业务人员的自我突破(ppt)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

业务人员的自我突破(ppt)
业务人员的自我突破

曾经有人对业务人做了个“世俗”的等级划分,把业务人员划分为:新手、熟手、老手、高手、专家。  
绷紧神经
如果我们的销售人员能够时刻保持这种压力,那么对于生意中的每一个细节,他必然会非常关注;他每天思考的一定是如何更快地提高销售能力,如何去达成最大的覆盖率;他一定会花很多的时间来研究他的客户,使每次的销售活动更加有的放矢;他也一定会上班早一些,下班迟一些……  
独当一面 
如果你想步步高升,就应该能够独当一面。  
未雨绸缪 
“董事会关注产业、总裁关注行业、总经理关注企业、员工关注职业”
学无止境 
“性格决定命运,气度影响格局 ”
——易经
积极主动
今天大多数优秀的企业对人才的期望是:积极主动、充满热情、灵活自信的人。
总结能力
成长的跳板
销售人员可以从以下几个方面进行总结:
日常工作总结;
阶段性总结;
日常学习总结 ;
培训后总结 ;
换位总结 .


业务人员的自我突破(ppt)
 

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