微课开发课程体系
《“微”力无穷—微课设计与开发实战训练》 课时：18H
“微”力无穷—微课设计与开发实战训练课程背景：随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色，承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。然而企业内部实际培训推进却困难重重，面对严重的工学矛盾，传统的培训方法受到严峻挑战，微课设计应运而生。虽然“微课”这个词很热，但很多人对它仍一...
讲师：李声华咨询电话：010-82593357下载需求表
《资产配置与投资组合》（1小时微课） 课时：1H
《资产配置》需求解析：作为银行理财经理——如何掌握判别客户财务信息、分析挖掘客户潜在需求如何把握运用自身产品工具、转化实现客户财富目标如何把客户需求转化为营销、协助客户有效配置资产课程目标：1．令参训人员更容易切入客户现实需求，与客户形成良好的沟通互动效果，撬动客户潜在需要，并实现金融产品高效推广营销的现实需要2．并有针对性地把理财产品融入客户的需求，达到客...
讲师：黄国亮咨询电话：010-82593357下载需求表
课程大纲讲：走进微课一、微课是个什么东西1．一张图看懂微课2．微课的特点3．微课是昙花一现，还是大势所趋案例分析：ATD2016大会二、微课规划1．哪些内容适合做微课2．微课满足员工五个学习需求时刻3．微课的定位与9种应用场景4．微课规划的策略与方法：ABCD第二讲：微课设计与制作一、一“名”惊人—微课命名的三种方法1．内容归纳法2．目标结论法3．提问聚焦法...
讲师：李声华咨询电话：010-82593357下载需求表
微课开发工作坊项目 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天课程对象：中层管理者 课程背景：随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色，承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。然而企业内部实际培训推进却困难重重，面对严重的工学矛盾，传统的培训方法受到严峻挑战，微课设计应运而生。虽然“微课”这个词很热，但很...
讲师：李声华咨询电话：010-82593357下载需求表
基于组织经验萃取的微课开发实战 课时：6H
课程背景在全球化的大背景下，中国企业必须关注三大变化因素：一是科技的进一步发展与革新必然带来产业生态重构；二是中国企业过去赖以生存的成本优势、人口红利、渠道优势、营销策略优势等都将随着人们消费环境与消费水平、消费趋势的变化而逐渐消失或发生转变；三是世界经济格局的变化与文化差异正在寻求更灵活的企业组织形态与人才机制。综合来看，“变化”和“不确定性”是这个时代...
讲师：宋致旸咨询电话：010-82593357下载需求表
见微知著：微课设计与开发从入门到精通 课时：6H
课程背景在全球化的大背景下，中国企业必须关注三大变化因素：一是科技的进一步发展与革新必然带来产业生态重构；二是中国企业过去赖以生存的成本优势、人口红利、渠道优势、营销策略优势等都将随着人们消费环境与消费水平、消费趋势的变化而逐渐消失或发生转变；三是世界经济格局的变化与文化差异正在寻求更灵活的企业组织形态与人才机制。综合来看，“变化”和“不确定性”是这个时代...
讲师：宋致旸咨询电话：010-82593357下载需求表
课程背景：尊敬的企业领导，课程背景十分重要，这有利于您全面了解本课程的出发点和价值所在。近年来我国各行业稳健发展,企业管理和学习团队打造迫在眉睫,而通过培训引爆学习力变得逐步被采用。行业人才发展中内训师团队需要更多促动和引导，尤其在技术类课程、基础管理类课程、通用管理课程等系列课程中，通过岗位经验萃取的方式，提炼出课程核心要素，并通过课程开发的模式设计和编排...
讲师：张坤咨询电话：010-82593357下载需求表
优设画布-场景化微课开发 快学快用，轻松搞定微课 课时：12H
课程背景◆ 培训预算年年降低，要求只增不减，还要提升培训效率，降低成本，怎么破？◆ 辛苦安排培训了，员工要么说忙，要么说不贴近业务，没落地的成果，怎么做？◆ 新产品/知识/技能，面对全国众多网点/分子公司人员，如何推广传播，怎么做？◆ 业务专家和优秀员工纷纷离职后，岗位后继无人，怎么办？◆ 内部专家虽然满腹经纶，经验却如茶壶里煮饺子倒不出来，怎么解？针对以上...
讲师：黄文锋咨询电话：010-82593357下载需求表
一、课程背景 企业最大的浪费就是经验的浪费，企业的“牛人”“能人”“标杆”流失、核心技术和骄人业绩也跟着流失。“经验”只有变成“标准”，才有可能复制、沉淀、传承。优秀内训师具备快速课程开发和设计能力，能把技能、经验、案例快速萃取成为课程，将20的成功经验复制给80的员工，也懂得如何录制微课供外地员工随时随地灵活学习，通过线上微课或远程视频开课，帮助企业节省...
讲师：蒋丽娜咨询电话：010-82593357下载需求表
快速掌握微课设计与呈现技巧 课时：6H
课程背景：瞬息万变且机遇与挑战并存的新时代，信息的大爆炸、时间的碎片化、选择的多样性。。。统统在不断挑战传统的培训模式和培训渠道。“微课程”是一种在线教学视频文件，主要用于在线学习、即时学习与培训，便于快速制作和推广，且培训经费投入大大降低，目前在企业里越来越被关注和推行。微课程是学习内容与学习方式整合为一体的新型资源，特点在于短小精悍，由动画、微视频、文字...
讲师：蒋丽娜咨询电话：010-82593357下载需求表
微力无限——情景式微课设计与制作 课时：12H
课程时间：2-3天，6小时/天课程对象：企业内部培训师、兼具培训职责的管理者或员工 课程背景：随着微博、微信、微演讲（TED）等出现，促使现代教育技术的进步和教学模式的创新，丰富了培训从业者的教学方式，对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物，符合时间碎片化、传播速度快等优势；对学员而言，3-15分钟左右的微课，能使学员注意力最大程度地集中，保证...
讲师：郭宝健咨询电话：010-82593357下载需求表
微力无限——情景式微课设计与开发 & 课时：18H
课程背景：在信息发达和知识更新迭代的当今时代，产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工;同时，在运用知识和技能的过程中，我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验;产品的知识和业务技能，我们定义其为显性知识，所以我们必须思考显性知识的有效传递;而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验，这实际上是隐性知识显性化的过程。但是，如...
讲师：郭宝健咨询电话：010-82593357下载需求表
微力十足--基于企业情景构建微课设计开发 课时：12H
课程背景：微时代悄然来临，地铁、公交、咖啡厅，走到哪里你都可以看到人们拿着手机听歌、看电影、炒股、玩游戏，当下已经进入碎片化微学习时代。对企业学习管理者来说，它是一个系统，帮助他们从目前的学习体系顺利迈入微时代，打造以场景模式而生的微课体系；对专业开发者来说，它是一套方法，帮助他们全面掌握与以往相通却又不同的学习设计逻辑，一步一步，让微课从绩效到学习。帮助企...
讲师：徐伯达咨询电话：010-82593357下载需求表
老师《微乎其“威”---微课设计与开 课时：12H
课程背景：随着微博、微信、微演讲（TED）等出现，促使现代教育技术的进步和教学模式的创新，丰富了培训从业者的教学方式，对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物，符合时间碎片化、传播速度快等优势；对学员而言，十五分钟左右的微课，能使学员注意力最大程度地集中，保证了学习效率；对学习环境而言，信息化的学习环境，带来自由、舒适、亲切、熟悉的学习体验；对企...
讲师：郭宝健咨询电话：010-82593357下载需求表
《微课开发工作坊》 课时：18H
随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色，承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。然而企业内部实际培训推进却困难重重，面对严重的工学矛盾，传统的培训方法受到严峻挑战，微课设计应运而生。虽然“微课”这个词很热，但很多人对它仍一知半解。微课是“昙花一现”，还是“大势所趋”？...
