五强文化在长沙两型社会建设中的应用
作者:李舟 167
按照社会组织理论,构建两型社会涉及到各个主要社会组织的社会责任,包括执政党和政府组织的社会责任、企业组织的社会责任、事业组织的社会责任、民间社团的社会责任和城乡基层社区的社会责任等等。
所谓“企业的社会责任”,我们的概念是:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对相关利益方(消费者、员工、社会和环境)的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、重视员工合法权益、保护环境和节约资源等。
我们的文化之源是:“庆幸与感恩”,生而有幸,幸而有行,行而有乐,乐而有福 。五强友元企业集团是由董事局主席李瑞师于1992年开始缔造的。十几年来,集团从无到有,从小到大,已经从当初湘西山沟里的一家资产只有22万元的小型劳动服务企业成长为跨地区、跨行业的大型企业集团。集团现有成员企业10余家,形成五大产业:轻金属产业(高精铝板带箔、电解铝等)、基本建设产业(房地产、基建)、电力产业、软件产业、新型材料产业。企业员工5000多人,2006年企业总资产达到89亿元,2010年销售收入即将突破100亿元。尽管我们都来自四面八方,但是在五强这个大家庭里我们都在共同创造美好的愿景。
两型社会提倡环境友好,我们认为环境包括自然环境与人文环境,和谐可持续发展的根本就在于良好的人文环境维护,我们企业文化主题是成才文化 ,强调在五强这个大学校里面所有不同专业、领域、类型、层次的人都是人才,为了自我成长必须成才,学会重新铸造一个符合社会需要、适合企业发展的自我,否则就是自我淘汰。
资源节约就需要我们在生产过程中紧抓科技研发不断降低能耗,合理进行资源配置;在经营过程中注意工作方法,凡事研究策划、凡事追求效益、凡事总结提高,看到别人看不到的,想到别人想不到的,做到别人做不到的 ,追求成本效益最优化。并且形成一个规范的流程用制度加以固化。
在与时具进的今天,我们把民族复兴作为企业的历史使命,并且用自己的实际行动付诸实践,把激情、智慧、坚持到底。为两型社会的建设与发展,为企业做百年老店的长远目标,为个人的自我成长,我们一定会无怨无悔的将变革进行到底。
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