从“偶然”到“必然”——解密华为项目管理之道

  培训讲师:何麟

讲师背景:
何麟老师——营销战略组织绩效实战专家个人履历------------------------------------------曾任:华为大学金牌双语讲师(中文+英文)-曾任:美的学院五星讲师-曾任:华为原变革项目组战略营销板块首席代表-曾 详细>>

何麟
    课程咨询电话:

从“偶然”到“必然”——解密华为项目管理之道详细内容

从“偶然”到“必然”——解密华为项目管理之道

从“偶然”到“必然”——解密华为项目管理之道
课程背景 -----------------------------------------------
你们公司在产品开发项目管理过程中是否也面临如下十大挑战?
挑战一:需求不清:前期对客户需求未把握,通过上市效果检验风险高!
挑战二:进度延迟:虽然项目经理和团队拼命工作,但项目仍然超过 Deadline!
挑战三:超出预算:立项时貌似有钱赚,但往往项目最终大大超出预算,根本不受控!
挑战四:流程不楚:有流程但未严格执行,项目开发随意,产品偏差大!
挑战五:分工不明:项目分工不明确,推动难,存在灰色地带无人负责!
挑战六:标准不准:满足产品标准但未满足客户要求,客户标准不明确!
挑战七:加班救火:天天加班忙救火,低级问题重复发生,没时间预防!
挑战八:沟通不畅:市场、设计、工艺、质量间对接不畅,内部浪费大!
挑战九:重复设计:产品设计变更频繁,如何能够一次性把事情做正确!
挑战十:成果无果:项目做完不留痕迹,追溯难!企业无形资产损失大!
如何通过流程体系的建立,实现“以内部规则的确定性应对外部结果的不确定性”?企 业如何通过系统创新能提高公司产品的差异化竞争力以赢得客户?如何能在内部形成全员面 向客户需求的产品开发体系?IBM、华为公司的内部产品开发流程是什么?如何在民营企业 中快速学习与提升,实现与国际一流企业同平台(管理)开发?
任正非说过:“每个华为入职的员工需要掌握的第一门课就是项目管理!”可见,项目管理对企业和组织多么至关重要!只有基于成功交付的项目,组织才能为客户提供服务。
应用场合:
● 企业如何解读顾客需求,挖掘客户明确或潜在的需求,并在产品(服务)过程中去满足客户需求;
● 如何保证企业设计生产出高质量又适销对路的产品(服务);达到系统预防问题发生的作用;
● 如何了解你提供的产品(服务)与竞争对手的差异,并打造产品亮点,实现产品创新;
● 企业需提升研发、产品、销售队伍的专业化能力,实现规范的项目管理。
关键词:
研发项目、管理需求、团队协作、过程管理、有效沟通、整体交付、项目复盘、IPD

课程收益 -------------------------------------------------

●掌握项目管理的基本原理和系统框架
●掌握通用的项目管理模型,明确模型的结构和人员构成
●学会项目管理落地的十大要素
●吸收华为 IPD 产品项目管理实践经验
●改进研发和产品开发流程,提高企业产品开发的知识管理能力
课程特色-------------------------------------------------
● 实战性:“在战争中学习战争”,不玩高深理念,强调训战结合,紧扣行业特质,真正帮助
学员“听得懂、学得会、用得着”,有非常强的实战指导性和操作针对性;
● 系统性:从“道、魂、术、器、法“等层面层层解析,步步落地,从宏观到微观,全方位
的提升学员系统和框架思维,构建立体的知识架构;
● 咨询式授课:采取“案例解析+思维引导+工具落地+行动计划+现场辅导”五位一体咨询
式培训模式,真正让学员拿到行动方案,让学员学了就能用,用了就见效。
课程时间:标准 2 天,6 小时/天
课程对象:企业高层管理者,研发项目负责人,销售项目负责人,交付项目负责人,设计开
发、工艺准备、生产制造的技术人员;质量管理人员;产品经理,负责市场调研、产品策划
和售后服务的人员;采购与供应人员等。
课前要求:请企业准备课堂案例,小班教学,每班人数控制在 50 人以内。
课程大纲 -------------------------------------------------
第一讲:项目经理的困惑
研讨 1:项目经理的常见的困惑和挑战是什么?
研讨 2:导致项目失败的因素有哪些?
第二讲:项目管理基础
1、项目管理的定义
研讨 1:项目与日常运作的区别是什么?
研讨 2:企业为什么要推行项目管理?
2、项目管理发展历史
3、项目管理的特点
4、单项目管理
第三讲:项目管理十大要素
1、要素一:项目整体管理过程
2、要素二:项目目标范围管理
3、要素三:项目时间管理过程
4、要素四:项目成本管理过程
5、要素五:项目质量管理过程
模型:项目管理的黄金三角比例
研讨:项目管理需要管理哪些资源?
6、要素六:项目人力资源管理过程
7、要素七:项目沟通管理过程8、要素八:项目风险管理过程
9、要素九:项目采购管理过程
10、要素十:项目干系人管理
研讨:干系人包括哪些人?
研讨:如何进行项目复盘?
案例:XX 展会/产品 Workshop
第四讲:项目经理的修炼
1、项目经理的技能要求
2、项目管理的创新
3、项目管理的六大平衡
研讨:当前项目经理的能力评估和差距分析
第五讲:IPD 产品开发管理流程简介
1、IPD 背景介绍
2、IPD 架构介绍
3、产品开发管理流程介绍
4、概念阶段流程
5、计划阶段流程
6、开发及验证阶段流程
7、发布阶段流程
8、生命周期管理流程
研讨:公司产品开发流程现状和挑战是什么?课程总结
——互动问答环节——

 

何麟老师的其它课程

力出一孔、利出一孔——解密华为科学分钱之道任正非说过:“钱分好了,80的管理问题都解决了!”在任正非看来,企业持续发展的动力,不是人才的问题,而是利益分配的问题。也就是说,他认为,好的利益分配机制才是企业持续发展的动力。任正非曾经说过:“华为公司发展到今天,他自己没做什么实质性的贡献,如果一定要说有什么贡献的话,就是华为在分钱的问题上他没有犯大的错误。”他提

 讲师:何麟详情


上下同欲、力出一孔——解密华为绩效管理之道课程背景-------------------------------------------------------你们公司在绩效激励方面是否也面临如下困境?困境一:只有销售部门直面客户的压力、背负经营指标,其他部门大多数是职能思维,少数人拉动公司前进,动力严重不足;困境二:绩效考核只关注财务成果(短期多打粮食),

 讲师:何麟详情


一线呼唤炮火的LTC销售流程amp;铁三角组织运作——解密华为营销管理之道课程背景-------------------------------------------------------你们公司是否在营销管理方面面临如下困境?困境一:线索很多,转化却非常少——销售管道管理能力不足,项目成功率低;困境二:部门墙厚重,销售精力耗在内部协同,没有精力用于打仗

 讲师:何麟详情


资源总会枯竭,唯有文化生生不息——解密华为文化制胜之道你们公司是否在企业文化方面面临如下难题?难题一:挂在墙上的口号,标语满天飞;难题二:企业文化太“虚”,没有实际作用;难题三:企业文化如何提炼和落地?课程收益:价值一:学习华为狼性文化;价值二:学习如何提炼文化;价值三:学习如何落地文化;课程特点:●“三讲、三不讲”:“三讲”——讲真话、讲实话、讲有用的话;

 讲师:何麟详情


从战略到执行,让每一个业务单元都成为有效增长的发动机——解密华为战略管理之道课程背景-------------------------------------------------------你们公司是否在战略管理方面面临如下困境?困境一:缺乏方法论。目标制定陷入“四拍”死循环(年初老板拍脑袋定目标、员工拍胸脯保证、年底员工完不成拍屁股走人、最后老板拍大腿

 讲师:何麟详情


构建不依赖个人英雄的销售体系——解密华为销售管理之道VUKA时代,你们公司是否在销售管理方面是否页面临如下挑战?挑战一:销售体系:没有构建公司级的顶层销售体系,用“西医”方式修修补补,频繁救火;挑战二:销售流程:没有形成书面、系统、可控透明的、可复制的B2B和大客户销售流程;挑战三:销售组织:没有建立面向大客户的销售组织,当前组织架构无法承载公司未来战略;挑

 讲师:何麟详情


构建良将如潮的干部管理机制——解密华为干部管理之道你们公司是否在干部管理方面面临如下六大困境?困境一:选拨干部缺乏有效与统一标准,多是领导感觉与拍脑袋;困境二:干部板结,山头林立,职位只能上不能下,工资只能涨不能降,调动不了;困境三:干部管理工作碎片化、重复性多,低效,缺乏整体性、前瞻性;困境四:干部断层,没有干部梯队,用60后、70后管理90后、00后;困

 讲师:何麟详情


构建人才供应链——解密华为人才管理之道课程背景-------------------------------------------------------任正非说过:“归根结底,企业之间的竞争就是管理的竞争、人才的竞争!”VUCA时代,您的公司在人才管理方面是否也同样面临如下“七不”难题?2292350132080都说“客户是上帝!”,您天天都在拼命满足外

 讲师:何麟详情


客户关系是第一生产力——解密华为客户关系经营之道你们公司是否在客户关系方面面临如下困境?困境一:客户关系掌握在个人手里,人一走,关系也一起带走——关系能力没有建立在组织和流程上;困境二:公司战略制定与年度工作规划缺少客户信息有效支撑;困境三:没有完整的客户关系资料库,无论项目运作还是客户接待,都因为客户信息不足导致无法管理客户决策链;困境四:客户关系预算经常

 讲师:何麟详情


从“延安”到“北京”——解密华为成长之道课程背景---------------------------------------------在VUCA时代,你们公司是否面临如下十大挑战?挑战一:如何保障企业“变大”过程中而不会“变乱”?挑战二:如何保证战略能够真正地落地?挑战三:如何从“人治”到“法治”?挑战四:如何打造一支狼性团队?挑战五:如何走出“低增长困

 讲师:何麟详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有