员工建议事项书...   2007.12.22

员工建议事项书 建议部门/科室： 年 月 日|部 门 | ||批函回复 | ......

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员工工资管理规程...   2007.12.22

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员工工作轮换登记卡...   2007.12.22

员工工作轮换登记卡|姓名 | |性别 | |学历 | ||工作轮换经历 ||第一次| |工......

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员工工作满意度调查在企业的实施...   2007.12.22

员工工作满意度调查在企业的实施 正如股东以利润最大化为目标一样，目前企业人力资源管理的直接目标之一是工作满意度的最大化。企业已经认识到员工工作满意度调查在人力资源管理中的重要性。许多跨国企业每年都花费大量的人力和物力进行员工工作满意度的调查，并把员工工作满意度作为年度考核领导的业绩指标之一。 那么......

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员工工作满意度综合调查问卷(分析员工士气)...   2007.12.22

员工工作满意度综合调查问卷 ----为你控制不利因素做准备 益处：不管任何原因，对工作不满意的员工都会以不同的方式导致你与你的公司事倍功半：较低的生产效率、较高的员工流动率、下属的不忠诚、和较高的缺勤率。对工作条件、同事、上级、或设备状况的不满都会使员工不安，从而无法专心工作。 附件为你提供了一份......

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员工工作成绩管理系统。...   2007.12.22

员工工作成绩管理系统 目 录| ||第一节 为何需要员工工作成绩管理系统？ ||第二节 员工工......

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员工工作成绩管理系统...   2007.12.22

目 录 | ||第一节 诺福克市为何需要员工工作成绩管理系统？ ||1 ......

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员工工作分析调查问卷...   2007.12.22

员工工作分析调查问卷 |姓 名| |职 称| |现任职务（工 | |工 龄 | || | | | |作） | | | ||性 ......

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员工工作信息调查问卷...   2007.12.22

员工工作信息调查问卷 一．基本信息 姓 名：______________ 所 属 部 门：______________ 职务名称：______________ 填 写 日 期：______________ 职务编号：______________ ......

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员工岗位聘用办法...   2007.12.22

员工岗位聘用办法 [pic] 第一章 总 则 第一条 为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 公司全体员工均适用本办法。 第三章 定编及岗位设定 第三条 公司人事部根据企业总体经营目标和要求，提出公司人员规模和......

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员工岗位描述...   2007.12.22

|员 工 岗 位 描 述 |第一版 |第0次修订 || |共 54页 |第 1 页 | 目 录 一、高级管理人员总经理…………......

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员工宿舍领班...   2007.12.22

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员工宿舍管理办法...   2007.12.22

员工宿舍管理办法主旨：为使住宿员工得以充分获得休息，特颁订本办法希遵照。说明：第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序，环境清洁，整齐与 公用设施完好可用，为使住宿员工得以充分利用住宿时间，获得 安静之休息，恢复身心疲劳而提高工作效率之目的。特订本公司 宿舍管理法。 第二条 员工申请住宿......

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员工安全手册...   2007.12.22

员 工 安 全 手 册 安全部 目录：1-------封面2-------目录3-------职业健康安全方针5-------组织结构图6-------公司简介8-------安全责任制16------安全管理制度31------安全操作规程42-----消防灭火救援45------劳动防护49-......

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员工守则...   2007.12.22

员工守则 第一条 本公司员工均应遵守下列规定：......

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员工婚丧喜庆应酬办法...   2007.12.22

员工婚丧喜庆应酬办法......

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员工姓名牌管理办法...   2007.12.22

员工姓名牌管理办法 第一条为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。第二条名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理。第三条 上班时间，员工应于办公场所及门市部配挂名牌。第四条新进人员于试用期间仍应挂公司名牌，但可不刻名字，期满后由管......

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员工奖惩细则...   2007.12.22

员工奖惩细则 第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。 第二条 本公司员工之奖励分为下述五种： 1．嘉奖； 2．记功； 3．晋级； 4．授予“先进生产（工作）者”称号； 5．授予“劳动模范”称号。 第三条 本公司之惩处分为下述五种： 1．罚款； 2．警告； 3．记过......

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员工外出登记实施办法...   2007.12.22

员工外出登记实施办法 第 一 条 本办法依据人事管理规则之规定办理。 第 二 条 为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外 出之联系及考勤称之。 第 三 条 本公司所有员工外出规定如下： （一）员工外出前按（外出登记簿）规定逐项填写，呈请单位 主管核准签字后，方得外出。 （二）若......

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员工处分记录...   2007.12.22

员工处分记录 员工基本资料： 姓名：_____________________________________________________ 职位：_____________________________________________________ 事件：_________________......

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员工培训记录卡...   2007.12.22

员工培训记录卡|姓名 | |性别 | |出生年月 | |文化程度 | |毕业院校 | ||部门（车间）| |岗位 | |职务 | ......

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员工培训范文目录...   2007.12.22

目 录1. 管理技能培训需求调查2. 培训准备工作要点3. 委托培训合同......

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员工培训手册...   2007.12.22

国际大酒店 员 工 培 训 手 册 《态度●知识篇》 | |态度篇目录 || ......

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员工培训实施办法...   2007.12.22

员工培训实施办法 一、总则 第一条 本办法依据本公司人事管理规则的规定制订。 第二条 教育实施的宗旨与目的如下： 1．兹为加强人事管理，重视教育训练而提高员工的素质，施予适当的教育训练，以培养丰富的知识与技能，同时养成高尚的品德，处理业务能达成科学化，成为自强不息的从业人员。 2．使员工深切体会本......

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员工培训与管理办法...   2007.12.22

员工培训与教育管理办法 [pic] 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。 第四条 员工培训和教育以......

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员工培训与教育管理办法...   2007.12.22

员工培训与教育管理办法 　第一章 总 则第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章 范围和原则第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的，须有益于公司利益和企业形象。第四条员工培训和教育以不影响本职工作为前提，......

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员工培训与开发技巧...   2007.12.22

员工培训与开发技巧 1. 培训与开发的涵义 培训(Training)与开发(Development)两个术语有时可以混用。实际上两者是有差异的。员工培训是指企业有计划地实施有助于员工学习与工作相关能力的活动。这些能力包括知识、技能和对工作绩效起关键作用的行为。培训是指员工在自己现在或未来工作岗位上......

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员工培训与发展主管...   2007.12.22

员工培训与发展主管 |职位名 |员工培训与发展|职位代码 | |所属部门|人力资源部 ||称 |主管 | | | | ||职 | |......

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员工培训...   2007.12.22

新员工培训计划表 编号 拟定日期|受 |姓名 | |培训期间 |月 日至 月 日止 |辅 |姓名 | ||训 | | | | ......

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员工名册封面...   2007.12.22

广东韦邦集团公司 家 具 厂 员 工 花 名 册 集团公司行政人事部 2004-03-04......

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员工劳动法手册...   2007.12.22

序 言 作为一个普通的公民，我们可能终生都不会遭遇刑事、经济和一般的民事纠纷，但劳动法却关系到我们每一个人的生活，我们无时无刻不在劳动法的保护和约束之中；在求职和就业中了解基本的劳动法律常识对于维护我们的合法权益是很重要的；我们不可能也没有必要成为劳动法律专家，劳动法律事务和劳......

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员工劳动法律手册...   2007.12.22

第一章 劳动合同的签订 建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗？ 杨律师： 我今年4月份从河北来北京打工，到一家汽车装饰中心工作时，老板把我的身份证收走，并且扣发我第一个月的工资600元作为抵押，讲好在离开汽车装饰中心时还给我，我想问问老板这样作合法吗？ 张潇峰 小张： 在外省市来京务工人员中确有少......

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员工加班细则...   2007.12.22

员工加班细则......

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员工内部流动、晋升管理办法...   2007.12.22

员工内部流动、晋升管理办法1. 目的 为使公司的各类人员在公司内部有序、有效的合理流动，达到人尽其才、各尽其能的目的，制定本管理办法。2. 适用范围 本管理办法适用于华春集团及下属分公司的员工流动、晋升进行管理。 3. 正文3.1员工内部流动的原则3.1.1 有利于人员优势的整合和优化；3.1.......

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员工关系管理包含的要素及发展情况 ...   2007.12.22

员工关系管理包含的要素及发展情况【本讲重点】员工关系管理职能在人力资源部和公司的定位员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练方法员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工现代员工关系管理的发展状况　　员工关系管理即人力资源管理萌生于19世纪50年代，至今为止经历了一个不断变化发展的过程，对一个公司而言......

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员工关系管理中包含的要素...   2007.12.22

员工关系管理中包含的要素 [pic]　　现代的、积极的员工关系管理主要包含如上所示的16项内容，其中“劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容；而“心理咨询服务”是现在企业中最时髦、最流行的一种福利，这项福利的产生来源于日益强烈的竞争压力；“员工的信息管理”对那些相对比较大，如几千人的......

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员工保险办法...   2007.12.22

员工保险办法 　第一章 总 则第一条 为实施公司福利制度方案，构造合理的员工保险体系，特制定本办法。第二章 社会保险险种第二条 离退休养老保险。1. 公司各类职工按国家规定，均应办理强制性养老保险社会统筹；2. 实行企业缴费与个人缴费相结合，具体缴费比例由当地政府文件规定；3. 养老金的计发根据当......

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员工例会记录单...   2007.12.22

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员工住宿申请单...   2007.12.22

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员工任职证明...   2007.12.22

温州江心屿海景酒店有限公司 员工任职证明 兹证明_______自______年______月______日起在温州江心屿海景酒店有限公司_________部门担任___________工作。 □目前仍在职中。 □ 于______年______月________日离职。 年 月 日 ......

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员工任免通知单...   2007.12.22

三、员工任免通知书|原 驻 |姓 名 |动 态 |派 驻 新 职 ||单 位 |职 别 | | |单 位 |职 别 |月支本薪额 || ......

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员工人身安全事故...   2007.12.22

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员工上下班遵守细则...   2007.12.22

员工上下班遵守细则 (一)本公司员工上下班，悉依本细则行之。(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。(三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职(工)，早退者一律作旷职半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职(工)半日论。(四)迟到早退按下列办理： 1.迟到次数的计算，以当月为......

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