创新工具课程体系

《创新销售与大客户管理》课程教学大纲课程名称:《创新销售与大客户管理》课程性质:内训/公开课课程对象:全体营销人员教学时数:学时6小时(1天)课程简介:市场营销唯一不变的就是“变”,随着中国经济的发展和互联网大潮的推动,传统营销必须创新,传统的4P已经不能适应社会的变化,必须在营销思维、客户开发等方面进行创新。本课程通过新的营销理念、实战案例分析让学员在较短...

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《百货日化业的新零售创新》课程教学大纲课程名称:《百货日化业的新零售创新》课程性质:内训/公开课培训对象:营销人员、企业主、流通业老板教学时数:学时:一天课程简介:零售业的商业模式在互联网时代产生了深刻的变化,传统零售的思维受到冲击,必须根据新情况进行改革和创新。传统时代是“买”的没有“卖”的精,互联网时代是“卖”的没有“买”的精,时代的发展召唤新零售的诞生...

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《零售购物中心的新零售创新》课程教学大纲课程名称:《零售购物中心新零售创新》课程性质:内训/公开课培训对象:营销人员、企业主、流通业老板教学时数:学时:1-2天课程简介:零售业的商业模式在互联网时代产生了深刻的变化,传统零售的思维受到冲击,必须根据新情况进行改革和创新。传统时代是“买”的没有“卖”的精,互联网时代是“卖”的没有“买”的精,时代的发展召唤新零售...

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《营销管理与创新-线上与线下结合》课程教学大纲课程名称:《营销管理与创新-线上与线下结合》课程性质:内训教学时数:学时:1-2天培训学员:营销管理层课程简介:营销是企业的龙头,营销的业绩直接关系公司的繁荣发展,营销管理是一个重头戏,需要系统的专业知识和实操技能。营销管理涉及客户和市场开发、团队管理、产品线管理、运营效率等等。社群是互联网时代传播的重要工具,但...

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《新形势下的营销管理理念转变和创新》课程教学大纲课程名称:《新形势下的营销管理理念转变和创新》课程性质:内训教学时数:学时:6小时(一天)课程对象:管理干部课程收益:进攻是最好的防守,创新性思维就是要不断主动出击,创造更多的市场机会,进攻是以目标为导向的能力提升、素质提升,进入互联网时代,市场竞争加剧,许多员工做事总是要条件,等靠要心态严重,路是人走出来的,...

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《创新赢得市场竞争的方法和案例》课程教学大纲课程名称:《创新赢得市场竞争的方法和案例》课程性质:内训培训对象:管理人员教学时长:1-2天【课程收益】企业营销每到达一个阶段后就会产生新的瓶颈,增长乏力,很抓执行力也见效甚微,主要是一些惯性的思维方式禁锢了我们的创新思维。切不可用“业务的勤奋掩盖了思想的懒惰”。没有自我创新就会被颠覆和超越。在全球经济一体化的今天...

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创新思维与企业家精神(半天)主讲人:丘磐创新性思维的关键在与改变自己的思维模式几个例子:1、对牛弹琴;2、尝试错误的方法以求正确的答案:试错;3.固有思维;4.死亡和新生。思维模式理论思维:系统工程、仿真:鸟与飞机; 2、多向思维:发散思维,头脑风暴:(1)多端:梳子怎样卖给和尚?(2)灵活:龟兔赛跑兔子输了:兔子方向跑反了。前面有条河;(3)精细:我把短跑...

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企业管理创新(1天)主讲人:丘磐【课程收益】➢开拓企业管理者的创新思维;➢把握科学管理、管理科学和行为科学在当代企业管理中的作用于脉络;➢学会管理创新的方法与有关工具;➢掌握企业内部管理创新的关键点➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革【课程大纲】模块一:企业管理发展趋势:➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢管理科学:管理可以复制—软件是专家系统—...

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企业管理创新与组织变革(2天)主讲人:丘磐【课程收益】➢开拓企业管理者的创新思维;➢把握科学管理、管理科学和行为科学在当代企业管理中的作用于脉络;➢学会管理创新的方法与有关工具;➢掌握企业内部管理创新的关键点➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革【课程大纲】导论:企业管理发展趋势:➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢管理科学:管理可以复制—软件是专...

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企业管理创新与组织变革(2天)主讲人:丘磐【课程收益】➢开拓企业管理者的创新思维;➢把握科学管理、管理科学和行为科学在当代企业管理中的作用于脉络;➢学会管理创新的方法与有关工具;➢掌握企业内部管理创新的关键点➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革【课程大纲】导论:企业管理发展趋势:➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢管理科学:管理可以复制—软件是专...

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企业管理创新与文化建设(1天)主讲人:丘磐【课程收益】➢把握科学管理和行为科学在当代企业管理中的作用于脉络;➢学会管理创新的方法与组织变革的要;➢理解和掌握企业文化建设怎样促进企业变革;➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革【课程大纲】模块一:企业管理发展趋势:➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢行为科学:行为—个体—群体—组织—非正式组织—意见领...

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企业管理创新与执行力(半天)主讲人:丘磐【课程收益】➢学会管理创新的方法与组织变革的要领;➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革;➢把握加强执行力的管理要点【课程大纲】模块一:企业管理创新发展➢科学管理:制度化—标准化—精细化—个性化➢管理科学:OA ,ERP ,CRM模块二:管理创新之工作量化➢管理硬的一手工作量化:量化为了什么?如何量化,目标管理的实施...

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《企业管理创新与组织变革》(1天)主讲人:丘磐【课程收益】➢开拓企业管理者的创新思维;➢学会管理创新的方法与有关工具;➢掌握企业内部管理创新的关键点➢积极主动调整组织内部要素,促进组织变革【课程大纲】模块一:管理创新———硬的手➢狠抓内部管理:强化硬的一手:➢工作量化:量化为了什么?如何量化,目标管理的实施;➢人事相符:庙与和尚的关系,怎样在内部做到战略管理...

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企业管理创新与组织变革(2天)主讲人:丘磐当前,世界经济与中国经济都处于“危机谷底”态势,而且何时重拾升势,无人敢于断言。国内PPI(工业品出厂价格指数)与CPI(主要商品物价指数)的剪刀差在扩大,企业的利润在不断减少。许多CEO抱怨:“整天在给打工者打工”,也就是说给大家发了工资,去除了人员成本以后,几乎没有利润!甚至有众多的中小企业倒闭。当前的企业有没有...

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企业管理创新与组织变革(1天)主讲人:丘磐模块一:管理创新➢精细化管理:强化硬的一手:➢工作量化:量化为了什么?如何量化,目标管理的实施;➢人事相符:庙与和尚的关系,怎样在内部做到战略管理;➢差别工资:工资的实质是什么,岗位的内在价值;➢劳动纪律:保证生产链正常运作,手段可以多样化;➢科学培训:师傅与徒弟,短期内达到员工技能的“均衡性”;➢企业管理软的一手:...

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