灌装车间酒精领用作业细则a
综合能力考核表详细内容
灌装车间酒精领用作业细则a
灌装车间酒精领用作业细则 1. 目的 规范酒精领用作业,确保安全生产。 2. 适用范围 果冻制造部灌装车间供料段、充填段 3. 职责 a) 酒精专职领取人按本细则要求领取。 b) 机手负责按本作业指导书要求使用,并作好相关记录。 c) 工段长、组长监督和指导相关责任人按要求 操作,并查核相关记录的真实性。 d) 工段长负责对酒精领取专人的指定及培训。 4. 定义(无) 5. 内容 5.1作业准备 5.1.1领取用具材料的准备。 5.1.1.1检查开罐工具、胶管、领取酒精、容器等工具配备情况。 5.1.1.2检查开罐环境有无明火,有无产生电火花(跳闸、电焊)等情况发生。 5.1.1.3检查消防设施是否到位、有效。 5.1.1.4检查领用酒精专用桶是否破损、干净,容器的刻度是否完好清晰。 5.1.1.5到驻供统计员处办好相关领取手续,并测量容器重量,作好记录。 5.2作业方法 5.2.1卫生工作 5.2.1.1做好酒精罐口、胶管、容器等清洗卫生工作。 5.2.2领取 5.2.2.1领取专人在统计员监督指导下,缓慢打开罐盖(打开时不得以敲打的方式,以 防产生火花引起燃烧或爆炸)。 5.2.2.2将抽酒精用的软胶管灌满清水后,两端用食指堵住密封,迅速将一端伸入酒精 桶液面以下,同时将另一端管口尽量放低,使液面与管口存在压力差,使酒精顺 利抽出。 5.2.2.3有液体抽出后,先排3- 5秒钟,以便将软胶管内的水排出,然后再将酒精注入专用的塑胶容器内备用。 5.2.2.4领取结束后,根据酒精浓度作适当调配。75%的酒精可直接过滤(160目×2)后 ,注入酒精喷雾容器内使用;95%的酒精要求酒精与软水的比例按体积比4:1调好 过滤后使用(消毒手使用的酒精浓度为75%)。 5.2.2.5抽取结束后,拧紧酒精罐盖,防止挥发。 5.2.2.6整理现场卫生,作好标识及记录。 5.2.3使用 5.2.3.1由专人负责酒精的添加操作。在机器需添加酒精时,由机手报告组长,由组长 安排专人负责对需添加酒精的机台进行添加;(添加酒精必须在指定区域完成, 禁止在生产现场添加酒精)机手负责对添加过程的确认,添加酒精专人负责作好 各机台的数量记录和确认等。 5.2.3.2机手使用酒精过程中,注意对喷雾压力(0.25- 0.45mpa)、喷雾效果、喷射酒精数量等每半小时进行检查一次,酒精喷射量最 多不得超过0.5克/杯。 5.2.3.3 酒精领取专人负责对酒精使用情况、使用数量跟进指导,并对使用过程中的情况 及时向组长、工段长反馈。 6 处罚 6.1开酒精罐或将酒精注入容器时,严禁在现场存有明火、焊接等的地方抽取, 违者扣绩效10分/次,并抄安全责任书五遍。 6.2开酒精罐时严禁用铁器猛烈敲击罐口,违者扣责任人当月绩效10分/次, 并抄安全责任书五遍。 6.3注意胶管清洁卫生、严防将杂物带入酒精内。未按要求领取的扣绩效1分/次。
灌装车间酒精领用作业细则a
灌装车间酒精领用作业细则 1. 目的 规范酒精领用作业,确保安全生产。 2. 适用范围 果冻制造部灌装车间供料段、充填段 3. 职责 a) 酒精专职领取人按本细则要求领取。 b) 机手负责按本作业指导书要求使用,并作好相关记录。 c) 工段长、组长监督和指导相关责任人按要求 操作,并查核相关记录的真实性。 d) 工段长负责对酒精领取专人的指定及培训。 4. 定义(无) 5. 内容 5.1作业准备 5.1.1领取用具材料的准备。 5.1.1.1检查开罐工具、胶管、领取酒精、容器等工具配备情况。 5.1.1.2检查开罐环境有无明火,有无产生电火花(跳闸、电焊)等情况发生。 5.1.1.3检查消防设施是否到位、有效。 5.1.1.4检查领用酒精专用桶是否破损、干净,容器的刻度是否完好清晰。 5.1.1.5到驻供统计员处办好相关领取手续,并测量容器重量,作好记录。 5.2作业方法 5.2.1卫生工作 5.2.1.1做好酒精罐口、胶管、容器等清洗卫生工作。 5.2.2领取 5.2.2.1领取专人在统计员监督指导下,缓慢打开罐盖(打开时不得以敲打的方式,以 防产生火花引起燃烧或爆炸)。 5.2.2.2将抽酒精用的软胶管灌满清水后,两端用食指堵住密封,迅速将一端伸入酒精 桶液面以下,同时将另一端管口尽量放低,使液面与管口存在压力差,使酒精顺 利抽出。 5.2.2.3有液体抽出后,先排3- 5秒钟,以便将软胶管内的水排出,然后再将酒精注入专用的塑胶容器内备用。 5.2.2.4领取结束后,根据酒精浓度作适当调配。75%的酒精可直接过滤(160目×2)后 ,注入酒精喷雾容器内使用;95%的酒精要求酒精与软水的比例按体积比4:1调好 过滤后使用(消毒手使用的酒精浓度为75%)。 5.2.2.5抽取结束后,拧紧酒精罐盖,防止挥发。 5.2.2.6整理现场卫生,作好标识及记录。 5.2.3使用 5.2.3.1由专人负责酒精的添加操作。在机器需添加酒精时,由机手报告组长,由组长 安排专人负责对需添加酒精的机台进行添加;(添加酒精必须在指定区域完成, 禁止在生产现场添加酒精)机手负责对添加过程的确认,添加酒精专人负责作好 各机台的数量记录和确认等。 5.2.3.2机手使用酒精过程中,注意对喷雾压力(0.25- 0.45mpa)、喷雾效果、喷射酒精数量等每半小时进行检查一次,酒精喷射量最 多不得超过0.5克/杯。 5.2.3.3 酒精领取专人负责对酒精使用情况、使用数量跟进指导,并对使用过程中的情况 及时向组长、工段长反馈。 6 处罚 6.1开酒精罐或将酒精注入容器时,严禁在现场存有明火、焊接等的地方抽取, 违者扣绩效10分/次,并抄安全责任书五遍。 6.2开酒精罐时严禁用铁器猛烈敲击罐口,违者扣责任人当月绩效10分/次, 并抄安全责任书五遍。 6.3注意胶管清洁卫生、严防将杂物带入酒精内。未按要求领取的扣绩效1分/次。
灌装车间酒精领用作业细则a
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1暗促-酒店玫瑰静悄悄地开 372
- 2终端陈列十五大原则 383
- 3专业广告运作模式 345
- 4****主营业务发展战略设计 376
- 5中小企业物流发展的对策 394
- 6主顾开拓 483
- 7主动推进的客户服务 343
- 8专业媒体策划与购买 373
- 9中远电视广告CF 418
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695