行政文秘人员职业形象设计(ppt)

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:1138K

  下载次数:281

  所需积分:5点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

行政文秘人员职业形象设计(ppt)
第二讲 行政文秘人员职业形象设计
课程安排
行政文秘专业形象设计
行政文秘的专业仪态

行政文秘的服饰设计
行政文秘服饰的基本要求
女性行政人员的服装
男性行政人员的服装
行政文秘服饰的基本要求
与环境、身份相协调

与体形相协调

行政文秘穿着注意事项
(一)与环境、身份相协调
在平时工作中



(二)与体型相协调
(1)颜色
体形瘦小者、纤细者

(二)与体形相协调
(1)颜色
体形庞大、肥胖者
(二)与体形相协调
(2)图案
(二)与体形相协调
(3)线条

(三)行政文秘穿着注意事项
保持大众化
切忌标新立异
清洁与健康
女性行政人员的服装
办公室着装

外出公务穿着

社交场合穿着

(一)女性行政人员办公室着装
基本原则
1)在办公室内以穿着西装套裙或长裤为宜。
2)款式以简洁大方为好,不宜太复杂、装饰太 多。
3)华丽或性感的服装不适合办公室的文秘。
4)避免显得清纯、学生味太浓,让人感觉幼稚。
(一)女文秘办公室着装
常见衣着的选择技巧
1)职业裙装
款式
面料
颜色
点缀
尺寸
想一想:哪套是最合适的服装?
(一)女文秘办公室着装
常见衣着的选择技巧
2)衬衫
颜色
面料
(一)女文秘办公室着装
常见衣着的穿着技巧
3)鞋子
颜色
鞋跟的高度
(一)女文秘办公室着装
常见衣着的穿着技巧
4)丝巾
5)饰品






(二)女性行政人员外出公务着装
服装
款式
色彩
鞋子
饰品
(二)女性行政人员外出公务着装
(三)女性行政人员社交场合穿着
服装
常礼服
小礼服
大礼服
简化礼服
饰物
男性行政人员的着装
西服

衬衫

领带
男文秘的着装
西服
款式
面料
颜色
图案
(一)西服的选择技巧
款式









(一)西装的选择技巧
面料
一是特别舒适、透气性好
二是垂感好
三是挺括但不僵硬

(一)西装的选择技巧
颜色
穿西装的七个原则
— 要拆除衣袖上的商标
— 要熨烫平整
— 要扣好纽扣
— 要不卷不挽
— 要慎穿毛衫
— 要巧配背心
— 要少装东西


(二)选择衬衫的技巧
长度

“一指原则”— 指自然站立时,衬衫的袖口和领口应露出长于西服袖口和领口的一指粗度的距离。

颜色

面料
(三)选择领带的技巧
以色彩柔和、雅致朴素、暗色调为主。

不宜过细,长度以130-150厘米为宜。
化妆技巧
化妆技巧

化妆的注意事项
(一)化妆技巧
肤色
描眉
画眼
口红
(二)化妆注意事项
淡妆为宜
讲求实际
讲究科学
发型设计
选择适宜的发型

头发的保养
(一)选择适宜的发型
行政文秘发型的基本特点
自然、文雅端庄、朴素大方、轻盈俊美、无雕琢之意的发型。
选择发型的原则
1)需要考虑发质
2)需要考虑脸型
3)需要考虑身材
行政文秘发型选择的注意事项
(二)头发的保养
做到常梳理、少烫发、慎染发、防损 伤、适时洗发。
日常姿势
挺拔的站姿
端庄的坐姿
洒脱的走姿
优雅的蹲姿
(一)挺拔的站姿
保持优美站姿的关键
直腰,脖不前伸,颈部直起,背不驼,不窝,肩不耸,腰部挺直,髋不松,膝不打弯
(二)端庄的坐姿
保持优美坐姿的关键
1)不要坐在椅子边沿上,一般应当坐满椅面的三分之二。
2)与人交谈,身子应适当前倾。
3)注意两脚摆放姿势,两脚侧放或叠放较为合适。
4)脚不要一直向前,控制住自己的身体,避免身子下滑或斜躺在沙发上。
5)头不要靠在沙发背后去,把小腹挺起来。

(三)洒脱的走姿
走姿的基本要领
行走时双肩平稳,下颌微收,面带微笑,手臂放松,前后自然摆动,上体微前倾,脚尖略抬,脚跟先着地,步幅适当。
(四)优雅的蹲姿
优雅蹲姿的姿势

高低式蹲姿
行政文秘人员职业形象设计

谢谢大家!

行政文秘人员职业形象设计(ppt)
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有