门店电脑主管

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

门店电脑主管
|直属部门:行政部 | |直属上级:行政部经理 | |适用范围:门店电脑主管 | | | |岗位职责: | |1. 负责店内电脑数据的管理; | |2. 负责店内各种销售表格打印、分发; | |3. 协助店内商品盘点工作; | |4. 更改电脑库存; | |5. 负责店内商品价格更改; | |6. 店内POS机和电脑的维护。 | | | |主要工作: | |1. 检查员工出勤状况,合理调度人力,控制人事成本; | |2. 检查报表的夜间打印和分发、反馈; | |3. | |检查库存更正、价签打印、输入、传真订单、临时变价等工作的完成情况| |; | |4. 督促店内盘点的计划、安排、组织、实施和总结; | |5. 督促楼面各部门正确、及时处理各类报表; | |6. 负责电脑设备的维修、保养和正常运行; | |7. 与总部电脑部保持工作联系。 | | | |辅助工作: | |1. 负责电脑办公室的清洁卫生工作; | |2. 传达部门经理的要求,共同达成部门目标; | |3. 协助做好顾客服务。 | | | | |
门店电脑主管
 

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