第62节:第3章 自信(18)

 作者:吴维库    66



系列专题:《使人生愉快与完美的学问:情商与影响力》

  送一点赞美给踌躇满志者,会他继续向前,永不停滞;


  送一点赞美给孩子,会让他对未来充满无限憧憬;


  送一点赞美给老人,会抹去老人“夕阳无限好,只是近黄昏”的惆怅,取而代之的是“桑榆未晚霞满天”的豪情;


  送一点赞美给陌生人,纵使萍水相逢也成故知。


  送一点赞美给周围认识或不认识的人,说出你的感谢,你的


  敬佩。


  歌剧演员卡卢素美妙的歌声享誉全球。但当初他的父亲希望他能当工程师,他的老师则说他那副嗓子是不能唱歌的。在其成长的路程当中,只有母亲赞美他的歌声,只要有改进即给予赞赏,终于培养出了歌剧之王。


  如果你发现了别人的长处,就大胆地告诉他。嘉勉要诚恳,赞美要大方。要真诚而不要虚伪,因为一次虚伪就会使你难以挽回信誉。人家脸上长满青春痘,你说人家的脸如同苹果一样光滑,这只能说你的话不可信。所以,要真诚大胆地给予别人认可和赞美。


  承认对方的某部分优点,可以让他减轻自卑感,哪怕是赞扬对方一点点优点也会起到激励作用。努力去发现别人的优点并告诉他是获得别人信赖的第一步,当面指出别人的缺点但不让其他人听见是获得别人信赖的第二步。如果对方改变了性格的某一点,针对此点加以赞扬,可以博取对方的欢心。


  实际上每个人都有优点,赞美别人会使对方各方面的情绪得到调动,从而向你展示最好的一面,发挥出他最大的优势。如果每个人都可以把这一点做得很好,相信人与人之间的矛盾就会减少很多,关系也会融洽很多。同时,可以更多地学习别人的优点和长处,使自己在各方面得到完善和提高。学会应用“赞美的力量”,主动真诚地赞美别人的优点,发现每个人都有很值得别人学习的优点,只要善于发现,不但自己受益匪浅,还能大大改善人际关系,大家再见面都能够笑脸相迎,氛围十分友好。如果在生活中坚持做到这一点,生活将处处充满阳光。


  可以这样描述一个人的成长:学会赏识而成熟,不能学习而老化,充满活力而年轻,因为经历而超越。


  会赏识别人,一是自信,二是善于发现。能够从平凡中发现不平凡的是不平凡的人,把平凡看做平凡的是平凡的人。老的表现是新的进不来,旧的忘不掉。臧克家《有的人—纪念鲁迅有感》:“有的人活着,他已经死了。有的人死了,他还活着。”人的青春是短暂的,有人年轻却已经老了,有人老了却还年轻。当人经历足够丰富以后,就会看透世事而超脱。


  两个人的世界是这样发展的:因为赞美而结合,因为赏识而流畅,因为挑剔而粗糙,因为指责而分手。

吴维库  

吴维库
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