股权激励课程体系
股权激励顶层设计与落地实操 课时：18H
《股权激励顶层设计与落地实操》课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解：•企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则；•全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分；•掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤——从理论到实操；•掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法——从理论到工具。适用范围：•企业家、创业...
讲师：徐京在线咨询下载需求表
国有企业员工持股与股权激励 课时：6H
《国有企业员工持股与股权激励》课程介绍学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：✓明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念；✓清楚了解国有企业员工持股（股权激励）的操作方式、风险规避与基本流程✓清楚了解国有企业员工持股的禁区、开放区适用范围：✓国企领导、高管（财务总监、董秘及副总）等经营者课程大纲：第一部分：国有混合所有制改革重要文件和相关...
讲师：徐京在线咨询下载需求表
大财务9大产品之——股权激励你知道吗？！——企业的一切都是企业人员创造的！——创造的前提是——必须有动力！！！——对企业人员最大的动力就是——股权激励！！！！这些了不起的思想、价值：——你的企业都做了吗？！都做到了吗？！达到最终目标、效果了吗？！企业股权激励致命问题？！——你企业存在？！更多？！更严重？！序号企业股权激励——致命问题？！1不做——最严重！2做...
讲师：康军祥在线咨询下载需求表
国企混改及员工持股计划的股权激励 课时：18H
国企混改及员工持股计划的股权激励黄海（2天）课程背景近期召开的国务院国有企业改革领导小组会议，以及中央企业经济运行座谈会、宏观经济及重点行业专家座谈会上都提到，要落实好国有企业改革顶层设计，完善国资国企制度体系，抓紧制订国有企业改革三年行动方案。三年行动方案的制订意味着国企改革进入关键历史阶段，将明确提出改革的目标、时间表、路线图，本课程将讲解如何实施国企混...
讲师：黄海在线咨询下载需求表
国企员工持股计划与股权激励（2天） 课时：12H
国企员工持股计划与股权激励课纲（2天）课程背景大争之世，人才竞争是竞争之本，而人才请不来，来了留不住，留住了不尽力，这是很多公司常见的顽疾。今天的企业，你控制100股权把公司做成功的概率几乎为零。此外，国务院国有资产监督管理委员会、中华人民共和国财政部、中国证券监督管理委员会联合发布[2016]133号《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》的通...
讲师：黄海在线咨询下载需求表
股权激励特训营(2天） 课时：18H
股权激励特训营黄海（2天）课程背景大争之世，人才竞争是竞争之本，而人才请不来，来了留不住，留住了不尽力，这是很多公司常见的顽疾。今天的企业，你控制100股权把公司做成功的概率几乎为零。那么，作为公司高管，你是否想知晓以下问题：有什么方法可以留住企业核心人才和核心员工？什么是股权激励？股权激励有什么作用？股权激励有哪些模式？股权激励方案设计应遵循哪些原则？股权...
讲师：黄海在线咨询下载需求表
顶层商业模式设计与股权激励融合（2天） 课时：12H
顶层商业模式设计与股权激励融合（2天）课程背景大争之世，人才是竞争之本，而人才请不来，来了留不住，留住了不尽力，这是很多公司常见的顽疾。今天的企业，控制100股权把公司做成功的概率几乎为零，一个优秀的股权激励方案如果与顶层设计的商业模式相融合，更将焕发最大的激励动力。但企业往往苦恼于：■互联网下有哪些优秀的新型商业模式■股权激励如何与企业的商业模式有效结合■...
讲师：黄海在线咨询下载需求表
《公司股权合伙结构与股权激励设计》 课时：12H
《公司股权合伙结构与股权激励设计》培训中管院教授讲师：高思禄【参加对象】企业家、股东、董事及高管及对本课程感兴趣的人士【授课方式】现场演练＋案例教学＋工具包应用＋自己动手＋老师指导点评＝可落地执行方案【课程背景】为什么现在的合伙人制度这么红火，因为资本的光环正在褪去，现在是人本为王的新时代！在过去，是创始人单干制；在现在，提倡合伙人兵团作战。在过去，利益是上...
讲师：高思禄在线咨询下载需求表
《虚拟股权激励之利润再增》——消除股权隐患、激发股权能量！讲师：高思禄01【课程背景】您是否正被以下问题困扰：关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？您也许明白“人聚一定股散”的道理...
讲师：高思禄在线咨询下载需求表
合伙制顶层设计与动态股权激励 课时：18H
合伙制顶层设计与动态股权激励【课程背景】：为传承企业核心价值观，构建完善的企业管理系统，促进公司在治理结构、企业战略方向、经营绩效、资本运作等领域价值最大化，从而实现自身人力资本价值的放大。通过合伙制顶层设计与动态股权激励机制，充分调动和发挥员工的积极性、创造性和工作激情，吸引、激励和留用核心人才，提升公司的核心竞争力，支撑公司战略发展。【授课对象】：企业负...
讲师：曹扬在线咨询下载需求表
合伙打天下股权定江山™《股权激励合伙人模式顶层设计》传统企业模式转型升级系统实战落地方案赋能咨询项目主讲：吴宝峰一、【项目介绍】合伙打天下股权定江山™项目是一套目前最新最系统股权激励与合伙人模式顶层设计的实战落地咨询项目，吴宝峰老师凭借为多家上市公司完成股权激励合伙人模式顶层设计的成功经验，以企业教练方式帮助企业董事长及其总经理高管团队学习运用股权激励的方法...
讲师：吴宝峰在线咨询下载需求表
《非上市股权激励落地班导入版》——消除股权隐患、激发股权能量！【培训背景】您是否正被以下问题困扰：关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？您也许明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未...
讲师：高思禄在线咨询下载需求表
《股权激励的智慧》——消除股权隐患、激发股权能量！【课程背景】您是否正被以下问题困扰：关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？您也许明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后...
讲师：高思禄在线咨询下载需求表
《股权激励研讨》——消除股权隐患、激发股权能量！【培训背景】您是否正被以下问题困扰：关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？您也许明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后果...
