高绩效团队建设(沙盘模拟课程)
高绩效团队建设(沙盘模拟课程)详细内容
高绩效团队建设(沙盘模拟课程)
《突破团队协作五项障碍》
——高绩效团队建设沙盘模拟
1、课程介绍
团队协作这个词,就像组织内的流行语一样,被用得太多了,已经丧失了它原本的含义。团队协作这个词本身,并不代表团队的一种优点或者长处,也不是一种方法或者应用,它是一种战略选择,是一种由组织来做出的有目的的决策。
本课程通过最具培训效果的沙盘模拟形式进行,针对企业团队沟通障碍和协作问题,以兰西奥尼先生关于团队协作的五项障碍的发展理论为核心,研发而成的沙盘模拟课程。
2、课程背景
21世纪,卓越的核心团队将成为无法逾越且唯一的竞争力!管理者如何打造一个核心的、具有战斗力的团队已刻不容缓的摆到了我们的面前。
实际情况是,团队协作从理论上讲很简单,因为我们大家都知道团队协作是必须的。但实际上,要完美地进行团队协作却非常困难,这是因为人类本身是凌乱、容易犯错误的动物,一旦把一定数量的人集中到一个空间内,并要求共同来完成某一项工作时,问题就出现了。
要克服团队协作中的问题,团队必须愿意为此投入有效的时间、精力,并开展有实际意义的基本训练。对于愿意如此付出的团队,回报将是丰厚的。团队协作机能健全的团队可以做出更准确的决策,可以在遭遇更少失败并且不出现怨言和不满的情况下,在更短的时间内完成更多的工作;进一步说,他们会避免浪费时间谈论错误的话题,并且不会重复地一再修正缺乏效率的主题。
3、课程收益
认识并了解团队合作的重要性;
掌握让自己团队的行动与团队共同理念保持一致的方法;
掌握团队形成相互信任、良性冲突、兑现承诺、提升责任、聚焦结果的氛围工具;
激发领导者突破现状,提升激励他人的能力,带领团队迎接挑战。
4、课程时间:1天,6小时/天
5、授课对象:中层管理者、后备干部、核心团队全员等;
6、课程类型:沙盘模拟训练
7、课程特色:摒弃传统的教条灌输,通过沙盘模拟企业关键决策事件,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。
学员将:
接管1家陷入困境的企业;
带领7名性格各异的团队成员;
面对4分5裂的团队现状;
运用12点精力指标;
面对30项领导随机事件;
挑战90种决策;
最终将团队成员凝聚一心;
引领团队克服困难,达成目标。
8、课程大纲
一、沙盘模拟导入
1、正确认识团队
2、沙盘课程背景导入
二、沙盘推演第一阶段:随机事件
1、沙盘规则和操作流程讲解
2、结果点评,知识点讲解
3、什么是团队协作的五大障碍,如何克服团队协作的五项障碍
三、沙盘推演第二阶段:意识期
1、结果点评,知识点讲解
2、克服团队协作的五项障碍之一:建立信任
信任是团队协作的基础
在一个团队中,信任是脆弱的
建立信任一定需要花时间的,但建立信任的过程是可以极大加速的
就像是保持良好的关系一样,信任需要不断地花时间进行维护
建立基于弱点的信任
四、沙盘推演第三阶段:开始行动
1、盘面点评,知识点讲解:
2、克服团队协作的五项障碍之二:掌控冲突
良性的冲突是毫无保留地、有建设性地围绕争议点进行的辩论
即使在最好的团队中,冲突都会让大家感到不舒服
冲突(争议)的流程必须是清楚明了的
对偶尔的个人间冲突的担心,不会妨碍团队有建设性意义的辩论
制定你的冲突模式和掌控良性冲突点
五、沙盘推演第四阶段:实施期
1、盘面点评,知识点讲解
2、克服团队协作的五项障碍之三:兑现承诺
团队领导需要列出团队集体做出的所有决定
团队成员需要反复思量这些决定,直到团队每一个人全部弄清楚为止
团队成员需要把这些决定写下来
团队还需要确定就以上做出的哪个决定,还需要与组织中的其他部门沟通
六、沙盘推演第五阶段:融合期
1、盘面点评,知识点讲解
2、克服团队协作的五项障碍之四:共担责任
在一个健康的团队中,责任要求对大家彼此都是同等的
互相监督的压力,以及对拖后腿成员的厌恶,都将会激发出成员对受到处罚与责难的更多担忧,从而增强责任感
要营造负责任的文化,团队领导必须在面对困难的问题时,成为成员们强化责任感的榜样
基于弱点的信任增强责任感
七、沙盘推演第六阶段:平和期
1、盘面点评,知识点讲解
2、克服团队协作的五项障碍之五:关注结果
卓越的团队是实现了他们预先设定结果的团队
团队必须公开地说明要达成的结果,并使得这个结果可以看得见
让团队成绩可视化
八、大总结
1、克服团队协作的总结
2、优胜团队颁奖
部分服务过的企业:
华润置地、国家电网、 大庆油田、一汽解放、京能集团、渤海银行、华夏银行、
晟天集团、亚泰集团、 力旺地产、中国航发、龙新教育、生命人寿、学大教育、
中国铝业、新华医疗、 中海油、 中外运、 晋煤集团、太钢集团、长房集团、
【龙新教育集团领导力沙盘】
【国家电网领导力沙盘】
【中国航发领导力沙盘】
【一汽解放领导力沙盘】
【内蒙古银行领导力沙盘】
【富德生命人寿领导力沙盘】
【吉林亚泰集团领导力沙盘】
【内蒙古华润置地领导力沙盘】
【晟天商学院领导力沙盘】
【长春新民宾馆领导力沙盘】
【华夏银行领导力沙盘】
【京能电力领导力】
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