激励的误区
激励能让您的下属提升绩效是显而易见的，在激励的领域您的挑战是如何让您的下属 持续地受到激励。 但是，以下情形是您面临的挑战，您将如何克服呢？ 案例A：您拿着一片嫩绿的叶子可以引导雷龙，但您同样拿着那片嫩 绿的叶子引导暴龙时，暴龙恐怕对您比较有兴趣。 问题： 案例B： “你数学考90分，爸爸就带你去麦当劳，随便你吃什么。”爸爸告诉小明。发回考卷， 小明才考了60分，爸爸心想前二次这招都管用，这次怎么失灵了，是不是考试的题目太 难了，就问小明：“你同学小虎这次数学考几分呀！”小明立刻说：“他考100分，因为他 爸爸要给他买变形金刚。”“什么是变形金刚？”爸爸好奇的问。小明兴奋的说：“爸爸您 若是帮我买变形金刚，我答应您一个月不去麦当劳。” 问题： 案例C： 母鸡对猪说：“想发大财吗？”“当然啦，有什么新路子？”“这样，我有一个好主意”， 母鸡兴奋地说：“我们共同搞一个产品，生产火腿蛋！我负责下蛋，你解决火腿的问题… …！！！” “见你的大头鬼去吧！”猪愤怒地说：“你充其量贡献了一个鸡蛋，而我却要献出一条 大腿！！！” 问题： 案例D 小飞刚上完物理课，物理老师发给每人一个气压计，让同学们算出学校里最高的一栋 楼的高度，一会儿小飞就回来了，老师很奇怪道：“你怎么这么快就算出楼的高度呢？” 小飞说：“我把气压计送给了看门的大爷，他告诉了我楼有多高！” 问题： ----------------------- 挑战！！ 每一个管理者都面临这些问题，您只有正视这些问题，拟定恰当的激励政策，才能尽可 能地克服它，您才能达到所期望的结果。 激励面临的问题 ----------------------- [pic]
激励的误区