领导艺术(二)-投桃报李_晨辉_管理文库

领导艺术(二)-投桃报李

作者：晨辉 460

（5）今天你有权有势，我先向你索取好处。以后，你有用着我的地方时，我再加倍偿还，决不忘恩负义。

（6）手中无权的下属，通过各种方式，向上级领导赠送精神财富和物质财富。诸如：撰写吹捧文章，总结领导经验，帮助拉选票，在群众中制造有利于领导者的舆论，提供金钱、住房、食物、美女，等等。以此作为交换条件，再从领导者那里索取乌纱。

（7）的中握有用人大权的领导者，向下属暗示将要“重用”他，以此作为交换条件，从下属那里索取自己需要的精神财富和物质财富。

（8）或者以“不用”对方及其亲友相挟制，以此显示自己的权势，抬高要价，进而向对方索取更多的报酬；或者有意不用对方的仇敌，以此显示自己的诚意，同时要求绪言也以压制自己的仇敌作为回报。

　在用人行为中搞上述交易时，领导者不管向对方去付多少好处，其最终目的，都是为了维护自己的权力和地位，其用心是卑劣的，其手段是见不得人的。

　对于这种见不得人的权力交易，领导者必须自觉抵制，坚决避免。如果有不管什么人向你送来不正当的“好处”，你都要睁大眼睛，清醒地识别，谨防自己掉进权力交易的陷阱中难以扑克拔。

（1）从领导者无原则和非常规的用人行为中，发现疑点，进而顺藤摸瓜，根据被重用对象与领导者的私交和复杂的社会关系，找到领导者搞权力交易的真实意图。

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