顾客满意度测评方法和实例
顾客满意度测评方法和实例 1. 企业为什么要进行顾客满意度测评？ 1.1 顾客满意度测评对企业的意义 1.2 顾客满意度测评与2000版ISO9000族的关系 2、顾客满意度指数测评的方法和实例 2.1 顾客满意度指数测评的工作流程图 2.2 顾客满意度指数测评的实施步骤和实例 1. 第一步：确定测评指标并量化 2. 第二步：确定被测评对象 3. 第三步：抽样设计 4. 第四步：问卷设计 5. 第五步：实施调查 6. 第六步：调查数据汇总整理 7. 第七步：计算顾客满意度指数，分析评价 8. 第八步：编写顾客满意度指数测评报告 9. 第九步：改进建议和措施 1．企业为什么要进行顾客满意度测评？ 1.1 顾客满意度测评对企业的意义 据美国《财富》杂志对“全球500强企业”的跟踪调查，企业的顾客满意度指数同“经济增 值”和“市场增值”呈明显的正比关系：企业的顾客满意度指数若每年提升一个点，则5年 后该企业的平均资产收益率将提高11.33%。对企业而言，“满足顾客的要求和期望”将取 代追求质量合格或服务达标而成为企业所追求的最高目标。 顾客满意度指数测评对企业的意义表现在以下几个方面： 1. 调整企业经营战略，提高经营绩效。 通过顾客满意度指数测评，可以使企业尽快适应从“卖方”市场向“买方”市场的转变，意 识到顾客处于主导地位，确立“以顾客为关注焦点”的经营战略。在提高顾客满意度、追 求顾客忠诚的过程中显著提高经营绩效。 2. 塑造新型企业文化，提升员工整体素质。 外部顾客满意度测评使员工了解顾客对产品的需求和期望，了解竞争对手与本企业所 处的地位，感受到顾客对产品或服务的不满和抱怨，这使员工更能融入企业文化氛围， 增强责任感。内部顾客满意度测评使员工的需求和期望被企业管理层了解，可以建立更 科学完善的激励机制和管理机制，最大限度发挥员工的积极性和创造性。 3. 促进产品创新，利于产品/服务的持续改进。 顾客满意度测评使企业明确产品或服务存在的急需解决的问题，并识别顾客隐含的、 潜在的需求，利于产品创新和持续改进。 4. 增强企业竞争力。 经营战略、企业文化和员工队伍的改善，创新机制的推进，显著增强企业的适应能力和 应变能力，提高市场经济体制下的竞争能力。 1.2 顾客满意度测评与2000版ISO9000族的关系 2000版ISO9000族中，质量管理八项原则的第一条就是“以顾客为关注焦点”。该原则充分 体现在标准要求的各个方面：
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