职业素养课程体系
《角色转换+职业素养+挫折商提升》 课时：12H
课程名称：《95后银行新锐智慧启航》——角色转换+职业素养+挫折商提升主讲：孙天璐老师12课时课程背景：银行业新入职员工学历水平逐年提高。95后的职场新锐们成长于物质条件丰富的年代，见识过更多新奇的事物。他们有理想、有抱负、有个性,怀揣着梦想走入企业的大门，他们期待在此做出一番事业。但是出于长远考虑，企业往往会安排他们从基层的甚至艰苦的岗位做起。基础岗位中琐...
讲师：孙天璐 咨询电话：010-82593357下载需求表
《以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼》 课时：6H
课程名称：《以职业信念、行为习惯为核心的职业素养修炼》讲师：任兰兰6课时课程背景：身为社会人，在企业工作，具备一定的职业素养是非常有必要的。如果学历是一个人进入企业的“敲门砖”，如果说职业技能是应聘岗位的必要条件，那么，职业素养则是能够支撑我们在职场和社会中产生更大价值的根基。中国古代哲学家荀子说：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”商务人士是企业...
讲师：任兰兰 咨询电话：010-82593357下载需求表
《研发人员职业素养和发展规划》 课时：12H
研发人员职业素养和发展规划课程背景：如果把企业业务目标达成比作冰山上的部分，那么构成冰山下部分的就是人才队伍。而研发是企业持续创新的生力军，拥有一支能力突出、思想统一、相对稳定的高素质研发人才队伍是科技企业在竞争中取胜的关键要素之一。研发人员逻辑思维能力强、思想单纯、专注于技术，但长期专注于事的结果是不太关注到人或组织的目标和利益，容易出现“不听话”、“个人...
讲师：严春美 咨询电话：010-82593357下载需求表
《提高职商，游刃职场—员工职业素养提升系列课》 课时：3H
提升职商，游刃职场——员工职业素养提升系列课【课程说明】本课程是模块化设计，共有9个模块组成。每个模块时长半天，可根据需要自由搭配。课程分为态度篇和技能篇，前3课（认识职商、爱岗敬业和阳光心态）为态度篇，其余6课为技能篇。【课程别名】《从普通到优秀》、《优秀员工的职业化之路》【培训对象】一线员工【培训时长】1-5天【课程简介】职业化是21世纪的第一竞争力。企...
讲师：陈诗彤 咨询电话：010-82593357下载需求表
《专业职业素养助力职场精英》 课时：6H
专业职业素养助力职场精英【课程背景】我们作为一个社会人，工作是我们人生重要的组成部分，工作顺利与否会直接影响一个人的人生，而良好的职业素养是衡量一个职业人成熟度的重要指标，心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。职业道德亦是是人们在职业生活中所遵守的行为规范的总和，是所有职业人在职业生活中应该遵循的行为准则。本课程旨在塑造并提升企业员工各种职...
讲师：谢菁 咨询电话：010-82593357下载需求表
《员工职业素养提升与职涯规划》 课时：12H
课程名称：《员工职业素养提升与职涯规划》主讲：屠振宇老师12课时课程大纲/要点：一、银行职业人的角色定位与转变1、商业银行员工职业现状2、金融行业变革对银行员工的影响3、修炼职业化素养的意义4、职业VS工作5、职业角色认知6、职业角色定位7、职业化员工的角色转变8、职场精英内在修炼➢职业胜任能力分析–ASKModel9、企业VS个人-互惠互利，双赢格局➢企业...
讲师：屠振宇 咨询电话：010-82593357下载需求表
礼仪和职业素养▲职业素养要素：▲素质的概念：素质和个人背景的关系素质和个人肢体语言的关系▲礼仪的概念：礼仪的行为和社会应用▲个人处事风格测试：不同气质类型的处事具体表现分析▲标准的肢体语言示范和训练▲生活仪态礼仪：仪容仪表礼仪肢体语言礼仪。▲职业仪态礼仪：语言礼仪人际交往各类礼仪接待礼仪等▲礼仪训练：综合礼仪示范和训练。▲办公室工作礼仪：通信礼仪会议礼仪商务...
