感恩担当乐在工作_刘长城_企业内训课程

感恩担当乐在工作

培训讲师：刘长城

讲师背景：
刘长城老师——企业家智慧提升与员工心智成长专家Ø正本国学系统-国学讲师-太极教练Ø中国国家人事人才网高级心理咨询师Ø《职业素养提升》百日线上修学营主训师Ø中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者Ø曾任北京海纳百有限责任公司总经理Ø曾任美国ESP 详细>>

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感恩担当乐在工作详细内容

感恩担当乐在工作

感恩担当乐在工作
——有好心态才有好状态，有好心情才能处理好事情
主讲：刘长城老师

【课程背景】
要想统一员工的行为要靠制度，要想让员工自己遵守制度要靠文化。21世纪企业从“
全面质量管理”到“全面员工素养提升”是未来企业取胜的唯一途径！以前，我们重视产品
质量的提高，以后我们更要注重生产产品的人的素养的提升，因为产品质量的决定性因
素是生产产品的人。员工先有好的心态，才有好的工作状态。
时代在发展，社会在变革，在当前功利主义、得失主义价值观盛行的时代里面，企业
员工难免心情浮躁，跳槽现象更是普遍存在。待遇不好，干的不爽就跳；遇到问题，抱
怨公司、领导、环境，不能理性的反观内省自己的不足，就如一个不会游泳的人，不努
力练习游泳技术，而是不断的换游泳池，终将会被下一个游泳池里的水灌到。
一个员工为什么没有工作热情，没有责任心，对公司缺乏忠诚度，原因是缺乏感恩的
心态，对工作意义的理解出了偏差，也就是员工的心态出了问题，企业一切的问题都是
人的问题，而一切人的问题都是人心的问题，人心的问题需要教育！
古代经典《礼记》中说：“建国君民，教学为先。”什么教育最能震撼心灵？能引导员工
发生革命性的改变？就是能够走进员工心灵的教育。一个人很难被改变，除非他自己意
识到自己需要改变。
“感恩担当
乐在工作”的培训课程是结合当今企业实际所研发的针对性、实用性较强的培训大餐。培
训后，让企业员工重新焕发工作热忱，心怀感恩的面对一切，快乐的工作和幸福的生活
，从而建立和谐企业。

【课程收益】
➢ 使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润倍增。
➢ 使企业减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重、基业长青。
➢ 培养员工的感恩心，增强团队的互助协作精神。
➢ 增强员工敬业精神、工作责任心，从他律转向自律。
➢ 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对工作的责任心。
➢ 使得企业人身心和谐、家庭美满、幸福快乐。

【课程时间】2天，6小时/天
【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工
【课程方式】讲述+互动+分享+问答+视频学习
【课程大纲】
一、中国人的幸福观
1、今天我们丢失的三个宝贝
2、人类痛苦三大根源

二、人生最重要的智慧
1、自强不息厚德载物
2、事业工作成功最需要的品质
3、如何培育人的感恩之心

三、相由心生，福田心耕
1、转境不如转心
2、两种心态的不同特征
3、养成良好的职业习惯

四、幸福快乐的秘诀
1、职场共事的三大纪律
2、终极快乐的秘诀
3、幸福的公式

五、停止抱怨，心存感恩
1、为什么会抱怨
2、做问题的终结者
3、心存感恩是员工忠诚之根

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