管理技能课程体系

团队管理技能提升   课时:12H

团队管理技能提升【培训收益】◆角色认知,提升领导自身素养◆促进团队融合,增强团队凝聚力,塑造团队精神;◆学会如何激励团队员工,掌握基本的沟通技巧,提升团队工作效率;◆掌握团队授权的技巧;◆统一团队价值观,强化员工的主人翁责任感。【培训对象】企业管理层【课程长度】◆两天,计12小时【课程大纲】第一单元:角色认知与管理概论一、管理者的核心价值与职责1、管理者的危...

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中层管理技能提升课程背景:MTP(英文全称ManagementTrainingProgram)原义为管理培训计划,是由美国在上世纪50年代,为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,也是当今世界经典管理培训之一。该体系对于20世纪全球经济特别是欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。上世纪90年代末,MTP也由日本及台湾引进大陆,在企业发展过程中...

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单元:角色认知与管理概论一、管理者的核心价值与职责1、管理者的危机意识2、企业管理进化图3、企业执行偏差的根源二、中层管理者的角色定位1、管理者的修炼与技能2、管理技能结构3、人本管理的价值4、打破一切常规5、案例:经理胜过老板6、盖洛普Q12测试三、管理者应具备的态度与意识1、管理风格与工作氛围的关系2、案例分析:流水线效率问题3、优秀管理者的能力要求4、...

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班
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