你有胆量说:我不和运气差的人合作?

 作者:刘威麟    209

你说,不对!万一那99份履历表也有令人眼睛「更亮」的呢?

作者又是老话:「那,又是他们『运气不好』了啦!」

我对这个「运气不好」的方法非常有感觉,这还真的解决现代人最大难题──因为网络将我们大家都打通了、工厂将我们所有物品或食物的成本都降低了,造成我们「选择性太多」,这时候,「选择」就变成了现代人的关键能力。

不只是征才,自己「找工作」也是这样,看,这么多公司!你要选哪一家?通常都是选「钱多、事少、离家近」,但这种标准,一碰到时间的拖延,就行不通了,最常见的情形,有一间已经给你offer,另外两间还在等,你对第一间其实已经蛮满意,但就是不甘心、想看看另外两间,或许更棒?这时候,最大的勇气,就是大声说:「这两间公司,我不要你们了,因为你们运气不好,这么慢才来面试我、又这么慢通知我,我决定先选这间运气比较好先跑来给我offer的!」

另外,比方说选男/女朋友,不也如此?很多已经在婚友社很急的、拉警报的,却还是一直「不决定」,最后继续以「删去法」在处理所有的配对,这个不行、那个不行……最后,找到的那个,只是完全符合(常常是「勉强符合」的),却已经失去了任何一个感动点。

当我们手上有了选择,大部份的我们都会「贪小便宜」,想要好好的拣一个赞的!

不过,「选择」真的选到最好的吗?

而且,选择的「乐趣」,也因为挑太久,荡然无存了。

你敢说「我不找运气差的人与我合作」吗?

有啥好不敢的!

大家都是希望自己运气好、运势好、命运之神自己来敲门!但这篇文章的作者给大家一个新思维,原来,你不只等着好运来上门,你其实可以决定只和好运的人合作!你可以决定这些接触你的人,谁是幸运,谁是不幸运,当我们开始懂得大块大块的剔掉过多的选项,将它们冠上「运气不好」的标签,勇敢说bye bye,我们的时间多了、双手空了,思虑也干净了……。

而且,多了一种无比的自信──

或许,自己的运气,也真的好起来了!

 何也 胆量 不和 运气 你有 我不 合作 的人

扩展阅读

  一位正在筹备创业的朋友向我提出了一个问题,企业创业初期的人力资源配备多是朋友+亲戚。首选因素是信得过,能力居次。但是随着企业正常运转起来,需要科学规范的管理时,创业初期的伙伴已不能满足企业发展的要

  作者:姜燕芬详情


 回顾我国高校扩招的历程,源于1999年教育部出台的《面向21世纪教育振兴行动计划》。文件提出到2010年,高等教育毛入学率将达到适龄青年的15。此后高等教育的规模发生了历史性变化,在短短的五六年中,

  作者:姜燕芬详情


小时候,在村头的河边,常见一些大姐大嫂,带着大包小包的衣服在河边洗衣服。他们找一块石头,垫平它,在河里涮涮衣服,然后在洗衣石上打肥皂进行一边又一边的搓洗,最后漂干净拧干放到盆里算是完成了一个流程。 

  作者:董栗序详情


--令国人心寒的黑脸想证明什么?  2014年1月25日,在澳大利亚网球公开赛罗德-拉沃尔球场上,4号种子、去年赛会亚军李娜直落两盘,7-6(3)/6-0击败斯洛伐克姑娘齐布尔科娃,成功问鼎冠军

  作者:陈步峰详情


 前一阵巨能钙事件在某些媒体沸沸扬扬的闹起来,随后又随着卫生部的一纸通告而宣告尘埃落定。在这一事件中,巨能公司蒙受了重大损失,心中是有百般委屈千般怨,但这笔账究竟应该算在谁的头上呢?有人说它是某些媒体

  作者:陈亮详情


系列专题:向韩非学管理原文:李悝为魏文侯上地之守,而欲人之善射也,乃下令曰:“人之有狐疑之讼者,令之射的,中之者胜,不中者负。”令下而人皆疾习射,日夜不休。及与秦人战,大败之,以人之善战射也。《韩非子

  作者:王山详情


版权声明:

本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。


人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有