产品经理(NPDP)国际资格认证

  培训讲师:吴志德

讲师背景:
吴志德老师项目管理实战专家15年项目管理+研发管理实战经验厦门大学项目管理硕士NPDP/PMP授权培训师(中国国际人才交流基金会)全国项目管理标准化技术委员会授权培训师(中国标准化协会)产品研发管理专家曾任:万利达科技(电子制造业)丨项目经 详细>>

吴志德
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产品经理(NPDP)国际资格认证详细内容

产品经理(NPDP)国际资格认证

考前培训课程大纲

培训时间:40小时,知识体系精讲+重点考点复习+模拟题目解析

课程主题内容/时间安排

课时日期/时间段主题(以下为序号标记,详细对应具体课纲)
01--02 课程开始前那些事儿~~(0.1—0.8)
03--04 战略(一):1.1—1.4
05—06 战略(二):1.5—1.6
07—08 战略(三):1.7—1.8
09—10 组合(一):1.9—2.4
11—12 组合(二)+流程(一):2.5—3.3(门径流程)
13—14 流程(二):3.3:IPD、敏捷、精益、系统工程
15—16 流程(三):3.3设计思维—3.6
17—18 工具(一):4.1—4.3
19—20 工具(二):4.4—4.8
21—22 市场调研(一):5.1—5.4
23—24 市场调研(二):5.6—5.11
25—26 文化、团队与领导力(一):6.1—6.4
27—28 文化、团队与领导力(二)+产品创新管理(一):6.5—7.3
29—30 产品创新管理(二):7.4—7.9
31—32 产品创新管理(三):7.10—7.13
33—34 敲黑板、划重点:考题常见出处和分布
35—36 模拟习题解析
37—38 模拟习题解析
39—40 考前答疑

具体课程大纲

  1. 课程开始前的那些事~~~

0.1 NPDP认证信息

0.2 NPDP认证的价值

0.3 NPDP知识体系指南

0.4 产品

0.5 产品创新

0.6 产品创新的关键因素

0.7 产品经理

0.8 关于考试

  1. 第一章:战略

1.1 什么是战略

  • 战略的定义
  • 战略在产品创新中的重要作用
  • 战略的层级

1.2 明确组织方向

  • 组织身份
  • 愿景、使命、价值观
  • 组织身份与产品创新

1.3 经营战略与公司战略

1.4 制定战略前的准备

1.5 创新战略

1.6 创新战略与战略框架

  • 波特竞争战略
  • 迈尔斯和斯诺的战略框架
  • 延续性与颠覆式创新
  • 创新景观图

1.7 创新支持战略

  • 平台战略
  • 技术战略
  • 知识产权战略
  • 营销战略
  • 能力战略
  • 数字化战略

1.8 开放式创新

  • 开放式创新的基础
  • 开放式创新类型

1.9 可持续创新

1.10 本章小结

  1. 第二章:组合管理

2.1 什么是产品组合

  • 组合管理的价值
  • 组合管理的活动:选择+持续审查
  • 组合管理的五大目标
  • 组合管理的具体步骤
  • 组合管理的主要特征
  • 组合中的项目和产品类型

2.2 组合与战略的关系

  • 产品组合与战略的关系:战略匹配、战略贡献、战略优先级
  • 组合与战略连接的方法:自上而下、自下而上、二者结合

2.3 新产品机会选择

  • 定性评估方法:通过/失败、评分法
  • 定量评估方法

2.4 组合平衡

  • 实现平衡组合
  • 将产品组合可视化 – 气泡图

2.5 资源配置

  • 资源配置
  • 资源配置方法
  • 资源配置流程/工具

2.6 应用组合管理系统

  • 应用组合管理系统
  • 组合管理准则

2.7 组合绩效度量

2.8 本章小结

  1. 第三章:产品创新流程

3.1 产品创新引论

3.2 产品创新章程

3.3 产品创新流程模型

3.4 产品创新流程模型比较

3.5 产品创新流程控制

3.6 本章小结

  1. 第四章:产品设计与开发工具

4.1 设计流程引论

4.2 创意生成阶段

  • 什么是创意生成
  • 创意生产工具
    • SCAMPER(奔驰法)
    • 头脑风暴
    • 思维导图
    • 故事板
    • 头脑书写法
    • 六顶思考帽
    • 德尔菲技术
    • 人种学
    • 生命中的一天
    • 移情分析
    • 用户画像
    • 用户体验地图

4.3 概念设计阶段

  • 从概念到设计规范再到技术规范
  • 概念工程
  • 卡诺方法
  • 形态分析
  • 概念场景
  • TRIZ

4.4 实体化设计阶段

  • 联合分析
  • 功能分析
  • FAST技术图
  • 逆向工程

4.5 初始设计与规格阶段

  • 功能性设计
  • 可生产性设计
  • 可装配性设计
  • 可维护性设计
  • 可回收性设计
  • 可用性设计
  • 可服务性设计

4.6 详细设计与规格阶段

  • 质量功能展开(QFD)
  • 稳健设计
  • 情感化设计
  • 感性工学
  • 情绪分析
  • 神经网络法
  • 微软反映卡
  • 突发情绪法

4.7 制造与装配阶段

  • 原型法
  • 六西格玛:DFSS and DMAIC
  • 可持续性设计

4.8 本章小结

  1. 第五章:产品创新中的市场调研

5.1 市场调研引论

  • 市场调研
  • 客户心声
  • 市场调研中的六个关键步骤

5.2 一级与二级市场调研

  • 一级市场调研
  • 二级市场调研
  • 一级市场研究和次级市场研究的主要区别

5.3 市场调研方法

  • 定性市场研究与定量市场研究
  • 抽样方法
    • 随机抽样
    • 系统抽样
    • 分层抽样
    • 整群抽样

5.4 定性市场调研方法

  • 焦点小组
  • 深度访谈
  • 人种学方法
  • 客户现场访问
  • 社交倾听

5.5 定量市场调研方法

  • 问卷调查
  • 消费者测评组
  • 概念测试与概念分类
  • 感官检验
  • 眼动跟踪
  • 生物特征反馈
  • 大数据与众包

5.6 多变量研究方法

  • 因子分析
  • 多维尺度分析
  • 联合分析
  • 多元回归分析
  • 累计不重复触达率与频度分析

5.7 产品使用测试

  • 阿尔法测试、贝塔测试与伽马测试
  • 虚拟现实与增强现实

5.8 试销与市场测试

  • 试销与市场测试
  • 试销与市场测试类型

5.9 产品创新各阶段的市场调研

  • 机会识别与评估阶段
  • 创意评估与早期商业分析阶段
  • 概念开发与测试阶段
  • 原型与产品使用测试阶段
  • 上市前产品与市场测试
  • 上市后产品测试与市场调研阶段

5.10 市场调研中的度量指标与关键绩效指标

5.11 本章小结

  1. 第六章:文化、团队与领导力

6.1创新文化与氛围

  • 文化
  • 氛围
  • 成功的创新文化与氛围包括要素

6.2管理职责

6.3产品创新团队结构

  • 职能型团队
  • 轻量型团队
  • 重量型团队
  • 自治型团队

6.4团队发展

  • 高绩效团队
  • 团队发展过程:塔克曼团队发展阶段
  • 工作风格
  • 项目团队生命周期
  • 冲突管理

6.5领导力

  • 角色与责任
  • 组织沟通
  • 情商

6.6虚拟团队

  • 虚拟团队模式
    • 启动和组建团队
    • 沟通
    • 会议
    • 知识管理
    • 领导力

6.7团队与领导力中的可持续性

6.8团队与领导力中的度量指标

  • 创新激励
  • 平衡计分卡
  • 创新健康状态评估

6.9本章小结

  1. 第七章:产品创新管理

7.1引论

7.2产品创新关键成功因素

7.3管理产品创新

7.4产品生命周期

  • 产品生命周期各阶段
    • 引入阶段
    • 成长阶段
    • 成熟阶段
    • 衰退阶段
  • 产品生命周期对产品组合的影响
  • 产品经理在产品生命周期中的角色

7.5产品生命周期中的鸿沟

  • 跨越鸿沟
  • 走向市场流程

7.6产品路线图与技术路线图

  • 产品路线图
  • 技术路线图
  • 平台路线图
  • 路线图实践应用

7.7可行性分析

  • 可行性分析
  • 可行性分析要素

7.8需求与销售预测

  • 需求与销售预测
  • 巴斯模型
  • ATAR模型
  • 购买意向法

7.9财务分析

  • 成本
  • 售价
  • 投资回报率
    • 投资回收期
    • 净现值(NPV)
    • 内部收益率(IRR)
  • 财务分析电子表

7.10项目管理

  • 项目管理五大过程组
  • 项目管理三重约束:范围、进度、成本
  • 关键路径
  • 进度压缩:赶工、快速跟进
  • 项目预算的方法

7.11风险管理

7.12度量指标与关键绩效指标

  • 度量指标与关键绩效指标
  • 平衡记分卡
  • 产品创新度量指标

7.13本章小结

  1. NPDP重点复习+模拟题目解析

NPDP重点复习+模拟题目解析,帮助NPDP学员准备与掌握NPDP考试,确保顺利通过NPDP考试。

 

 



 

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