目标管理第一期工作总结
目标管理第一期工作辅导 o 进行目标管理练习的目的是： 1. 学习部分目标管理的管理思想； 2. 学会填写目标卡； 3. 使您的工作思路更清晰。 o 本次学习的管理思想，可简述为： 1. 认清目标，并用准确语言描述； 2. 工作围绕着目标进行，每一项工作均有准确的限定范围，使精力集中； 3. 为下级确定目标，上述第2条中即可产生下级的工作目标； 4. 承诺完成目标，并规定好检查完成目标的检验标准。 o 本次作业完成情况见下表 | |人数 |比率 | |收到作业数/应做作业人|15/16（尚有一人始终未|93．7% | |数 |交） | | |按时交作业人数 |11 |68．7% | |成绩为A的人数 |11（共15份卷） |73．3% | o 本次练习出现的普遍问题有： 1、“目标”描述不准确，可见下表的说明； 2、表中完成时间，应为“整体目标”的完成时间，“措施手段”的完成时间列在“措施手段 ”栏（大概上课时未讲清，所有人都应注意），因为两者是不同的； 3、“措施手段”应该具体，有一些相对的限定，范围小了，工作才能更具体集中。 |重要性 |目 标 |衡量标准 |措施、手 |完成期限 |相关 | |（权重%|（到哪里？） |（达到什么程度） |段 | |岗位 | |） | | |（怎么做 | | | | | | |？） | | | | |1、要达到的点 |注意列出的几条标准 |必须列出 |本栏目标 | | | |位 |是否“衡量”、“限定”“|明确的任 |完成、可 | | | |用限定性词语，|卡”住了目标，以便检|务、行动 |检查时间 | | | |如“收入100万” |查时能够准确度量 |及其时间 | | | | |2、要去的方向 |可以划分几个互不重 |、频度限 | | | | |用动词+名词， |叠能完全包含目标的 |定， | | | | |如“完成收入指 |维度 | | | | | |标” | | | | | o 每人目标卡批改见自己的目标卡
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