从“啊？”到“嗯！”：两天掌握AOE演讲模型，打造高影响力表达





《从“啊？”到“嗯！”：两天掌握AOE演讲模型，打造高影响力表达》课程大纲（2天版）



课程背景

演讲是职场与生活中影响力的核心工具。AOE模型（Ah-Oh-En）通过“创造意外（啊？）、结构清晰（哦！）、情感共鸣（嗯…）”三阶段，帮助学员系统化提升演讲感染力，从“敢讲”到“讲好”，最终形成个人风格。




课程目标

知识目标：理解演讲的本质与AOE模型的核心逻辑。

能力目标：掌握结构化设计、故事化表达、舞台呈现等关键技能。

情感目标：突破紧张心理，建立自信的演讲风格。




适用对象

需要汇报、路演、产品展示的职场人士。

希望提升公众表达能力的个人。

企业内训师、培训师。




课程收获

学员完成课程后将能够：

设计符合AOE模型的演讲框架（意外开场+结构化内容+情感共鸣）。

运用故事化表达与幽默技巧提升观众参与度。

制作高视觉化PPT并优化舞台呈现。

形成个性化演讲风格，完成一场5分钟高影响力演讲。





课程主体结构


第一天：AOE模型基础与结构设计

模块1：认识演讲的本质——从“啊？”开始

演讲的核心价值：传递信息与触动情感的平衡。

AOE模型解析：

Ah（啊？）：用意外开场抓住注意力（如反常识观点、悬念问题）。

Oh（哦！）：通过结构化内容让观众豁然开朗。

En（嗯…）：用故事引发情感共鸣，推动行动。

案例分析：罗振宇跨年演讲中的AOE模型应用。

模块2：以终为始，明确演讲目标

对象感建立：观众画像分析（需求、痛点、认知水平）。

目标设定工具：SMART原则在演讲中的应用。

实战练习：根据给定主题设计演讲目标。

模块3：揭秘演讲的结构之美——“哦！”的逻辑

常见演讲结构：

问题-解决方案型

故事-启示型

数据-结论型

黄金圈法则（Why-How-What）：从动机到行动的底层逻辑。

结构化工具：思维导图设计演讲框架。

小组演练：搭建5分钟演讲的结构框架。

模块4：演讲就是讲故事——“嗯…”的力量

故事化表达原则：

冲突（What）、转折（But）、解决方案（Therefore）。

案例：乔布斯产品发布会的故事化开场。

故事类型与场景应用：

个人经历故事

客户案例故事

虚构隐喻故事

实战演练：将枯燥数据转化为3分钟故事。




第二天：实战技巧与个性化风格

模块5：克服紧张——从“不敢讲”到“自信讲”

紧张的根源分析：生理反应与心理恐惧。

缓解紧张的4种方法：

呼吸调节法

能量姿势法

观众联想法

错误接纳法

实战体验：即兴1分钟演讲挑战。

模块6：开场与结尾设计——强化“啊？”与“嗯…”

开场技巧：

悬念提问（如“如果今天是你最后一天演讲…”）

数据冲击（如“每3秒就有一人因XX问题受害”）

故事代入（如“三年前，我遇到一个改变我命运的客户…”）

结尾技巧：

金句升华

行动号召

礼物惊喜（如赠送与主题相关的小道具）

实战演练：设计30秒开场与结尾。

模块7：幽默的奥义——台上抖包袱

幽默三要素：意外感、优越感、情感共鸣。

包袱设计技巧：

反差梗（如“我的PPT很丑，但我的故事很美”）

回调梗（前后呼应的笑点）

自黑梗（主动暴露弱点拉近距离）

案例分析：脱口秀演员的幽默公式。

实战演练：在演讲中植入1个幽默点。

模块8：演讲的幻灯片设计——视觉化“哦！”

PPT设计原则：

视觉极简：文字≤6行/页，配图≥70%。

逻辑可视：流程图、对比图、数据图表。

工具推荐：Canva、iSlide、动态字体库。

实战练习：优化一段演讲的PPT。

模块9：舞台呈现——像明星一样掌控全场

舞台语言：

肢体语言：手势、站位、眼神接触。

声音控制：语速、音量、停顿技巧。

互动技巧：

提问技巧（开放式/封闭式）

观众情绪调动（如举手互动、投票选择）

案例分析：TED演讲中的舞台呈现技巧。

模块10：打造你的演讲风格——从“模仿”到“独特”

风格定位工具：DISC性格测试与演讲风格匹配。

D型：强势说服型

I型：幽默互动型

S型：故事共情型

C型：数据严谨型

终极演练：

每人完成5分钟完整演讲（需包含AOE模型）。

导师与学员互评，输出改进建议。




课程特点总结

模型驱动：贯穿AOE模型（意外开场→结构化→情感共鸣）。

实战导向：每模块包含案例分析、工具演练、即时反馈。

个性化适配：通过DISC测试匹配个人风格。

交付物丰富：PPT模板、演讲自检清单、DISC测试报告。




教学方法

案例教学：经典演讲拆解。

工具支持：提供PPT模板、幽默包袱设计表。

沉浸式演练：每半天安排一次实战演练。




评估与反馈

课前测试：DISC性格测试与演讲能力自评。

课中考核：5分钟终极演讲评分（结构、故事、呈现各占30%）。

课后跟踪：提供1个月线上辅导，解答实战问题。

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