职业生涯规划与发展(ppt)

全部课程大纲
第四讲
扮演好职业进程中不同层级的角色
走上一条成功之路
一、导言
国王和大臣的故事
圣经故事
成功从来都不是随随便便得来的，它总是一个由此及彼的复杂过程，而它的主人只能是我们自己，所以，请管理好成功！
二、职业与职业族
职业：
由相互关联的一系列工作组成
需要特定的知识和技能来完成
可以获得赖以生存的各种资料
从事者在较长的时期内以此为生
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
二、职业与职业族
职业族：由相同的功能区域的各种职位所组成
三、营销职业的现状及前景
三、营销职业的现状及前景
三、营销职业的现状及前景
四、营销职业的发展路线
五、确定职业生涯线路的评估
案例：
小王和小李是同班同学，他们大学所学的专业是计算机信息管理。毕业后，他们分别到不同的公司从事计算机网络管理工作。小王工作一年后，觉得行政管理不错，于是申请调到行政部工作，二年后他又觉得做销售可以挣更多的钱，于是跳槽到另一个公司从事销售工程师的工作。而小李在第一家公司一直从事网管工作，两年后跳槽到另一家公司的IT部，既做网管，又负责ERP系统的维护，还尝试为公司开发一些ERP外挂模块，就一直在这家公司做下来了。现在毕业已经五年了，小王和小李的情况怎么样了呢？　
五、确定职业生涯线路的评估
职业生涯的规划要回答五个问题:
（一）你是谁？个人行为特质分析
DISC分析法(练习：根据要求答测试问卷）
（一）你是谁？个人行为特质分析
DISC分析法
Directings (driver) Low in responsiveness and high in assertiveness. Get right to the point（抓住要点）. Limited time. “Hard chargers.” Self-motivated and impatient. Work well alone. Risk-takers. Success-oriented.
Pushy（有进取心）、Strong-willed、Severe（严厉）、Independent、Tough（强硬）、Practical（实际）、Dominating（武断）、Harsh（苛刻）、Decisive、Efficient
（一）你是谁？个人行为特质分析
DISC分析法
（一）你是谁？个人行为特质分析
DISC分析法
（一）你是谁？个人行为特质分析
DISC分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
（一）你是谁？
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
MBTI人格分析法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（一）你是谁？
霍兰德的人业互择法
（二）你想要什么？

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