集成产品开发
集成产品开发详细内容
集成产品开发
一、 案例分析
1. 分析造成产品开发失败的原因是什么?
2. 这些原因对我们有什么启发?
3. 思考:类似的问题在自己的公司有没有发生
二、 IPD概述
1. 案例分析:
1).某公司为例,为什么要引进IPD?
2).引进IPD后达到的效果
2. 产品开发管理的系统性思维
1).技术、样品、产品、商品的区别
2).为什么要把产品开发与技术开发相分离?
3).产品成功的标准是什么?
4).如何理解产品的市场成功和财务成功?
5).如何理解市场驱动产品开发?
6).咨询案例分享:研发管理体系的系统架构、24个模块之间的关系
3. IPD的总体框架。
1).核心项目小组的团队
2).结构化的流程
3).阶段决策评审
4).产品战略
5).技术开发和产品开发的分离
6).管道管理
三、 IPD模式下市场如何驱动研发
1. 业界公司在产品市场管理方面存在的主要问题
2. 产品经理如何发现利润区
3. 市场机会的筛选和把握
4. 产品市场管理流程与产品开发流程之间的关系
5. 产品市场管理流程的几个阶段
1).阶段一:正确的理解市场(如何寻找潜在的机会和目标)案例讲解
2).阶段二:进行市场细分(定义初步的细分目标市场)案例讲解
3).阶段三:产品组合分析(竞争环境、投资机会等的分析)案例讲解
4).阶段四:制定业务计划(整个产品线或产品系列的业务计划)案例讲解
5).阶段五:管道管理及资源平衡(排定项目优先级)案例讲解
6. 市场管理流程的输出――产品包的业务计划
7. 实例讲解:产品包的业务计划书
8. 产品经理如何参与市场管理流程
9. 如何作产品的路标规划
1).产品版本规划的V、R、M介绍
2).实例讲解:某产品线的路标规划
10. 如何进行产品市场需求管理
1).需求的搜集、整理、分析、分配、验证
11. 演练与问题讨论
四、 IPD的组织与团队
1. 产品开发组织存在的典型问题
2. 典型的研发组织模式(职能型、项目型、矩阵型)
3. 矩阵型组织的三种形态(弱矩阵、平衡矩阵、强矩阵)
4. 成功的产品开发团队具备的典型特征
5. 跨部门的产品开发核心团队构成及角色定位
6. 产品经理/项目经理的培养
1).项目经理的职责
2).项目经理的知识经验、技能
3).项目经理的任职资格和素质模型
4).资源池的培养方式
7. 核心小组成员的职责、知识经验、技能、任职资格
8. 职能部门经理在产品开发中的角色定位和职责
1).职能经理是否介入产品开发项目?
2).项目成员应该听谁的(职能经理、项目经理)?
9. 跨部门的产品开发团队的汇报模式与考核机制
10. 实施跨部门产品开发团队的前提
11. 咨询案例分享:矩阵运作模式下的问题与困惑及其应对策略
1).人的能力问题
2).考核问题
3).组织的问题
4).项目经理与职能经理的责权利划分问题
五、 IPD的产品开发流程
1. 为什么产品开发流程需要结构化
2. 产品开发流程如何结构化
1).结构化流程的层次划分(需划分多少层才合适?)
2).业界的产品开发流程架构示例(思想决定高度:如何把产品开发管理的思想融进流程?)
3).业界的产品开发详细流程示例(行动决定深度:如何让思想变成行动?)
A) 业界的产品开发子流程示例
B) 业界的产品开发操作指导书、模板、检查表示例(如何让行动变成习惯?)
C) 咨询案例分享:产品开发流程总体架构剖析
4).阶段划分
A) 产品开发的6大阶段
B) 从商业和技术两大维度分别阐述每个阶段的使命
C) 产品开发与上游流程(市场管理)的关系
D) 产品开发与下游流程(产品生命周期管理)的关系
3. 产品开发流程结构化过程中的常见问题分析
1).结构化的时机
2).结构化的程度
3).结构化容易陷入两个极端
4).结构化如何与企业实际情况相融合
4. 演练与问题讨论:选取某学员公司的产品开发流程做研讨,现场诊断、点评
六、 IPD的业务决策与技术评审
1. 产品开发中的业务决策
1).产品开发过程中为什么要决策
2).企业在业务决策管理中存在的典型问题
3).高层领导在产品开发中扮演的角色(战略审视、指引方向、投资行为、资源保障、驾驭风险、承担责任)
4).业务决策团队的角色构成与职责定义
5).产品开发中决策点的设置、评审要素、决策支撑
6).咨询案例分析:如何建立高效的业务决策机制/避免走形式(决策模式、决策组织、决策标准、管理与授权、执行秘书)
2. 产品开发中的技术评审
1).技术评审与业务决策的关系
2).技术评评审的目的
3).技术评审的范围
4).技术评审的原则
5).技术评审的分层分级
6).技术评审点的设置
7).各技术评审点的评审要素
8).技术评审的流程
9).咨询案例分享:如何建立高效的技术评审机制(评审模式、评审组织、评审标准、评审要素表是如何产生、如何使用的)
七、 IPD的优化实施
1. 企业在不同发展阶段实施流程优化的策略与方法
2. 流程与IT,谁是谁非?
3. 咨询案例分享:为什么很多企业实施流程优化或流程变革没有达到预期的效果?
1).高层领导的问题?
2).执行层的问题?
3).文化的问题?
4).咨询公司的问题?
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