咨询必须从改变企业负责人开始

 作者:张国祥    159

企业老板或负责人必须建立管理靠体系而不能靠个人的信念!必须与时俱进,跟上时代发展步伐,跟上信息化发展的脚步,必须着重知识、尊重人才,尊重每一个员工的创造性和参与热情。企业绝不是一个人的企业,企业是一个组织,一个组织就得有组织运行机制,就得有运行规则。规则至上才能不断向上。不仅企业如此,一个国家也是如此!

企业管理咨询师是国内稀缺资源,一个企业如果请了咨询师,我奉劝老板或企业负责人一定要善待咨询师,尊重咨询师。在一个负责任的咨询师面前,即使你的手下观点高度一致,也难免不是你们错了!真理往往掌握在少数人手中,特别是管理落后的企业,往往更是如此。

咨询师也必须以帮助老板或企业负责人改变、进步为使命,不逢迎、不媚俗,不放弃原则,不向金钱低头,不向落后势力妥协,必须有为真理与正义献身的决心和勇气!诚如此,你就是中国经济崛起的脊梁!

张国祥
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