分布类型传递函数的基本概念线性(传递)函数和非线...

 讲师:详情


探秘大国重器的智造之路——走进中国中车amp;三一重工学习时间:2023年4月13-14日学习地点:中国株洲、长沙学习对象:董事长、总经理等高管、事业部负责人、生产部门负责人;建议企业组团定制。n株洲中车时代电气是中国中车旗下股份制企业,其前身及母公司——中车株洲电力机车研究所有限公司创立于1959年n肩负振兴高端装备产业的使命与责任,致力于被誉为列车“心脏...

 讲师:详情


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有