高效团队建设
培训讲师:姜老师
高效团队建设详细内容
高效团队建设
高效团队建设
课程背景:
建立“梦幻组合”的团队是所有进取型组织的期待,也是高绩效组织的基石。企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……
抱团打天下——这是职业化的必然选择!
课程对象:各级中基层管理者
课程时间:1天(6小时)
课程介绍:
第一单元:团队真谛
团队的定义
有个必须一起完成的共同目标
专业人才的汇集
成员有特定角色职责
高效团队的二大挑战
人际关系
技术合作
讨论:我心目中的高效团队
团队的发展四阶段
团队发展中领导的角色
测评:团队健康度
第二单元:团队建立
团队成员的二大功能
任务功能
维护功能
团队角色结构:贝尔宾团队角色测试
工具演练:团队角色分配表
第三单元:团队激励
1、何谓激励?
激励的核心
影响团队士气的六个关键要素
2、建立团队远景,打造团队氛围
主动进取的远景
关注部署的多样性
建立开放和信任的氛围:Johari Windows
提升团队成员的归属感
3、满足员工需求:认识基本的激励及影响理论
双因素理论
马斯洛需求层次理论
期望定律
找对“方法 ”激励部属
揭开薪酬的面纱
激励的黄金定律
4、建立与众不同的激励机制
团队激励
日常激励
生涯激励
绩优激励
讲师介绍:
姜老师
10年+经验『实战派』培训专家
大型集团高级培训总监
资深客户服务顾问专家,『极致客户体验』挑战者
成功为108家企业打造『明星客服团队』
情境体验式培训专家
世界500强企业『首席合作导师』
英国博赞思维导图『认证管理师』
某大型制造企业常年管理顾问,期间成功培养至少80名新晋管理者,实操经验丰富
全国授课1000+场,服务人数超10000+
先后为网易、中信资本、招商银行、强生药业等大型集团企业提供服务
专业领域:
姜老师具备超过15年的企业管理及培训经验。曾带领数十人的销售团队,设计、组织、举办高端国际峰会、专业工作坊、专业公开课培训、企业内训、咨询项目等1000+场,服务人数超10000+。对管理工作中的团队管理与激励、流程优化、新客户开发、销售技巧辅导、客户服务与维护等关键环节有独到的见解和实战经验。曾任大型金融集团高级培训总监,带领培训部门开展培训体系搭建、阶梯人才培养计划、管培生培养、移动学习运营、内部讲师培养认证等工作。
课程特色:
实战性强,案例丰富前沿,大部分取自真实经历,干货满满。
情境体验式教学模式,真实的场景模拟演练,问题现场还原,逐个击破。
课前充分调研,根据学员特色,灵活调整,针对性强,绝不一个课件讲天下。
轻松幽默、互动性强,配有学员提问与解答环节。
擅长课程(可根据企业需求定制内训):
职场软技能:
《掌控沟通力》、《引爆视觉力》、《职场新人生存指南》、《新晋主管难题训练营》
《高绩效团队管理》、《中层经理管理能力》
销售类:
《电销成长日记》
客户服务类:
《照亮客户 – 卓越客户服务》、《客户投诉救火队》
客户案例:
LexisNexis、博斯特中国、飞格物流、中信资本、凯毅德汽车系统、地上铁租车、德泰信息技术、英思科传感仪器、艺达思贸易、海信宽带、广州贵金属交易中心、方太、TNT亚太、氰特化学、罗德公关、高山别庄酒店、轻轻家教、松鼠AI、奕远公关、欧唯特中国、劳士顿汽车配件、小罐茶、招商银行、光明奶粉、达能亚太、HMD建筑设计、凯捷中国、ClubMed、璐彩特化学、本特勒汽车、屈臣氏、曼恩动力、康维信企业、摩根新材料、金赛药业、传音控股、展讯通信、唐纳森中国、炬力半导体、罗克韦尔柯林斯、Autodesk、好侍食品、张江创新学院、Perry Ellis、伊顿流体动力、和辉光电、强生医疗器械、美题隆精密光学、GKN中国、泰科电子、华新水泥、网易、罗克韦尔柯林斯雷计科技、鹿鸣谷、挪度医疗器械、耐驰仪器、CST中国、中国邮政等
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