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综合能力考核表详细内容
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开始储蓄辞职不干的钱 「各位先生,我不干了!」。四十岁以后,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨 自己。一般人以为四十岁以后的工作比较难做。当然,有些事情做起来会难一点,比方 早上起床而不腰酸背痛之类就是。 但大多数机构里,四十岁以后的工作轻松很多。责任可能会比较重大,不过四十岁 以后,你的价值应该在于你的经验、技能和判断力,而不应在于每天工作八小时的能力 。 如果你在四十岁生日之前做了一些适当的事,那么,成功的大部份报酬便会在四十 岁以后相继而来。什么是适当的事呢? 首先、做好准备工作。 在四十岁前学会有关本行本业所需要知道的一切。例如,我在三十多岁学会怎样编辑文 稿,以及学得有关出版的基本知识。总而言之,我在适当的年龄精通了我的业务,嗣后 只是继续取得更多经验而已。已故的零件大王布鲁丹(Charles G.Bluhdorn)在四十岁时,已把他的「海湾与西部工业公司」发展成一个每年营业额千 百万美元的商业王国。伯恩斯坦(Leonard Bernstein)四十岁时,已写成「梦断城西」(West Side Story)而建立起出色美国作曲家兼指挥家的美誉。深宵不懈孜孜工作,在二十岁甚或三 十岁时没有问题,但任何人到了四十多,都不应该为了学新事物而丧失睡眠。 第二、养成个人风格。 在四十岁以前,找出你所喜欢的惬意的是什么,不论是衣着方面也好,或是使你 与众不同的小地方也好。二三十岁时你还可以进行试验,但是到了四十岁,你便要确定 地建起个人风格。一位男士或女士在事业中途试图改变自己的形象,就会让人觉得他( 或她)很不可靠。你喜欢用吊裤带吗?好!就把吊裤带当作你的商标吧!办公桌上摆些 鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!〈如果有人每天送S.鲜花更好! 〉 第三、在可能范围内,在感情生活方面,要求安定。 在爬向事业阶梯较高的梯级时,如果生活愉快而不陷入感情危机,对你会有很大 帮助。(有同感!你看阿扁及马英九都没有感情危机!)本来,就算没有消耗体力和分散精 神的私人问题,成功也够困难的了,何况,苦恼像疾病一样,会逐渐令人对别的事物失 去兴趣。当然,并非所有的困难都能够避免,而且还得将他们一一克服;但是,那些到 了四十岁时私人生活已经安定的人,一般都比在这方面不安定的人有更大的成功机会。 因此,如果你想结束一段没有机会的恋情,或者想和女朋友结婚,那就赶快去做吧免得 把问题拖到生命的第五个十年,因为在五十岁以后这段时间,你应该享受人生,看着你 对事业的投资开始获利。 第四、明白自己的短处。 承认有些事你会做得不好,受不来,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不 要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在四十岁之前,一定要投入你 所喜爱的那种工作。否则,四十岁之后的一、二十年,必然会是一段郁郁不乐的日子- 而且,你真正成功的机会也可能因而被破坏。 第五、知道自己的长处。 你最好断定自己擅长些什么,并且认清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。我较为 年轻的时候,常被人批评老是考虑问题的正反两面-有些人因此说我显得没有决断能力 。现在我五十四岁,但我早就认识到这是一项宝贵资产。不错,它使我当顾问优于当行 政人员,但那不要紧-任何一个机构需要这两类人才。不管你所担任的角色是什么,总 之,知道自己的长处对成功都很重要。 第六、开始储备辞职不干的钱。〈免得当恶老板对你颐指气使,你为了五斗米还得忍气 吞声。〉 我年轻时,超级代理人艾温拉沙尔有一次向我提出长辈式的劝诫:「把你赚到的第 一个一百万元存起来。」他说,「那是你留做『辞职不干』而用的钱。」可惜我储不到 一百万这么多,但那个主意毕竟不错。最使人颓丧的事莫过于要完全依赖别人-如果没 有能力辞职或冒险改行,那就非捱下去不可。 储蓄了足够的钱之后,你便有了一个安全网。你也许永远不会动用那笔钱,但有时 为势所迫,唯一的适当解决办法就是「各位先生,我不干了!」。如果你没有资格说这 句话,你将会憎恨自己。 第七、建立人际关系网。(嗯!这点真的粉重要!!有了健全的人际关系网,拓展业务或开公 司都能更如鱼得水,得道多助!!) 如果到了四十岁你仍未建立起一个人际关系网,里面包括你的朋友或最低限度包括 一些可以互相帮助的人,那你就有麻烦了。这些人有的是你的同事,受过你的恩惠,你 支持过他们的计画,你倾听过他们的问题;他们也会同样对你。 人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的-它需要几十年的栽培。在商业上亦正如 在政治上一样,你要有许多人散布在适当的地方,你可以倚赖他们,他们也可以倚赖你 。 第八、学会授权他人。 许多人不肯---或不能--- 这样做。因此始终被订在从属的职位上面。授权他人是成功的一半;一个不能将工作授 权别人去做的人,注定会受到极大的障碍。你到了四十岁时,最好已成为这方面的专家 ,换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。 第九、学会在什么时三缄其口。 人们因说话而不小心自毁前程的,比任何其它原因都多。要学会保持沉默而看起来机智 -别人自然以为你知的比实际还多。别讲别人闲话,别谈论你的大计。守口如瓶所赢得的 声誉,远较讲人闲话所带来的一时受人欢迎更加重要。你在事业上越有进展,这一点越 为真确。在高级管理层中,保密是非常重要的。 第十、要对人忠诚。〈对!这个圈子很小的,要知道,不诚之事总像瘟疫传得特别快, 并会让别人对你终身鄙而远之!〉 如果你到了四十岁仍未能建立起坚如铁石的忠诚信誉,这缺点便会困扰你一生。不忠诚 的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗里伤人爬到事业顶峰,而要靠在 事业早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。 四十岁以前,忠诚只是投资;四十岁以后,它就开始有所收获。 最后要保持乐观及幽默感。世上没有永恒不变的事,即使成功也没有永恒--- 让我们共勉之!!
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开始储蓄辞职不干的钱 「各位先生,我不干了!」。四十岁以后,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨 自己。一般人以为四十岁以后的工作比较难做。当然,有些事情做起来会难一点,比方 早上起床而不腰酸背痛之类就是。 但大多数机构里,四十岁以后的工作轻松很多。责任可能会比较重大,不过四十岁 以后,你的价值应该在于你的经验、技能和判断力,而不应在于每天工作八小时的能力 。 如果你在四十岁生日之前做了一些适当的事,那么,成功的大部份报酬便会在四十 岁以后相继而来。什么是适当的事呢? 首先、做好准备工作。 在四十岁前学会有关本行本业所需要知道的一切。例如,我在三十多岁学会怎样编辑文 稿,以及学得有关出版的基本知识。总而言之,我在适当的年龄精通了我的业务,嗣后 只是继续取得更多经验而已。已故的零件大王布鲁丹(Charles G.Bluhdorn)在四十岁时,已把他的「海湾与西部工业公司」发展成一个每年营业额千 百万美元的商业王国。伯恩斯坦(Leonard Bernstein)四十岁时,已写成「梦断城西」(West Side Story)而建立起出色美国作曲家兼指挥家的美誉。深宵不懈孜孜工作,在二十岁甚或三 十岁时没有问题,但任何人到了四十多,都不应该为了学新事物而丧失睡眠。 第二、养成个人风格。 在四十岁以前,找出你所喜欢的惬意的是什么,不论是衣着方面也好,或是使你 与众不同的小地方也好。二三十岁时你还可以进行试验,但是到了四十岁,你便要确定 地建起个人风格。一位男士或女士在事业中途试图改变自己的形象,就会让人觉得他( 或她)很不可靠。你喜欢用吊裤带吗?好!就把吊裤带当作你的商标吧!办公桌上摆些 鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!〈如果有人每天送S.鲜花更好! 〉 第三、在可能范围内,在感情生活方面,要求安定。 在爬向事业阶梯较高的梯级时,如果生活愉快而不陷入感情危机,对你会有很大 帮助。(有同感!你看阿扁及马英九都没有感情危机!)本来,就算没有消耗体力和分散精 神的私人问题,成功也够困难的了,何况,苦恼像疾病一样,会逐渐令人对别的事物失 去兴趣。当然,并非所有的困难都能够避免,而且还得将他们一一克服;但是,那些到 了四十岁时私人生活已经安定的人,一般都比在这方面不安定的人有更大的成功机会。 因此,如果你想结束一段没有机会的恋情,或者想和女朋友结婚,那就赶快去做吧免得 把问题拖到生命的第五个十年,因为在五十岁以后这段时间,你应该享受人生,看着你 对事业的投资开始获利。 第四、明白自己的短处。 承认有些事你会做得不好,受不来,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不 要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在四十岁之前,一定要投入你 所喜爱的那种工作。否则,四十岁之后的一、二十年,必然会是一段郁郁不乐的日子- 而且,你真正成功的机会也可能因而被破坏。 第五、知道自己的长处。 你最好断定自己擅长些什么,并且认清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。我较为 年轻的时候,常被人批评老是考虑问题的正反两面-有些人因此说我显得没有决断能力 。现在我五十四岁,但我早就认识到这是一项宝贵资产。不错,它使我当顾问优于当行 政人员,但那不要紧-任何一个机构需要这两类人才。不管你所担任的角色是什么,总 之,知道自己的长处对成功都很重要。 第六、开始储备辞职不干的钱。〈免得当恶老板对你颐指气使,你为了五斗米还得忍气 吞声。〉 我年轻时,超级代理人艾温拉沙尔有一次向我提出长辈式的劝诫:「把你赚到的第 一个一百万元存起来。」他说,「那是你留做『辞职不干』而用的钱。」可惜我储不到 一百万这么多,但那个主意毕竟不错。最使人颓丧的事莫过于要完全依赖别人-如果没 有能力辞职或冒险改行,那就非捱下去不可。 储蓄了足够的钱之后,你便有了一个安全网。你也许永远不会动用那笔钱,但有时 为势所迫,唯一的适当解决办法就是「各位先生,我不干了!」。如果你没有资格说这 句话,你将会憎恨自己。 第七、建立人际关系网。(嗯!这点真的粉重要!!有了健全的人际关系网,拓展业务或开公 司都能更如鱼得水,得道多助!!) 如果到了四十岁你仍未建立起一个人际关系网,里面包括你的朋友或最低限度包括 一些可以互相帮助的人,那你就有麻烦了。这些人有的是你的同事,受过你的恩惠,你 支持过他们的计画,你倾听过他们的问题;他们也会同样对你。 人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的-它需要几十年的栽培。在商业上亦正如 在政治上一样,你要有许多人散布在适当的地方,你可以倚赖他们,他们也可以倚赖你 。 第八、学会授权他人。 许多人不肯---或不能--- 这样做。因此始终被订在从属的职位上面。授权他人是成功的一半;一个不能将工作授 权别人去做的人,注定会受到极大的障碍。你到了四十岁时,最好已成为这方面的专家 ,换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。 第九、学会在什么时三缄其口。 人们因说话而不小心自毁前程的,比任何其它原因都多。要学会保持沉默而看起来机智 -别人自然以为你知的比实际还多。别讲别人闲话,别谈论你的大计。守口如瓶所赢得的 声誉,远较讲人闲话所带来的一时受人欢迎更加重要。你在事业上越有进展,这一点越 为真确。在高级管理层中,保密是非常重要的。 第十、要对人忠诚。〈对!这个圈子很小的,要知道,不诚之事总像瘟疫传得特别快, 并会让别人对你终身鄙而远之!〉 如果你到了四十岁仍未能建立起坚如铁石的忠诚信誉,这缺点便会困扰你一生。不忠诚 的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗里伤人爬到事业顶峰,而要靠在 事业早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。 四十岁以前,忠诚只是投资;四十岁以后,它就开始有所收获。 最后要保持乐观及幽默感。世上没有永恒不变的事,即使成功也没有永恒--- 让我们共勉之!!
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