盖烈夫:小议将者之“辅周”与“辅隙”
作者:盖烈夫 183
用现代管理的语言翻译过来就是:高层管理者是企业的栋梁,是老板的辅佐和助手。高层管理者如果在企业发展的大事上尽力进行辅佐,那么企业一定强盛;如果在大事上辅佐有缺陷,或是总在一些小事上辅佐,那么,企业一定会衰弱。
由此可见,企业中高层管理者的责任和使命就是:辅周。 “辅周”与“辅隙”,虽然是两种辅法,看起来都在“辅”,然而,辅的结果却大相径庭。由此看来,高层管理者应该进行“辅之有道”的思考了。
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