3Q大战带给我们什么——3Q大战背后的冷思考
作者:邢洋 468
有个非常著名的案例值得某些企业反思。百事可乐曾经拒绝了可口可乐叛逃者带来的秘方,并“提醒”可口可乐,这不仅仅是百事的品牌胸襟与恪守商业伦理,更是百事品牌的智慧。两乐之间在全球的竞争激烈程度不亚于任何行业之间的巨头之争,也有口水,但是在涉及伦理与大是大非面前,和谐的竞争,让两者始终占据全球饮料市场的绝大部分份额。
这次QQ和360恶斗,暴露了中国企业整体发展的严重短板,企业家的短视行为,企业带头人职业道德素养的缺失,以及急功近利的浮躁心态,和不适应新时期商业发展的市场竞争能力。如果按照这样的市场竞争意识和竞争思路发展下去,中国企业的未来没有什么希望,只能走向死路一条。同时也说明我们的企业和企业家应该到了好好反思自己的时候了,无论做人还是做事在心胸上,在责任意识上,在职业道德上,在眼界上都应该加强锤炼,提升格局。
既然今天在中国,企业家的素质决定了企业的行为,那么我们有理由奉劝企业家不仅需要有全球化的视野,良好的自身修养,更需要有海纳百川的胸怀。擅长窝里斗的企业,终究不能走出自己的束缚,也终不会在市场上立稳脚跟。
中国需要受人尊敬的企业,更需要受人尊敬的企业家。企业家是企业的名片,企业家的品味决定了企业的品味,企业家的修为决定了企业到底可以走多远。人以类聚,物以群分。
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