顾客满意度评价办法

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

顾客满意度评价办法
|顾客满意度评价办法 |修订状态: 0 | |Q/G13B15.623.12—2000 | | | |共 2 页 |第 1 页 | 1. 目的 本程序文件规定了工厂对顾客满意度评价的程序及实施办法,以确保顾客满意度评 价的客观性和有效性。 2. 范围 本程序文件适用于工厂对顾客满意度评价的活动。 3. 定义 无 4. 职责 1. 综合计划处负责对顾客满意度评价活动的归口管理。 2. 工厂驻外办事处、消声器研究所、质量检验所、三分厂等单位配合综合计划处对顾客满 意度评价活动的实施。 5. 工作程序 1. 综合计划处采用调查表形式,视供货情况每季度或每年进行一次顾客满意度调查。要求 顾客按调查表所列项目之相关等级用“ ”作评价并回复。 2. 综合计划处对顾客满意度调查情况用登记表进行登记,并根据客户对 顾客满意度评价办法 Q/G13B15.623.12—2000 |修订状态: 0 | | |共 2 页 |第 2 页 | |调查表的回复情况,在各评价项目之评价登记上用“◆”标记,并将每季 度之评价等级标记用直线连接,以反映客户对该评价项目满意度之趋势。 3. 综合计划处将顾客满意度趋势及情况及时提供给质量检验处。 6. 相关记录 《顾客满意度调查表》 QR/621.1—02 《顾客满意度调查情况登记表》 QR/623.12—01 —————————————————————— 附注:1、本程序由综合计划处提出并负责解释 2、本程序主要起草人李方顺。
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