人人满意才是失意
作者:杨思卓 149
【求解】这几年企业在升级转型,各项制度总是这些人满意,那些人不满意,真是众口难调啊,有什么办法能让更多的人满意呢?
【点睛】真正的领袖,从不奢求人人的满意。左列钟铭右谤书,人间随处有乘除。
一个领导,想让自己的每个想法和决策都得到员工的理解和认同,可以说是一件非常难的事儿。领导是人不是神,做不到人人都满意,况且,人人满意也不一定是件好事儿。
比如说开会讨论项目,大家都有不同的意见。这些意见里面有“上策”,也有“下策”,如果你想要人人满意,选择把这些招数集中起来平衡一下,那你最后只能得到一个“中策”如果因此错过了机会,还会变成下下策。但是一个真正的领袖,绝对不会这样做。你看邓小平,当年搞改革开放,那么多人反对,还要给小平带上资本主义的帽子。小平怎么做的?一句话“谁反对改革开放,就让谁下台”。一个伟大的领导,不一定获得最高的支持,但一定代表最大的利益。
要求人人的满意,那是一种奢求。结果总是人人不满意,自己更不满意。清代名臣曾国藩有诗句在前:“左列钟铭右谤书,人间随处有乘除。”力排众议,不仅是一种魄力,更是一种智慧!
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