贾厂长的无奈
贾厂长的无奈 江南某机械厂是一家拥有职工2000多人，年产值约5000万元的中型企业。厂长贾明虽 然年过50，但办事仍风风火火。可不，贾厂长每天都要处理厂里大大小小的事情几十件 ，从厂里的高层决策、人事安排，到职工的生活起居，可以说无事不包，人们每天都可 以看到贾厂长骑着他那辆破旧自行车穿梭于厂里厂外。正因为这样，贾厂长在厂里的威 信也很高，大家有事都找他，他也是有求必应。不过，贾厂长的生活也的确过得很累， 有人劝他少管些职工鸡毛蒜皮的事，可他怎么说？他说：“我作为一厂之主，职工的事就 是我自己的事，我怎能坐视不管呢！”贾厂长这么说也是这么做的。为了把这个厂办好， 提高厂里的生产经营效益，改善职工的生活，贾厂长一心扑在事业上。每天从两眼一睁 忙到熄灯，根本没有节假日，妻子患病他没时间照顾，孩子开家长会他没有时间出席， 他把全部的时间和心血都花在了厂子里。正因为贾厂长这种勤勤恳恳、兢兢业业的奉献 精神，他多次被市委市政府评为市先进工作者，市晚报还专门对他的事迹进行了报道。 在厂里，贾厂长事必躬亲，大事小事都要过问，能亲自办的事决不交给他人办，可办 可不办的事情也一定是自己去办，交给下属的一些工作，总担心下面完成不好，常常要 插手过问，有时弄得下面的领导不知如何是好，心里憋气。但大家都了解贾厂长的性格 ，并为他的好意所动，不便直说。有一次，厂里小王夫妇闹别扭，让工会领导去处理一 下，工会领导在了解情况后，作双方的思想工作，事情很快就解决了。可贾厂长开完会 后又跑来了解情况，结果本来平息了的风波又闹起来了。像这样的例子在厂里时有发生 。 虽然贾厂长的事业心让人敬佩，可贾厂长的苦劳并没有得到上天的赏赐。随着市场环 境的变化，厂里的经营状况每况愈下，成本费用急剧上升，效益不断下滑，急得贾厂长 常常难以入眠。不久，贾厂长决定在全厂推行成本管理，厉行节约，他自己以身作则， 率先垂范。但职工并不认真执行，浪费的照样浪费，考核成了一种毫无实际意义的表面 形式。贾厂长常常感慨职工没有长远眼光，却总也拿不出有力的监管措施，就这样，厂 里的日子一天天南国起来。最后，在有关部门的撮合下，厂里决定和一家外国公司合作 ，由外方提供一流的先进设备，厂里负责生产。当时，这种设备在国际上处于先进水平 ，国内一流，如果合作成功，厂里不仅能够摆脱困境，而且可能使厂里的生产、技术和 管理都跃上一个新台阶，因此大家都对此充满信心。经多方努力，合作的各项准备工作 都已基本就绪，就等双方领导举行签字仪式。 仪式举行的前一天，厂里一个单身职工生病住院，贾厂长很可怜他，亲自到医院陪他 。第二天，几乎一夜没合眼的贾厂长又到工厂察看生产进度，秘书几次提醒他晚上有重 要会议，劝他休息一下，他执意不肯，下午，贾厂长在车间听取职工反映情况时病倒了 。晚上，贾厂长在车间听取职工反映情况时病倒了。晚上，贾厂长带病出席签字仪式， 厂里的其他许多领导也参加了，但贾厂长最终没能支撑下去，中途不得不被送进医院。 外方领导在了解事情的经过后，一方面为贾厂长的敬业精神所感动，同时也对贾厂长的 能力表示怀疑，决定推迟合作事宜。贾厂长出院后，职工们都对他另眼相看，他在厂里 的威信也从此大为下降。对此，贾厂长有苦难言，满脸的无奈。 思考题： 1. 贾厂长是个好人，但你认为贾厂长是一名优秀的管理者么？ 2. 内陆银行总裁大卫·拜伦一直坚守这样一句格言：一是绝不让自己超量工作，二是授权 他人然后就完全忘掉这回事。你认为这句格言对贾厂长有何启示？ 3. 你认为一名高层管理者的主要工作是什么？
贾厂长的无奈