中小企业家:品牌和产品孰重孰轻?
作者:雷永军 358
企业家的困惑
我不太适应和过于小的企业家打交道,但是在过去的2011年中,我总共接待了19位企业销量均在2亿人民币以下的企业家,他们分布在乳品行业、休闲食品行业、调味品行业、茶叶行业、卫浴行业、涂料行业、农资行业、医药保健品行业、电子产品行业等。
虽然他们所在的行业十分庞杂,但是大家的困惑却是相同的,从我记录的交流来看,这些企业家普遍存在三个困惑:第一,利润率不高或者运营亏损;第二,销售额徘徊不前;第三,在当前情况下到底是先做品牌还是先做产品。
在交流中,我一般都是很耐心地听完企业家的叙述,然后循循善诱,分析其销售额徘徊不前的原因和经营利润不善的根本。在这两点上,几乎所有的企业家都十分认可和接受我的劝导和解决思路,很多企业家甚至热血沸腾,现场就电话做了工作安排。可是,在谈到品牌和产品的问题的时候,我发现,我们的企业家多数就失去了基本的判断,有很多企业家甚至对自身企业的品牌定位和产品卖点都不是很清楚。
不知道!不清楚!这是我万万没有想到的。而事实上造成亏损和销量不前的根本原因就是出在产品和品牌上的。对有的企业家,我甚至没有留积分情面,就直接说他不是合格的企业领导人,但是,批评和引导却难以救赎整个中小企业家的困惑。
品牌时代来了
最近五年,我在很多公共场所和媒体采访中一直呼吁中小企业家,品牌时代来临了,要清醒、清楚地认清自己所处的竞争时代,要与时俱进。
可是,这震耳发聩的呼喊却没有引起太多的企业家的重视。我跟踪调研了一家茶叶企业,他是中国普洱茶三大名茶之一。在茶叶领域全国数以万计的企业中,规模企业很少,利润在500万以上的都寥寥可数。可就是这样的行业状况下,普洱茶遭遇了炒家的抛弃,声誉大受影响。而正是这种局面,实际上正是这些老牌的企业树立品牌的时候。
可是,在这种情况下,这些企业们都将思考局限在利润低了、销量下降了的阴霾下,整体丧失了快速发展的机会。中国茶叶品类繁多,就太平猴魁这个小品系,全国至少有5000家以上的小企业销售。那么,猴魁的品牌到底是什么呢?再比如,西湖龙井,全国至少有3万家小企业销售,那么,又有谁能够将龙井的品牌打造起来呢?
巨大的商机,核心就在于品牌的梳理。而多数企业将品牌的打造简单地等同高价格,这是最为愚蠢的表现。最近几年涌现的高价格礼品茶品牌正在倒退就是实例。
品牌时代来了,他不管你同意不同意,都在按照自己的规律在运行。作为企业家,你要做的,就应该是洞悉行业竞争的天时、地利,快速切入机会,擦有可能成为赢家。
产品时代没有过时
我不太同意快消品行业很多咨询策划公司和企业全面务虚的策略,因为在这个策略下,很多企业的产品很烂,但是在利益的驱动下,渠道的作用能力很强,于是就出现了两类企业。一类是偷梁换柱,新瓶装老酒,一类是李代桃僵,新瓶甚至不装酒。这两类企业一般在经营1-2年后都会为之付出沉重的代价。
在最近15年,我们听到了太多的品牌理念,也听到了太多的产品概念,但是我想在这里强调营销的真谛。营销的真谛是产品!!作为咨询策划公司,能做的唯一的是锦上添花,而不是将石头变成鸡蛋卖。所以,我尤其要告诫中小企业家,产品是企业的生命,一旦你在产品上瞎整,那你就距离企业破产倒闭不远了。那么,品牌是什么呢?在我看来,如果将产品比喻为企业的生命,品牌仅仅是对这个生命的改造和提升,或者是打扮和表现。所以说,没有好的品牌难以快速发展。
从战略到执行的思维
中国不缺乏战略家,中国中小企业也不缺乏战略家。中国企业领域最为缺乏的是对执行的理解。空、大、假、激的企业战略很多。2010年,我在昆山演讲,有个上海的老板转成赶来探讨他的业务。他要投资1-2亿构建全国最大的奶羊产地,并且选址在江苏。
谈了很多,他提出一个问题,说如果一切具备,从产品上市销售开始,一年内能预计做到什么业绩。我说如果做得较好,应该会突破5000万,如果做得不好,就很难讲。他说,有人给他保证说,当年可以做到2亿,三年内就可以收回投资,并将销售额突破到6-8亿。
我说理论上,你可以但年做到8亿,但是一旦付诸实际执行,你必须用现实的市场和行业的规律来审视自己的资源和企业。脱离了执行的思考,你所有的思考最终都是没有根源的。时间过去了已经三年,这个企业还在襁褓之中,销售额几乎为零。在市场上也看不到他的产品。这就是实际的市场。
有家乳品企业,2009年销售额当年增长2亿多,被行业非常看好。在这种情况下,战略任务如何制定?有领导层将2010年的目标定义为翻番,我很不赞同。因为他没有什么资源可以支撑自己翻番。现在过去了两年,这家企业领导层还没有幡然悔悟,还在用过去的老思维来管理自己的企业战略。
这中老思维就是现有战略目标才有资源整合。而事实上,更多的企业应该是先了解自己的资源状况和掌握资源的能力,然后再制定有价值的战略。
扩展阅读
中小企业招聘广告的内容完善 2024.11.15
对于求职者来说,简历就是敲门砖,对招聘的企业来说,招聘广告就是公司的旗帜,是否足够大,是否活跃,是否能吸引人。结合中小企业自身的实际状况,以及求职者,尤其是00后求职者的特点,在招聘广告内容设置上,可
作者:潘文富详情
经销商的产品驱动与管理驱动 2024.07.03
早期的经销商几乎都是产品驱动,运营方式就是卖货,盈利方式就是靠卖货赚差价,然后就是多卖货,卖名牌货,卖新产品,卖高端品。理论上来说,终端覆盖率越高,陈列做得越好,促销活动持续不断,货就卖得越多,钱就赚
作者:潘文富详情
西安中小学教师薪资福利待遇,西安教师 2024.06.04
西安市中小学教师薪资福利待遇: 西安市中小学教师薪资一般在8到18万一年,不同区域,是否是重点、个人教学能力如何等对教师薪资有一定影响。一般来说,每月的双边公积金一般是1300到1500元,取暖降温
作者:王晓楠详情
中小企业员工职业生涯规划与管理(企业 2024.05.25
随着“知本时代”的发展,员工越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。
作者:李庆军详情
快速提升企业资产效率—降本增效中国行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉导师在深圳主讲第234期《利润空间—降本增效系统》3天2夜方案训战营。中国外运、陕投集团、美卓集团、温氏集团、岗宏集团、开立股份、深圳第一健康医疗集团、深圳英驰供
作者:姜上泉详情
一定要脱离产品谈招商 2024.04.28
传统的营销思维,在招商时是以产品为核心的,反复强调自家的产品有多好,并且会延伸出:1.产品的原料、生产工艺、品控检测。2.产品质量、等级、功效。3.产品所获得荣誉和市场地位。4.产品所带来的利润。5.
作者:潘文富详情
版权声明:
本网刊登/转载的文章,仅代表作者个人或来源机构观点,不代表本站立场,本网不对其真伪性负责。
本网部分文章来源于其他媒体,本网转载此文只是为 网友免费提供更多的知识或资讯,传播管理/培训经验,不是直接以赢利为目的,版权归作者或来源机构所有。
如果您有任何版权方面问题或是本网相关内容侵犯了您的权益,请与我们联系,我们核实后将进行整理。
- 1经销商终端建设的基本 58
- 2姜上泉老师人效提升咨 70
- 3姜上泉老师降本增效咨 56
- 4中小企业招聘广告的内 27391
- 5姜上泉老师:泉州市精 191
- 6姜上泉老师降本增效咨 14726
- 7倒逼成本管理—降本增 18588
- 8中国邮政重庆公司降本 263
- 9中航工业Z研究所降本 271