跨行业求职，给你的简历化妆
| 跨行业求职，给你的简历化妆 |△TOP | | | |想到一个完全陌生的行业去发展，你可要做好必要的准备。有关专家建| |议你首先要给自己的简历化一次妆。 | |求职简历从某种角度来说上是一种市场宣传文案。在这种情况下，在你| |的简历应该设法避免象编年史一样的罗列自己的职业经历，这样大而全| |的列表没有重点，突出不了你的优势和价值。你应该坐下来研究一下去| |求职的公司，并且有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们做什么| |， 而不是单单向他们强调你以前做了些什么。这样，你才能有望把自 | |己做为一个“好产品”推销出去。简而言之，你要努力做的是说服用人公| |司，让他们相信你在其他行业的工作经验会对他们有帮助，这样公司才| |会愿意用你。 | |调查表明，人事部门在初期筛选时期，通常一个人只需要大约七秒钟的| |时间浏览一份简历就能决定是否要继续考虑这个候选人。所以你的简历| |要有能力在这么短的时间内让人事经理“感觉”到你或许是合适的人选。| |既然你已经对公司情况做了研究，你就应该对公司的发展方向，需要何| |种人才和技能等基本面有起码的了解。在公司的面前你应该让自己显得| |象一个他们正需要的专业人士。 | |所以你不妨尝试为自己准备一份功能性简历。功能性简历能帮助你展示| |自己的技能而不是工作经历——被称作“前瞻”型的简历。这种简历的开始| |部分通常是一段简单的自我描述和个人求职意向。一份得体的简历同时| |你有机会展现自己的个人风格，并使之表现得与公司的企业文化的配合| |之处。 | |我们想提醒求职者注意的是，尽管敢于跳槽的人相对来说更有创造性，| |思想活跃并愿意承担风险， 但是许多公司在招聘的时候对于跳槽过多 | |的人总是抱有偏见。在这种情况下， 我们建议你应该更多的利用你的 | |社会关系来进行跨行业求职， 最理想的情况是你了解到一家公司有职 | |位空缺但还没有发布招聘广告，这样你可以避免与大批拥有那个行业工| |作资历的候选人竞争。 | |最后，我们想说的是：去另一个行业发展，是一个挑战，一次调整，也| |对你事业发展的一次贡献。当然，在你没有确定下来之前，你尽量少和| |父母等长辈谈起你的决定，因为没有必要让他们为你担心。不过，你倒| |是应该和朋友们商量，尤其是那些在你所感兴趣行业工作的人，他们往| |往能够给你带来最真实最有价值的信息。 | |摘自《生活时报》 | | | | |
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