课程体系
曾国藩家训 课时：12H
《曾国藩家训》课程———学圣贤家训，做最智慧的自己。主讲：刘长城老师【课程背景】曾国藩是近代中国杰出的政治家、军事家、思想家，也是晚清一位极具争议的人物，既有“中兴第一名臣”的美称，又有“卖国贼”的恶名。近百年来对他的评价毁誉参半、褒贬不一。但无论是欣赏他的人还是鄙视他的人，都对他所撰写的《曾国藩家书》推崇备至。像毛泽东说“吾于近人，独服曾文正”。蒋介石平生...
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实践自我管理 课时：36H
实践自我管理——21世纪最好的管理就是自我管理主讲：刘长城老师【课程背景】有一种管理叫：自我管理；有一种经营叫：自我经营；有一种领导叫：自我领导；有一种工作叫：自发式工作。我们倡导企业人性化管理，提倡“以人为本”，要对他人进行管理，首先要使自身具备领导、管理他人的资格。《论语》中孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 当今世界最伟大的管理学大师彼...
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团队正能量密码 课时：12H
团队正能量密码————掌握正能量密码，开启团队无尽潜能的宝藏主讲：刘长城老师【课程背景】您的团队是否也有类似的情况：服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工、生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发……死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量团队才能够创造奇迹。时下“正能量”这个词正在中国走红,电视、报纸、杂志、网络等,随处可见。那为什么我们的团队需要正能量？...
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TEM全面道德伦理管理 课时：12H
TEM企业全面道德伦理管理———造物先造人，做事先做人主讲：刘长城老师【课程背景】当今之世，科技迅猛发展，物质世界异常丰富，对物欲的过度沉迷，导致人们见利忘义，欲令致迷之事屡见报端。人们的幸福指数也在不断走低。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社会、国家、族群和谐的大根大本。企业的主体是人，企业文化的基础...
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感恩担当 乐在工作 课时：12H
感恩担当乐在工作——有好心态才有好状态，有好心情才能处理好事情主讲：刘长城老师【课程背景】要想统一员工的行为要靠制度，要想让员工自己遵守制度要靠文化。21世纪企业从“全面质量管理”到“全面员工素养提升”是未来企业取胜的唯一途径！以前，我们重视产品质量的提高，以后我们更要注重生产产品的人的素养的提升，因为产品质量的决定性因素是生产产品的人。员工先有好的心态，才...
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阳明心学与终极领导力 课时：12H
《阳明心学与终极领导力》课程——领导力就是让别人产生自愿追随的能力主讲：刘长城老师【课程背景】王阳明（1472-1529）是中国历史上罕见的立德、立功、立言三不朽的先贤，也是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家。他的一生跌宕起伏、波澜壮阔，充满了传奇色彩。他的心学思想融会了儒、释、道三家之精华，也是孔门正法眼藏，更是为我们提供源源不断的内在动力的一门学问。人...
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压力和情绪管理 课时：12H
压力和情绪管理——转压力为动力，让情绪为我所用主讲：刘长城老师【课程背景】要想统一员工的行为要靠制度，要想让员工自己遵守制度要靠文化。造物先造人！21世纪企业从“全面质量管理”到“全面员工素养提升”是未来企业取胜的唯一途径！以前，我们重视产品质量的提高，以后我们更要注重生产产品的人的素养的提升，因为产品质量的决定性因素是生产产品的人。员工先有好的心态，才有好...
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《弟子规》与职场素养提升 课时：36H
《弟子规》与职场素养提升——提升全员素养，提高企业效益、效率主讲：刘长城老师【课程背景】让人们行为规范要用制度，让人们自动遵守要用文化。《弟子规》共360句，113件事，源于孔子的《论语·学而篇》，《弟子规》就是《论语》在生活、工作中的具体落实，现在全世界已经有八十个以上的国家和地区在学习《弟子规》，并从中获益匪浅。企业经营管理的核心内容是对人的管理，而一切...
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《职业道德素养提升》事在人为，人乃事本，造物先造人 课时：12H
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】当今之世，科技迅猛发展，物质世界异常丰富，对物欲的过度沉迷，导致人们见利忘义，欲令致迷，利令智昏之事屡见报端。众人云，当今世界人什么都不缺，就缺德，职场人的幸福指数也在不断走低。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社...
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阳明心学 知行合一 ——领导管理者的 课时：6H
【讲座背景】王阳明（1472-1529）是中国历史上罕见的立德、立功、立言三不朽的先贤，也是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家。他的一生跌宕起伏、波澜壮阔，充满了传奇色彩。他的心学思想融会了儒、释、道三家之精华，也是孔门正法眼藏，更是为我们提供源源不断的内在动力的一门学问。人人内心之中都有无尽的良知宝藏，阳明心学正是开启我们内心智慧和力量的那把钥匙。心学智...
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《员工职业化素养提升》培训 ——21 课时：12H
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业缺乏“职业化”素养的综合表现有哪些？1、员工感恩心没有，执行力不到位，没有职业精神？2、对上没有恭敬心，对下缺少爱心，缺乏团队意识？3、没有责任担当，缺乏主人翁意识，遇到事情相互推诿扯皮？4、利益面前，唯利是图，自私、自利，各自为政，拉帮结派？┅┅┅什么是员工的职...
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【课程对象】企业全体员工【课程时间】2天【课程背景】中国企业的平均寿命只有6-7年，团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神，如何把中国人组织起来形成团队，是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育，而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。《增广贤文》中说：打虎还得亲兄弟，上阵须教父...
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学家训、立家规、正家风 —从经典家训中汲取智慧， 课时：6H
【课程对象】政府机关、企事业单位干部【课程时间】1-2天【课程背景】“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。各级党委（...
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企业文化之基—道德、伦理教育 —&m 课时：12H
【课程时间】2-6天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业主体是人，最好的企业文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要让人行为统一，要靠制度，要让人自觉遵守制度，要靠文化。企业文化将成为21世纪企业的核心竞争力。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社...
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内圣外王与经营管理之道 ——企业领导 课时：12H
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】企业中高层团队及职场精英。【课程背景】国学，就像中药，不但对疑难杂症有疗效，而且正本清源，上医治未病。管理能力的提升必须基于一套符合人性规律的标准和便于遵循实践的路径，历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。国学，不但能帮助管理者解决当下管理过程中的难题，还能启发创新性的思维，并且对未来管理者具...
