公文写作能力提升
公文写作能力提升详细内容
公文写作能力提升
课程背景：
身在职场，公文写作能力必不可少的。
提升撰写文稿的能力，如如何将工作总结、计划、方案写好，如何快速掌握写作要领，这是历来是困扰很多职场人士的现实问题。提高我们工作总结和汇报的能力，不仅仅是员工素质的基本要求，更是职业竞争力的表现。
本课程将帮助参训学员了解工作写作规律，掌握写作要点和技巧，同时帮助学员掌握系统化、结构化总结汇报的技巧和方法，做到观点鲜明、逻辑有序、层次分明，思考清晰、表达有力，充分提升个人及组织绩效。
课程收益：
l 掌握如何写过往工作总结
l 学习如何写未来工作计划
l 掌握行文逻辑和行文规则
l 学习通用总结和述职模板
l 掌握工作方案的呈现技巧
l 提高公文归纳提炼的能力
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：企事业单位：文职/行政管理人员/企业管理人员及其他需求人士
课程方式：主题讲授+现场演练+案例研讨+视频+游戏互动
课程大纲
视频导入：
1. 您是否有同样的困扰？
2. 如何写好工作总结与述职报告？
第一讲：动笔前的准备——为什么写好总结这么重要？
一、总结的作用
展示？邀功？
个人知识管理和能力提升！
二、写好总结的四大原则
素材充实 逻辑清晰 行文规范 汇报有力
第二讲：如何寻找素材——原来我做了这么多事情
案例：总结太短，态度问题？
一、总结与述职报告的篇幅
二、素材收集的三条原则
全面 量化 典型
三、工作梳理的PBC模型
业绩 举措 能力
第三讲：理顺行文逻辑——做了这么多，先写啥，怎么写？
游戏：简单的数学运算
一、结构化思维的基本原则
二、结构化思维的四大核心要素
（一）结论先行
案例：美联社报道
（二）以上统下
案例：回复上级
（三）归类分组——两种推理结构
（四）逻辑递进——四种逻辑关系
案例：收服军心的演讲
第四讲：突出必备要素——哪些工作内容是必须要写到的？
一、六个方向回顾工作
二、业绩举措的表达策略
三、三种方法表述工作中的问题与不足
四、改进计划
（一）针对：问题与不足
（二）区分：措施与建议
（三）确保：打算与落地
五、述职报告
（一）工作总结与述职报告的联系与区别
（二）述职报告的五大模块
六、工作方案
（一）标题拟写
（二）正文结构
（三）拟写注意事项
第五讲：注重润色细节——遣词、造句、构段……一个都不能少
一、适当粉饰、巧妙对比
二、混淆词汇与语法措辞
三、数字标点与层次序号
四、文笔老练的三种技巧
第六讲：精彩汇报呈现——文章写得好，呈现更重要
一、WORD文档的呈现规范
二、PPT的制作技巧
（一）洞察：确定受众需求
（二）建模：设计故事线
（三）采集：收集图表图片
（四）塑型：结构化的输出
（五）修饰：形成统一风格
尚翎老师的其它课程
出口成章——语言表达能力提升秘籍 12.28
课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：高级管理人员、人力资源经理、内部培训师、营销总监、销售经理、培训专员及希望提升自己口才的人士 课程背景：“美国文明之父”沃尔多·爱默生曾说过：人只是他自己的一半，还有一半是他的表达。足以可见表达的重要性。 公众表达是人与人之间一种必要的交流方式，是现代人才必备的基本素质之一，应用于面试、工作报告、会议和演讲等各种场合。
讲师：尚翎详情
AI+企业新闻宣传与写作实务 12.28
课程背景：新闻宣传是做好新时代宣传思想工作的重要内容，总书记在全国宣传思想工作会议上强调指出，“要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍”。当前，AI技术已深度渗透新闻生产全流程，智能写作、舆情预警、传播效果预测等创新应用，正在重新定义企业宣传工作的内涵与外延。对于企业发展来说，企业新闻宣传工作是
讲师：尚翎详情
企业公文写作规范与AI助力技巧 12.28
课程背景：“盖文章者，经国之大业，不朽之盛事”，从古到今，写作尤其是公文写作，都是一件大事。企事业单位日常工作中，公文需求无处不在：通知、请示、报告、纪要、函、批复……企业中公文的规范不仅体现了企业内外部的规范形象，也直接影响企业内部的工作效率，公文写作者水平的高低也直接体现了从业者的工作能力。因此，规范企业公文书写作规范，培养员工公文写作能力，对于企业内外
讲师：尚翎详情
课程背景在AI技术深度赋能办公场景的时代，国产AI工具如DeepSeek、通义、秘塔、KIMI等通过行业垂直化、场景深度化的技术优势，正在重塑职场效能。本课程聚焦国产AI工具在职场中的落地应用，通过系统化的方法教学与场景化实操训练，帮助学员掌握AI工具在公文写作、数据分析、创意生成等场景的核心技巧，实现从传统办公到智能办公的效率跃迁。课程收益1.认知升级：理
讲师：尚翎详情
课程背景：“盖文章者，经国之大业，不朽之盛事”，从古到今，写作尤其是公文写作，都是一件大事。企事业单位日常工作中，公文需求无处不在：通知、请示、报告、纪要、函、批复……企业中公文的规范不仅体现了企业内外部的规范形象，也直接影响企业内部的工作效率，公文写作者水平的高低也直接体现了从业者的工作能力。因此，规范企业公文书写作规范，培养员工公文写作能力，对于企业内外
讲师：尚翎详情
管理者思维共识与大局意识 12.28
课程背景：从理论学科角度，如果说领导力是水面以上的冰山一角，那么深藏于水面以下，更加宽大坚实的冰山基座则是心理学、哲学、管理学。具体到个人身上，如果他的领导力行为是水面上的冰山一角，那么水面下决定他行为的，则是他的理念、价值观、思维模式和生存哲学。《管理者思维共识与大局意识》从复杂的个人修养、人际关系、思维模式、习惯养成等方面，全方位促进管理者综合能力提升。
讲师：尚翎详情
“工作效能提升与管理者赋能”之抗压力 12.28
课程背景：我们经历了有史以来最长的春节假期，当然一定也经历了有史以来情绪最复杂的一个假期：从开始对过年的喜悦、期盼、到突如其来的疫情恐慌、焦虑、不知所措，再到现在复工或即将复工的扑面而来的各种各样的挑战和压力……“工作效能提升与管理者赋能”系列课程，探究外部环境冲击与内在运行压力下，企业如何快速应对、抗御风险、适应挑战、回归正常的发展韧性。第一个模块是抗压力
讲师：尚翎详情
管理者的精神文化 12.28
课程背景后疫情时代，企业面临内外部诸多挑战。在外部环境冲击与内在运行压力下，企业快速应对、抗御风险、适应挑战、回归正常的发展韧性，成为企业生存发展的核心能力。管理者的逆行决心，决定了企业的逆袭能力！管理者如何从自我觉察到自我突破，如何在逆行中释放团队无限潜能？《管理者的精神文化》将赋能企业管理者：个人修炼与团队激发，助力企业战威胁，抓机遇，练内功，强发展！课
讲师：尚翎详情
管理者定位与职业素养提升 12.28
课程背景后疫情时代，企业面临内外部诸多挑战。在外部环境冲击与内在运行压力下，企业快速应对、抗御风险、适应挑战、回归正常的发展韧性，成为企业生存发展的核心能力。管理者的逆行决心，决定了企业的逆袭能力！管理者如何从自我觉察到自我突破，如何在逆行中释放团队无限潜能？《管理者的精神文化》将赋能企业管理者：个人修炼与团队激发，助力企业战威胁，抓机遇，练内功，强发展！课
讲师：尚翎详情
工作效能提升与管理者赋能 ——中层管理能力提升 12.28
课程背景：“在成为领导前，你的成功同自己的成长有关；在成为领导以后，你的成功都同别人的成长有关”。——杰克韦尔奇企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的，还需要发挥团队精神，建立群体共识，需要结合组织内不同的资源做出迅速的市场反应，才能提升组织工作效率，达成企业永续经营的目标。拥有一个超强执行力，甚至能超出想象达成任务指标的高绩效团队是每个领导者的梦寐以求。
讲师：尚翎详情
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [杨建允]2024全国商业数字化技术
- [杨建允]2023双11交易额出炉，
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌数
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预制
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315