在抖音及其他内容平台上怎么布局全域流量打法
作者:王晓楠 320
在抖音及其他内容平台上怎么布局全域流量打法。作者:ttaxn99
一、要做就做优质的内容,同时在多平台布局。优质的内容在不同平台分发以后都能保证产出,会大大降低内容生产的成本。
那么什么样的内容才是优质的内容?杨建允微博有文章讲到这个问题。
追时事、抓热点、讲故事?这些算不算?也算。
杨建允提醒,平台喜欢的是原创的内容、符合主流价值观的内容、能给别人带来帮助、有利他价值的内容,包括对消费者有用、能帮平台留住人、能帮平台提高用户活跃度和停留时长、能帮平台吸引来流量的内容。
内容除了要取悦平台,还需要取悦消费者,不同的群体对于内容表现出来的偏好和态度是完全不同的。
但有一个共同的核心,好内容要做到:“和大家产生共鸣”、“做到有价值”、“能激发用户分享”,互联网营销专家杨建允认为这三点非常重要。
二、要在多平台开店。溢出效应、溢出流量的问题我们刚刚讲过了。还有别的。
原因很简单,电商平台看你能稳定地帮平台创造业绩以后,平台才会给你投放更多广告的机会。
主流电商平台开店都要熬,你刚开店就能挣钱,平台不会这样,和实体店一样也需要守店。
店铺在平台做了半年,只要你还在坚持,你团队就会有一套成熟的工作流程和相对有保障的产出。
所以电商平台看到你一个月内销售额保持相对稳定且有上升趋势,平台就会给你更高的投放空间。
抖音平台也是如此,你的直播间各方面逐步满足一定的指标要求,直播间就会获得系统相应的流量扶持。(抖快直播带货获得推荐流量的运营逻辑会单独地讲)
所以,如果你不熬,你不修炼内功,能爆发吗?想只靠投流就爆发?几乎不可能。
杨建允认为,对于大多数直播电商创业者来说,或许适合你去做的主要就是以下三点:
一,选好产品,遵循平台的打法和逻辑,不断测试,把它打造成爆品;
二,提前布局,全平台内容布局,全网电商布局,铺好渠道,为兜住平台的溢出流量做好准备;
三、专心、专注、专业,提升能力、修炼内功,打造团队,优化流程。把每一个内容的矩阵号都认真对待;把每一个电商店铺都做到符合平台有可能放量的起点;等待 机会测试投流,拿到流量红利后迅速跟进放大,然后吃尽爆品的溢出效应。
但是,杨建允提醒,想要获得长期效益,在这个过程中要重视私域流量池的打造、私域流量的运营,提高自己的内生力,让自己有能力从内向外、向上不断生长。
如果你看懂了抖音的规则和逻辑,在操作抖音的过程中自然就能找到合适的打法来匹配你的产品。
市场格局由消费驱动,在我国没有小众需求,每一个需求都有千万的消费者。
在全网、在每个消费领域都存在着新的赛道和垂直板块、细分区域有待开发。想要直接复制粘贴别人的成功很难,但是借鉴别人成功的逻辑和经验不难。
但是盲目地去模仿别人是不可取的,所以用好平台的前提是要先认识、理解、研究好平台。
关于抖快直播电商直播带货选品的技巧和逻辑、抖快直播电商的运营逻辑,以及抖快电商经营方法论,以及内容营销、种草营销、品牌营销、APP小程序运营推广的技巧等内容可以通过专栏《杨建允谈社交化商业》进行学习。
也许你很难让自己每一步都踏在成功者的脚印上,但是通过学习别人的经验和教训,可以完美地避过拼搏路上的那些大坑。
扩展阅读
中小企业招聘广告的内容完善 2024.11.15
对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可
作者:潘文富详情
西安老师招聘要求,西安各区教师薪资差 2024.06.04
西安市不同地区教师的薪资待遇、绩效增量存在一定差异。 西安市中小学教师年薪资等综合收入一般在8到18万之间。区县的经济实力、学校是不是重点、个人教学能力等对薪资收入有影响。 西安市近几年也开始
作者:王晓楠详情
西安中小学教师薪资福利待遇,西安教师 2024.06.04
西安市中小学教师薪资福利待遇: 西安市中小学教师薪资一般在8到18万一年,不同区域,是否是重点、个人教学能力如何等对教师薪资有一定影响。一般来说,每月的双边公积金一般是1300到1500元,取暖降温
作者:王晓楠详情
00后员工的试用期工资怎么定 2024.06.04
员工来上班,先得把钱的事情说清楚,这个不能模糊。远的不说,这刚入职的试用期工资得要明确。当然了,试用期工资发多少,这个事的主导权在老板手里,老板是怎么想的,决定了这个钱是怎么发给员工的。老板对新进员工
作者:潘文富详情
2024年陕西省及西安市最新公开招考 2024.05.20
据近期招考信息,2024年陕西事业单位、西安教师、事业单位、医疗卫生、央企国企、公安招警、银行、社区公益岗等各类招考公告陆续发布中,共计划招录39000人。共涉及310多个单位和批次。 2024
作者:王晓楠详情
什么是高端就业?高端就业安置是怎么操 2024.05.17
什么是高端就业? 高端就业是指相对于普通就业而言,具有更高社会知名度、认可度、竞争力及发展前景的就业岗位。这些岗位通常包括在各机关单位、国有企业、事业单位等的工作,例如国家电网、国家烟草、银行高
作者:王晓楠详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1经销商终端建设的基本 54
- 2姜上泉老师人效提升咨 65
- 3姜上泉老师降本增效咨 52
- 4中小企业招聘广告的内 27388
- 5姜上泉老师:泉州市精 186
- 6姜上泉老师降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中国邮政重庆公司降本 260
- 9中航工业Z研究所降本 266