媒体沟通技巧课程体系

模块一、如何创造双赢沟通理念为什么在人际沟通中总是会觉得没有共同语言?为什么对方总是不理解自己?当我们花费大量时间精力用于沟通时却发现效果非常有限?作为现代都市的职业人士,我们首先要提升自己的情商,也就是与人沟通的能力。这不仅影响着职业生涯的发展,同时也会影响一个人的家庭生活、个人成长等诸多方面。1.双赢的沟通(双赢的出发点:世界上永远都有第三条道路;双赢的

 讲师:君鸣 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  单元一职场沟通篇  1、职场沟通的精髓:聆听、点头、赞美  ——有效聆听的技巧演练  ——点头的内涵分析与动作分解  ——赞美的技巧  2、职场沟通不畅的原因分析与几个温馨提醒  3、让您玲珑处世的几点提示与案例分享  单元二声音亲和力的塑造  1、认知话务亲和力  ——亲和力的四个维度:耐心、礼貌、沟通、客户满意  ——亲和力声音的三个特征:粘着的、和

 讲师:王琛 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  章沟通概述  1.沟通的含义  2.沟通的三大要素  3.沟通的两种方式  4.沟通的双向性  5.沟通三行为:说、听、问  6.沟通失败的原因  7.高效沟通的三原则  第二章有效沟程  1.有效发送信息的技巧  2.选择有效的信息发送方式(How)  3.何时发送信息(When)  4.确定信息内容(What)  5.谁该接收信息(Who)  6.何

 讲师:孙波 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  ☆仅有善意是不够的  ☆完美出自细节  ☆礼仪背后深厚的文化与历史涵义  ●中西文化上的差异在礼仪上的具体体现  ●礼仪是如何体现教养——国际礼仪通则  ●美学、心理学在礼仪中的适用  ☆知己知彼,如何根据交往对象调整自己——人际沟通中的心理学  ●首因效应  ●晕轮效应  ●刻板效应  ☆自我形象气质的管理与职业风格的塑造  ●TPO原则下对服装风格的

 讲师:孙波 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  一、根儿正才能苗儿红——制定正确企业公关战略  1.被边缘化了的公关部和公关人?  2.企业高层对公关的理解程度,决定了公关部的生存状态和命运前途  3.企业高层对公关的N个误区  4.企业高层不重视公关的N个原因  5.公共关系管理——管什么?  6.认知管理、形象管理、传播管理、关系管理、品牌管理、危机管理……  7.公关部的主管部门应该是谁?公关总

 讲师:张长江 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【课程大纲】1.沟通,要从“心”开始◆沟通的基本问题是心态◆沟通的基本原理是关心◆沟通的基本要求是主动2.沟通,让企业更高效◆凡事和员工讲清楚,保证执行到位◆让员工参与管理,激励其改善绩效◆交流经验与教训,促进员工共同成长◆互通有无,实现信息共享1.不会沟通,搞再多形式都没用◆成功和倒闭的公司都有总经理◆成功和倒闭的公司都配电脑◆成功和倒闭的公司都开会◆成功

 讲师:王长震 咨询电话:010-82593357 下载需求表


一、课程导引1.沟通技能为什么这么重要(案例导入)2.沟通能力自检二、沟通的基础与技巧1、沟通的定义与要素2、倾听的技巧3、有效反馈的技巧4、口头语言的表述技巧5、肢体语言的呈现技巧三、沟通在人际中的应用--人际沟通技巧(一)怎样与上司进行沟通1、正确的沟通准则l上司需要什么样的人l怎样与上司相处l怎样与上司配合2、常用沟通技巧l如何请示汇报工作l如何向上司

 讲师:钱庆涛 咨询电话:010-82593357 下载需求表


一、沟通的基本概念1、沟通的定义A、分组游戏B、分析讨论2、沟通的要素3、沟通的障碍4、沟通的文化差异5、高效沟通的原则二、有效沟通的技巧--望、闻、问、切1、观察的技巧2、聆听的技巧游戏;听从指示工作表A、设身处地的倾听B、听力高手的技巧C、掌握对方谈话要点D、融洽谈话的“映射”技巧3、恰当的提问A、不同沟通阶段的提问方式B、有效的提问:二择一法则C、漏斗

 讲师:刘鹏 咨询电话:010-82593357 下载需求表


【引子】沟通游戏【小组讨论】哪些原因引起沟通的不顺一、沟通的基本原理概述1、沟通的定义2、沟通的特点3、沟通的四种基本形态4、沟通在组织中的作用5、沟通的基本模型6、沟通的种类及结构7、沟通的四大原则二、沟通的主要障碍1、个人与组织沟通的障碍2、畅通沟通渠道(1)传递方的障碍(2)传递管道的障碍(3)接受方的障碍三、高效的语言沟通1、人际交往中的语言沟通(1

 讲师:彭永红 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  一、沟通者应该具备的情商(EQ)  什么是情商EQ?  人际关系的重要性。  为什么要培养一个迷人的性格?  1)你到底要什么?  2)人有什么需求?  3)所有的上级都喜欢顺从自己的人!  4)如何与你的上级相处?  如何应对逆境(逆境商AQ)  成功为什么不容易?  什么是自然法则?  成功是需要耐心的  你的短板在哪里?  分析性格:力量(C)活泼

 讲师:王波 咨询电话:010-82593357 下载需求表


时间章节内容工具/表单2.0H讲、认识沟通案例导入:墨子的故事一、沟的定义与要素1、有明确的目标2、达成共同的协议3、沟通信息,思想与情感二、沟通的目的1、控制员工的行为案例:某宾馆案例2、激励我们的员工案例:艾森豪威尔3、表达一个情感案例:安利4、流通信息案例:日本企业员工离职三、沟通的基本点1、心态案例:吸烟2、关心案例:买书3、主动案例:排队四、沟通的

 讲师:郭涛 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  节主管定位与管理技能  第二节领导与授权技巧  第三节工作培训与指导技巧  第四节目标与激励技巧  第五节沟通  第六节团队建设  第七节谈判技巧  第八节计划与执行力  第九节处理员工问题  第十节微笑管理  第十一节时间管理  第十二节主管职业发展  详细内容  节主管定位与管理技能  1.主管所面对的管理挑战  2.创造主管价值的四个角色  3.主

 讲师:赵海河 咨询电话:010-82593357 下载需求表


课程大纲:  部分:管理者的素质模型  解决问题:明确管理者的岗位职责与基于岗位胜任能力  -管理概念  -管理者的主要职责(案例分析)  -管理者基于岗位胜任能力素质模型  第二部分:管理者的角色认知  解决问题:正确的定位与常犯的错误  -管理者成长的三个阶段  -管理的三个原则  -承上启下而不仅仅上传下达  -管理者角色常见误区(案例分析)  第三部

 讲师:闫明 咨询电话:010-82593357 下载需求表


沟通技巧   课时:2H

  沟通技巧课程大纲:  一、沟通的结构分析  1、沟通的意义、目标、本质、结构  2、沟通四要素  3、沟通的原则  培训方式:讲授、案例、体验、讨论  核心是:让学员深刻理解沟通的本质和沟通之外的沟通  课时:1.5小时  二、沟通对象分析  1、视觉型  2、触觉型  3、听觉型  培训方式:讲授、案例、讨论、演练  核心是:掌握水性文化,跟不同的人采

 讲师:许晋 咨询电话:010-82593357 下载需求表


  篇职业形象塑造  讲服务仪容规范与训练(可弱化,根据客户只讲要求即可)  1、职业形象与色彩  2、职业仪容清洁与美化  3、职业形象魅力强化技能(化妆练习)  第二讲服务仪表规范  1、银行业员工仪表总要求与规范  2、男士仪仪表规范:制服礼仪、西服礼仪等  3、女士仪表规范:女士着装基本礼仪要求、制服礼仪、套裙礼仪等  4、佩饰规范:工作场所首饰的选

 讲师:张长江 咨询电话:010-82593357 下载需求表


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