职业素养课程体系

  部分自身管理技能提升是关键  一、认清自我---角色与定位  1.管理的内涵(效果与效率)  2.中层管理者的角色(目标管理者,执行者、辅导员、激励者)  3.中层管理的能力要求  (1)战略眼光(2)管理才能(3)专业技能(4)经验能力(5)用人能力(6)敬业素养(7)良好的心态(8)沟通能力(9)预见能力(10)做好定位(11)综合能力  二、认清与...

 讲师:李宗民咨询电话:010-82593357下载需求表


部分、80后员工的职业心理1、80后员工的工作动机2、80后员工的职业心理特征3、金融危机下的职业化心理第二部分、80后的职业化目标1、我想做什么理想意愿与兴趣爱好价值观与自我实现2、我能做什么素质、性格、技能、体力职业兴趣测试、气质测评3、我该做什么自身条件、社会环境、家庭、机遇第三部分、80后的职业化心态1、角色转换从自然人到职业人学会自律2、积极乐观阳...

 讲师:陈馨娴咨询电话:010-82593357下载需求表


l职业素养篇部分:打造职业化心态案例鉴赏:两位同学的不同职业轨迹一、什么是职业化职业化的概念职业化的作用二、需要怎样的工作态度像老总那样爱单位积极心态助你成功三、拥有职业化的行为细节造就完美责任胜于能力第二部分:选择正确的职业道路案例分析:“龟兔赛跑”的故事与职业生涯的关系沿着既定的目标勇往直前就可能会成功制订目标生活目标事业目标不同的人有不同的事业目标实现...

 讲师:陈馨娴咨询电话:010-82593357下载需求表


单元价值观管理一、职业价值观构成模型1、职业化工作道德、职业化工作态度、专业化工作技能、职业化工作形象2、六种价值观类型3、案例:今晚你赴哪一场约会?4、小测验:职业价值观测试二、你为什么而工作?你为谁工作?你怎样工作?1、员工的五个层次、员工的四种属相、好员工的标准2、分享:马斯洛的需要层次3、故事分享:农夫的困惑4、案例:她该不该下岗?三、澄清真实职业价...

 讲师:李国立咨询电话:010-82593357下载需求表


卓越员工职业素养的六项修炼(2天)【课程目标】-通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。-改变员工观念,激发员工形成积极向上的工作态度;-传授基本职业技能,提高员工综合素质和职业化水平;【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、...

 讲师:闫伟咨询电话:010-82593357下载需求表


职业人士的职业素养十项修炼(4天)【课程目标】-通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业各级管理人员及全体员工。课程...

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管理者职业素养的四项训练(6课时)【课程目标】-通过培训使学员从思想观念发生质的转变,认识到职业素养不仅是对公司有利,对自身的更为重要,从而发自内心的去改变自己,自觉地提高职业素养。【课程特色】-本课程为了确保学习的有效性,将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。【课程对象】-企业中高层管理人员。课程大纲第一...

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课程背景:什么样的人能在未来职场中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;善于与不同客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。在未来激烈的人才竞争环境下,如何让我们脱颖而出,可以让自己的价值快速增长从而获得更好的职业机会,这是每个职场中人都需要解决的问题。这就...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


课程背景:什么样的人能在未来职场中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式交换价值;善于与不同客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。在未来激烈的人才竞争环境下,如何让我们脱颖而出,可以让自己的价值快速增长从而获得更好的职业机会,这是每个职场中人都需要解决的问题。这就...

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教师职业素养提升   课时:12H

课程背景:如果说人生中哪门学问时刻与人相关并影响着职业发展,那么非礼仪莫属。“学高为师,德高为范。”百年大计,教育为本;教育要发展,教师是关键;在教师素质中,师德最重要。作为教书育人之人,师德乃教师的立身之本,而礼仪与道德从来都是密切相关的。正所谓“纳德为礼”、“礼由心生”。有道德才能高尚,讲礼仪方为文明。要做一名称职的教师,在日常工作、生活与交往中,教师就...

 讲师:柳娟咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】国有企业干部教育培训在企业的改革与发展中是作为一项全局性、战略性的重要工作,具有不可替代的地位和作用。国有企业目前处于全球化布局的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期,实现“做强做优”现代公司的奋斗目标,对干部的综合素质和相应培养机制要求更高、更加迫切。本课程基于对处于战略转型期的国(央)企业对领导干部能力需求的分析,国际视野,结合管理学、社会学、...

 讲师:徐灿咨询电话:010-82593357下载需求表


【课程背景】本课程是在应用礼学©国家版权课程基础上,立足教师岗位,训练符合教师职业角色的得体体态要求,加强现代教师群体人文素养提升,从国学文化汲取营养的同时,结合国际视野,涵盖气质提升、职场礼仪、情商管理、职业目标、沟通技巧等多个维度内容,既有底层逻辑,又落地实效,是以职场效能提升为成果导向的培训解决方案。并辅以大量鲜活案例及体验式教学设计,最终由行动计划输...

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课程背景:金融是国家经济的命脉,商业银行业务直接惠及千家万户,服务于国民经济建设的各个领域。金融礼仪是金融行业从业人员的必备素质之一,在提高行业文明程度、增强行业竞争力、提高金融企业管理水平、提升行业社会美誉度等方面起着重要的作用。礼仪是在人际交往中,以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。应用礼学正是着眼于金融...

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课程背景:本课程秉承应用礼学原创“人文、创新、技术”的底层逻辑,依托现代出版业企业文化与职业场景,从市场思维转变下的人才能力需求出发,从职业化思维、职业化形象、高情商沟通以及职场礼仪应对四个维度,结合业务场景和案例,赋能骨干人才职业综合素养提升。激活组织人才价值增长,助力企业服务力、竞争力以及品牌影响力更上一层楼。课程时间:1天,6小时/天课程对象:出版行业...

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课程背景职业素养是职业人在从事职业中尽自己最大的能力把工作做好的素质和能力,它不是以这件事做了会对个人带来什么利益和造成什么影响为衡量标准的,而是以这件事与工作目标的关系为衡量标准的。更多时候,良好的职业素养应该是衡量一个职业人成熟度的重要指标。良好的职业素养不仅是个体职业生涯发展的必要基石,也是组织对内高效运转,对外业绩提升的必然需求。课程收益•认同职业素...

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