《末梢升级——装维人员服务营销训练课程》
《末梢升级——装维人员服务营销训练课程》详细内容
《末梢升级——装维人员服务营销训练课程》
末梢升级——装维人员服务营销训练课程
课程背景:
网格站装维人员是电力通讯行业又一对外服务的窗口,也是营销工作的重要场所。强化
服务意识、规范服务行为,服务人员只有掌握了扎实的理论知识和熟练的业务技能,才
能迅速地响应客户的需求,对客户提出的问题做出及时正确的问答、让客户满意,并最
终实现销售的任务。此课程即是从服务人员的形象塑造和服务关键点及拜访细节方面,
全面训练和提升装维人员的服务技能,从而带动销售。
课程收益:
▲着重于客户价值判断的客户识别推荐流程
▲着重于利用高效沟通技巧赢得信任,根据客户不同需求进行产品组合营销的服务营销流
程
▲着重于客户满意度、忠诚度和贡献度提升的客户关系管理
▲围绕营销技能提升的六大关键点,确定相关的营销话术以及行为模式
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:网格站员工
授课方式:案例分析+讲授、小组讨论+分享、现场演练+强化训练
课程大纲:
前言:定位
1.上门服务与销售的冲突吗?
2.销售会破坏已建立的客户关系吗?
3.如何定位网格人员的角色?
第一讲:接听电话的技巧
1.接听顾客咨询报修电话的程序及要点
2.电话中声音的修炼
3.基本的电话礼仪
4.解答顾客问题的标准话术
情境训练:接听电话模拟训练
第二讲:拜访前的准备工作——准备充分、成功一半
准备一:拨打预约电话
1.拨打电话的程序和要点
2.确认拜访时间
3.确认上门工作内容
情境训练:拨打预约电话模拟训练
准备二:备料
1.准备物品清单
2.避免遗漏物品的小技巧
情境训练:不同情况下的清单列表
准备三:营销要点
1.查阅客户档案
2.初步判断客户类型
3.准备两种以上营销方案
情境训练:客户类型及营销方案设计
准备四:个人仪表
1.仪容仪表要点
2.形象自检
3.仪容仪表的重要性
互动:评选优秀形象大使
准备五:准时到达
1.准时是一种品质
2.准时的小技巧
3.不能准时到达的补救措施
案例分析:小王的做法活动顾客谅解
第三讲:客户拜访工作流程——做好服务、带动销售
一:礼貌开场
1.敲门的礼节
2.良好第一印象的要点:表情和仪态
3.开场白:问候+自我介绍+出示证件
4.确认客户及服务内容
5.说明服务程序和告知服务时间
情境训练:开场白模拟训练
二、满意施工
1.脱鞋和套上鞋套
2.现场勘查确认施工位置
3.放置防尘布及打开工具包
4.产品的开封及展示
5.操作过程中的解释说明
6.确认施工结果
三、演示推荐
1.演示的流程及注意事项
2.邀请顾客体验、进行产品宣传
3.问对问题,探测顾客的需求
4.产品推荐及介绍
5.处理异议促成成交
四、服务跟进
1.确认服务结果
2.留下联系方式
头脑风暴:如何让顾客保留我们的联系方式?
3.善意提醒
4.收拾现场、恢复原貌
5.礼貌告辞
第四讲:服务团队的协作——横向领导力
1.做好自己是协作的基础
2.横向沟通是团队协作的重要方面
3.横向沟通的流程确保目标的实现
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