人力资源课程体系

【课程大纲】第一章管理者的人力资源管理职责与定位第一节人力资源管理认知1.企业人力资源的战略性意义2.人力资源管理的发展与演变3.战略人力资源管理实践的四大维度4.战略人力资源管理的八大功能5.人力资源管理者的新思维、新定位第二节直线经理的角色定位1.人力资源管理者的职能定位2.非HR经理的角色定位3.非HR经理与人力资源经理的分工与配合4.直线部门如何运用...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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