创新专利课程体系

《创新与变革管理》   课时:12H

《企业变革管理》课程大纲一、课程目标:1、帮助企业中高层管理者把握行业的最新变革趋势,2、学习变革管理的关键技能和策略,3、学习如何在不断变化的环境中领导酒店实现高效、可持续的成长。二、课程时间:2天(12小时)三、课程大纲:第一讲变革管理概述(1小时)-变革管理定义-变革管理的重要性和目标-案例分析:酒店行业的成功变革故事第二讲当前全球的变革趋势(2小时)...

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《企业创新管理实务训练营》介绍经济下行,唯有创新能获得超额利润!搞创新,难度高、风险大,不创新是等死,创新可能是找死!如何控制创新风险、降低创新成本、提高创新效率?有工具、有方法,还有管理体系。ISO56002:2019创新管理体系,是国际标准化组织2019年发布的最新创新管理标准。包括七大模块,26个程序。系统解决企业创新管理问题。学习收益:一、现场收益:...

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《企业创新管理体系工作坊》课程大纲一、课程目的:贯彻执行ISO56000-56008创新管理系列国际标准,建立现代企业创新管理体系。全面提升企业的创新能力,企业因此获得强大的竞争能力和盈利能力。二、课程目标:通过5天的工作坊,相关管理者全面理解ISO56000-56008创新管理系列标准的思想、相关人员掌握涉及的工具方法,建立符合ISO标准的管理控制程序(一...

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《创新变革领导力》   课时:12H

《创新变革领导力》课程大纲一、课程目标:1、帮助企业中高层管理者把握最新变革趋势,2、学习变革创新管理的关键技能和策略,3、学习如何在不断变化的环境中领导企业实现高效、可持续的成长。二、适合学员:企业的中层以上管理者和决策者。三、课程时间:2天(12小时)四、课程大纲:第一讲当前全球变革趋势(1小时)-全球化与本土化-数字化转型-可持续发展-客户行为变化-变...

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《创新工具与方法》课程大纲一、课程名称:《创新工具与方法》,又名:《创新力提升训练》二、课程大纲:标准版(12小时)讲内容时间创新的本质(1小时)创新分类:原始、跟随、集成20分钟创新的本质:知识结合、无心插柳20分钟创新模型:全员参与持续创新20分钟经典创新工具(1小时)思维导图法30分钟六顶思考帽与世界咖啡30分钟基础思维方法(1小时)九屏幕法20分钟金...

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创新与企业家精神   课时:12H

44596051627505-11563351610995InnovationandEntrepreneurshipInnovationandEntrepreneurship00创新与企业家精神(标准版)柳亚涛2024年1月课程简介创新是一项系统性的工作。成功的企业家不会坐等“缪斯女神”的垂青并赐予他们一个好主意,从而掀起一场产业革命、创造一个亿万产业的生意...

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全脑表达——创新思维沙盘【课程简介】职场中,沟通与表达能力是职业人的核心能力,是塑造职场影响力与竞争力的有力工具。当遇到复杂问题时,通过系统思考探寻问题深层的原因、底层逻辑,抽丝剥茧,同时有效调动资源,激发团队思考、共创解决方案,整合创新是组织管理所需,亦是管理者的领导力。在表达力即影响力的时代,擅于表达和发言的人通常更容易获得关注、赢得更多的机会,会被认为...

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创新思维与问题分析解决创新思维和问题分析解决是激活组织潜能,促进组织效能、创造力以及竞争力提升的驱动力。构建企业创新与问题分析解决机制,建立系统性、多元化思维模式,根植于工作实践创新、探索、迭代,共创创新文化与环境,是企业破局、发展的核心竞争力。如何激活创新的意识,掌握创新的方法,本课程将从创新产品体验(打破思维惯性,尝试多维视角)、创新产品呈现(精准且高效...

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创新思维——创新问题分析与解决【课程背景】创新改变世界,核心技术引领未来。创新的组织重塑消费者的需求,引领行业变革,组织内部创新以及基于工作创新是组织创新发展的源动力,是组织的竞争力。同时科技信息时代,创新组织引导公众认知,转化流量、打造组织的品牌并输理念、价值是发展引擎,是促进企业持续成长的驱动力,是组织竞争力的重要组成。如何激活创新的意识,掌握创新的方法...

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创新思维——创新问题分析与解决【课程背景】创新改变世界,核心技术引领未来。创新的组织重塑消费者的需求,引领行业变革,组织内部创新以及基于工作创新是组织创新发展的源动力,是组织的竞争力。同时科技信息时代,创新组织引导公众认知,转化流量、打造组织的品牌并输理念、价值是发展引擎,是促进企业持续成长的驱动力,是组织竞争力的重要组成。如何激活创新的意识,掌握创新的方法...

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0-457200-243840216662020242024-3302007426960《突破者-创新思维训练》《突破者-创新思维训练》-806456203950王静400000王静课程大纲-1129030-900430601980167640【课程名称】《突破者-创新思维训练》【课程背景】在这个时代,企业发现仅靠良好的生产效率、高质产品,甚至灵活性已不足以...

 讲师:王静咨询电话:010-82593357下载需求表


创新思维与创新管理   课时:18H

创新思维与创新管理(课程背景社会组织在高速发展过程中,从技术到营销、从管理到服务、从平台到终端,创新始终在推动着产业在高速发展。是否还能产出更多的创新来给企业带来更多的利润、销量、减少成本,加强管理,提升更高的客户满意度,更高的客户忠诚度,是当今企业面临的巨大挑战。企业管理者在实际工作过程中,需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:思维不完整,...

 讲师:崔恒咨询电话:010-82593357下载需求表


企业中高层管理者领导力提升沙盘系列版权课程《领变领导力®:数字化时代组织变革与管理创新》【课程对象】中高层管理者涉及变革与转型的公司及部门的各级管理干部【课程独特优势】变革为什么会失败?78失败的企业变革源于人员的抗拒变革如何才能成功?优秀的变革领导者能提升6倍的成功率变革的关键因素是什么?更多的人主动参与到变革中,此次变革才有可能成功1.基因诊断,可知人善...

 讲师:钮东涛咨询电话:010-82593357下载需求表


《银行业与中国科技强国战略的融合与创新》——段方某世界100强企业AI/大数据总设计师教授、北京大学博士后【课程目的】:本课程旨在深化学员对中国科技强国战略的理解,并探讨银行业如何利用新兴科技助力战略实施,促进业务创新和转型升级。通过系统学习,学员将能够识别并应对金融科技发展的趋势和挑战,为银行业的可持续发展提供战略支持。【课程提纲】:I.引言A.银行业与科...

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华为的人力资源管理创新丁守海丁守海,1998-2004年在华为技术有限工作市场部和人力资源部工作,拥有丰富的管理经验。2004年到中国人民大学读博,2007年毕业留校任教,2014年破格晋升为教授,现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师,中国劳动学会常务理事,国家自然科学基金委员会工商管理学部评委,兼中国邮政、正大集团等多家企业管理顾问。著有《人力资源...

 讲师:丁守海咨询电话:010-82593357下载需求表


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