TTT课程体系
TTT内训师--中阶 课时：6H
课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。中阶课程从课程呈现的核心能力出发，从开场、主体、结尾、引起兴趣5大方法关键词...
讲师：田璐咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT内训师--初阶 课时：12H
课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。初阶课程从表达的基础能力出发，从管理紧张、台风塑造、故事设计、主题立意、语言...
讲师：田璐咨询电话：010-82593357下载需求表
《立足授课 面向效果—TTT授课技巧》 课时：12H
【课程背景】讲授技巧是衡量内部讲师培训能力是否合格的重要指标之一，但绝大部分内部讲师的讲授水平不合格甚至不具备这项能力。《立足讲授面向效果—TTT授课技巧》的课程将大幅度提升内部讲师的授课水平，帮助企业提升知识管理与知识沉淀的效率与质量。【课程目标】1、选择正确的培训理念：学习发生在学员脑海中，而不是讲师的嘴巴上；2、运用课程讲解矩阵,完美演绎课程内容；3、...
讲师：赵鑫咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT中阶：四步玩转课程开发 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天课程对象：公司培训部员工、公司内训师、需要内化企业经验的员工及管理人员 课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：1、老板要求你设计一门课程，但不知从何下手；2、课件、资料五花八门，想要统一，那是个大工程；3、课程开发出来，但效果参差不齐，不能满足业务部门的需求；4、课程结构混乱，学员难理解、记不住；5、课件设计粗糙，让人不忍直视；...
讲师：刘海燕咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT中阶：让你的课堂生动有趣—授课技巧 课时：12H
课程时间：2天，6小时/天课程对象：公司培训部门员工、公司内训师 课程背景：作为内训师，是否遇到过以下场景：1. 经常培训，但除了传统的讲授，没有更好的方法提升学员的学习兴趣；2. 每次努力讲完一堂课，然而台下学员一脸茫然；3. 该讲的都讲了，但学员回到工作岗位不会的还是不会，逃不出“一学就会，一走就忘”的魔咒；4. 做了几年内训师，讲课完全凭经验，没有系统...
讲师：刘海燕咨询电话：010-82593357下载需求表
《授课有术：一体三线的培训师培训》 课时：12H
授课有术：一体三线的培训师培训课程背景：TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分，是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题：有内...
讲师：李娜咨询电话：010-82593357下载需求表
《从自如生动到激发学习-TTT培训》 课时：18H
从自如生动到激发学习-培训师培训技巧主讲老师：张笑霏【课程背景】有了干货的内容，不等于有了一个引人入胜的课堂，很多“资深”的培训师，虽然已经能够自如流畅纯熟地讲课，但却无法触动学员，无法紧密联系学员实际，常常面临以下困境：自己讲的嗨，学员却在神游，讲了一会就开始看手机学员到底听懂了没，心中没底，问他们，好像也没什么反应自己很认同的道理，讲的口干舌燥，苦口婆心...
讲师：张笑霏咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT系列--中阶 课时：12H
TTT内训师--中阶课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。中阶课程从课程呈现的核心能力出发，从开场、主体、结尾、引...
讲师：田璐咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT系列-初阶 课时：12H
TTT内训师--初阶课程背景：在职场中，演讲表达应用的场合越来越多，如工作汇报、述职演说、工作总结、职务竞聘、项目陈述、方案说明、客户答疑、商务分析、演讲比赛、商务路演等，作为一名演讲者，如何在上述重要场合演讲时条理清晰、结构严谨、表达生动、扣人心弦、直抵人心？这需要演讲者掌握专业的演讲技能和方法设计。初阶课程从表达的基础能力出发，从管理紧张、台风塑造、故事...
讲师：田璐咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT-高阶 课时：12H
TTT内训师--高阶课程背景：通过学习训练，让企业内部专职讲师形成体系化、标准化的授课流程，促进企业内部“岗位经验萃取和内化”的效果，协助各业务部门提升绩效，达成目标；让企业内部的兼职讲师通过定位更加明确讲师身份的价值和作用，自信轻松的备课，自如有感染力的授课。课程收益：●明确讲师定位，授课中站高立意●内容表达中：明确学员需求，课程内容意义化，课程形式多样化...
讲师：田璐咨询电话：010-82593357下载需求表
《TTT内训师综合培养-授课技巧》（3天） 课时：12H
《TTT塑造优秀内训师-授课技巧与职业表达》课程大纲《内训师授课技能提升》第1天课程模块内容大纲第一模块导入培训师角色认知1、培训师三项基本素养2、不同教学手段的学习效果差异3、企业内训师能力模型4、学习型组织：企业如何看待培训5、企业培训师十大硬伤6、培训师的角色认知及定位7、每人写出目前主讲的或者未来想讲授的五门课程8、分析：企业培训四大类型9、思考：成...
讲师：冯龙咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT课程开发+课程呈现+微课制作 课时：24H
内训师培养工作坊包含课程《6S精品课程开发》2天《三段式精彩课堂呈现》1天《微课开发与制作》2天说明：也可以根据客户需要进行课程组合套餐一：《6S精品课程开发》+《三段式精彩课堂呈现》=3天2夜套餐二：《微课开发》+《三段式精彩课堂呈现》=2天2夜套餐三：《6S精品课程开发》+《三段式精彩课堂呈现》+评审=4天3夜培训方式：线上or线下，授课or辅导培训对象...
讲师：徐静咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT培训 课时：12H
《内部培训师培训》主讲：高荣【课程时间】：2天（12小时）第一模块：培训师角色认知一、培训师两个职责（1）课程的专家：理念+知识＝要能够授之于“鱼”（2）培训的教练：方法+技巧＝要能够授之于“渔”二、教育和培训的异同之处？（1）培训与教育的区别（2）成年人的学习动机（3）成人学习的普遍心理特点（4）成人学习的四种状态（5）成人学习过程分析（6）贯穿培训过程的...
讲师：高荣咨询电话：010-82593357下载需求表
《内部培训师培训---TTT》 课时：18H
《内部培训师培训---TTT》【课程背景】“欲造物，先造人”，培育人才是人力资源管理的重要工作内容，为达到培育人才之目的，企业必须造就一批优秀合格的内部培训师，这样才能提升培训项目的效果，提高学员的满意度。高老师凭借多年开展企业实务培训的经验，着手开发此课程，向参训学员传授培训理念、技巧，为企业培养出合格的内部培训师。【授课时长】3天（18小时）【授课对象】...
讲师：高荣咨询电话：010-82593357下载需求表
TTT企业内训师课程设计与开发 课时：12H
TTT企业内训师课程设计与开发第一部分：课题设计——触及学习痛点一、 基于问题解决的需求分析1. 问题的本质和分类2. 基于工作的问题的需求收集3. 问题的分析和整理二、 确定课程主题1. 主题的来源2. 确定主题的关注点3. 规范化的课程名称三、 明确课程目标1. 课程目标的三个要求2. 课程目标的结构第二部分：结构设计——规划课程的架构一、 课程结构的价...
