开天机型直通率改善
综合能力考核表详细内容
开天机型直通率改善
项 目 计 划 书 项目名称:开天机型的直通率改善 项目开始时间:二零零一年八月 版本号: V1.0 目 录 o 项目名称……………………………………………………3 o 项目目的……………………………………………………3 o 项目目标……………………………………………………3 o 项目范围……………………………………………………3 o 项目组织架构图……………………………………………4 o 项目推进计划………………………………………………4 o 项目完成标志………………………………………………4 o 项目资源需求及收益计算…………………………………4 o 项目柔性分析………………………………………………5 o 项目风险管理计划…………………………………………5 o 团队公约……………………………………………………6 o 项目计划批准………………………………………………7 o 附件一:项目分目标 o 附件二:外观改善推进工作表 o 附件三:工装失效期研究 o 项目推进甘特图 1. 项目名称:开天机型的直通率改善 2. 项目目的: 1. 在实际项目中,应用6sigma的思想,尽力改变自己以前的思维方式; 2. 将6sigma课程所学各类持续改善工具学以致用; 3. 带动项目组成员初步掌握6sigma的一些工具和思想; 3. 项目目标: 1. 以开天机型为试点,建立惠阳一厂的机型外观持续改善方法,以应用于各类机型; 2. 研究惠阳一厂常用测试工装(光盘、软盘)的失效期,制定科学合理的更换期限; 3. 将开天机型直通率由目前的90%提升至96%; 4. 项目范围: 从2001/8/27日开始至2001/12/31日,应用6sigma的各类工具和方法,将开天机型的 直通率由现在的90%提升至96%,并形成一套可供借鉴的方法应用于其他机型,全面提高 惠阳一厂的整机直通率水平。 5. 项目组织架构图: 6. 项目推进计划: 参见附件一、二、三 七、项目完成标志: 1. 一份正式的流程文件,说明惠阳一厂机型外观持续改善流程; 2. 写入文件的工装更换期限; 3. 外观故障率的下降趋势图;NTF故障的下降趋势图; 八、项目资源需求及收益: 1、项目投入工时: (1人*8工时/日+5人*1工时/日)*91工作日=1183工时 2、项目资源需求: 全新的测试用VCD、CD碟片各100张;测试用软盘100张;衡量外观标准的胶片6张; 3、项目收益简略估算: 资材欲估开天年产量:623600 项目达成后提高百分数:6% 单台维修成本:5 直接效益估算:623600*0.06*5=187080 4. 项目的潜在收益: ① 从维修组到索赔库再到厂商处的人工搬运费用降低; ② 减少在索赔库的占用面积; ③ 减少厂商的抱怨; ④ 减少各类潜在故障,提升联想品牌电脑的质量内涵; 九、项目的柔性分析: |项目名称 |低 |中 |高 | |开天机型直通率改|resources |Scope |Schedule | |善 | | | | 十、项目风险管理计划: 风险评估矩阵 |NO |风险定义 |潜在 |发生的|探测发 |总体评价 | | | |影响 |可能性|生的难 | | | | | | |易 | | |1 |开天机型从市场退出 |H |L |L |L | |2 |部件更换,引起直通率波动 |H |H |L |H | |3 |对策无防呆措施,只能依靠管理 |H |H |H |H | | |手段 | | | | | 风险管理矩阵 |NO |预防措施 |应急措施 |报警机制 |负责人 | |1 |无 |临时调整计划 |事业部产品通 |郑爱明 | | | | |报 | | |2 |选项不过多依赖于|无 |事业部产品通 |杨国嘉 | | |部件,重点在制程| |报 | | | |问题 | | | | |3 |确定改善方向时,|无 |在做原因分析 |郑爱明 | | |尽量选取一些非人| |时,提前考虑 | | | |为因素 | |对策 | | 十一、团队公约: 沟通机制:每周小组会议两次,一次为正式会议,时间 根据项目进展状况决定;一次为非正式会议,可以为现场 会议或是小组活动 项目文件:有关项目活动的一切文档都要集中归档,以 形成项目的历史文档 绩效考核:team leader平均每天要投入6个工时;team member平均每天要投入1个工时,占三季度工作计划权重 不应少于10% 承诺:team leader承诺在项目推进过程中,帮助member掌 握常用的一些持续改善工具,提高member的个人能力; member承诺按计划推进项目,以项目成功为目标。 争议处置:当小组内部出现分歧时,leader应运用一些工具 方法统一思想,若仍不能达成一致,应请sponsor进行决断。 小组决议的执行:在达成决议之前,个人应能充分发表自 己的见解,但在形成决议后,应该严格按决议执行,若需要 改动,应再次召开小组会议,提交全体讨论。 十二、项目计划批准: 小组成员签名: 郑爱明________ 杨国嘉________ 杨 非________ 杨 超________ 王 辉________ 孙 丽________ 批准:________ 日期:________ 附件一:项目分目标 | | |整体目标:到2001/12/31日,开天机型直通率由现在的90%提升至96% | |时间 |分目标 |成果 | |10月底 |93% |初步的改善方案 | |11月底 |95.50% |成熟的改善方案并加以实施 | |12月底 |96% |故障的下降趋势图以及整体直通率| | | |的上升趋势图,完整的项目报告 | 附件二:外观改善推进工作表 |项目名称:1.开天机型的外观改善 | | | |编号 |工作名称 |完成日期 |负责人 | |1.1 |制定外观检查表 |9月19日 |杨超 | |1.2 |设置各段测量点 | | | |1.2.1 |装配段前后两个测量点 |9月21日 |杨超 | |1.2.2 |调试I组测量点 |9月21日 |王辉 | |1.2.3 |调试II组测量点 |9月21日 |孙丽 | |1.3 |从厂商处获取测量用胶片 |9月19日 |杨非 | |1.4 |申请测量用塞尺 |9月21日 |杨超 | |1.5 |收集各段数据 | | | |1.5.1 |装配段数据收集 |10月12日 |杨超 | |1.5.2 |调试I组数据收集 |10月12日 |王辉 | |1.5.3 |调试II组数据收集 |10月12日 |孙丽 | |1.6 |判定原因 |10月17日 |全体 | |1.7 |制定对策 |10月19日 |全体 | |1.8 |实施对策 |10月31日 |全体 | |1.9 |调整对策 |11月30日 |全体 | |1.10 |形成标准化文件并推广 |12月31日 |全体 | 附件三:工装失效期研究 |项目名称:2.工装(测试用光盘、软盘)的失效期分析 | |编号 |工作名称 |完成日期 |负责人 | |2.1 |设计工装使用检查表 | | | |2.1.1 |光盘使用检查表 |9月21日 |王辉 | |2.1.2 |软盘使用检查表 |9月21日 |孙丽 | |2.2 |新光盘的申请 |9月14日 |王辉 | |2.3 |光盘到位,开始收集数据 |9月30日 |全体 | |2.4 |收集数据 |10月31日 |全体 | |2.5 |分析数据,整理成报告 |11月9日 |全体 | |2.6 |形成标准化文件 |11月16日 |郑爱明 | ----------------------- [pic]
开天机型直通率改善
项 目 计 划 书 项目名称:开天机型的直通率改善 项目开始时间:二零零一年八月 版本号: V1.0 目 录 o 项目名称……………………………………………………3 o 项目目的……………………………………………………3 o 项目目标……………………………………………………3 o 项目范围……………………………………………………3 o 项目组织架构图……………………………………………4 o 项目推进计划………………………………………………4 o 项目完成标志………………………………………………4 o 项目资源需求及收益计算…………………………………4 o 项目柔性分析………………………………………………5 o 项目风险管理计划…………………………………………5 o 团队公约……………………………………………………6 o 项目计划批准………………………………………………7 o 附件一:项目分目标 o 附件二:外观改善推进工作表 o 附件三:工装失效期研究 o 项目推进甘特图 1. 项目名称:开天机型的直通率改善 2. 项目目的: 1. 在实际项目中,应用6sigma的思想,尽力改变自己以前的思维方式; 2. 将6sigma课程所学各类持续改善工具学以致用; 3. 带动项目组成员初步掌握6sigma的一些工具和思想; 3. 项目目标: 1. 以开天机型为试点,建立惠阳一厂的机型外观持续改善方法,以应用于各类机型; 2. 研究惠阳一厂常用测试工装(光盘、软盘)的失效期,制定科学合理的更换期限; 3. 将开天机型直通率由目前的90%提升至96%; 4. 项目范围: 从2001/8/27日开始至2001/12/31日,应用6sigma的各类工具和方法,将开天机型的 直通率由现在的90%提升至96%,并形成一套可供借鉴的方法应用于其他机型,全面提高 惠阳一厂的整机直通率水平。 5. 项目组织架构图: 6. 项目推进计划: 参见附件一、二、三 七、项目完成标志: 1. 一份正式的流程文件,说明惠阳一厂机型外观持续改善流程; 2. 写入文件的工装更换期限; 3. 外观故障率的下降趋势图;NTF故障的下降趋势图; 八、项目资源需求及收益: 1、项目投入工时: (1人*8工时/日+5人*1工时/日)*91工作日=1183工时 2、项目资源需求: 全新的测试用VCD、CD碟片各100张;测试用软盘100张;衡量外观标准的胶片6张; 3、项目收益简略估算: 资材欲估开天年产量:623600 项目达成后提高百分数:6% 单台维修成本:5 直接效益估算:623600*0.06*5=187080 4. 项目的潜在收益: ① 从维修组到索赔库再到厂商处的人工搬运费用降低; ② 减少在索赔库的占用面积; ③ 减少厂商的抱怨; ④ 减少各类潜在故障,提升联想品牌电脑的质量内涵; 九、项目的柔性分析: |项目名称 |低 |中 |高 | |开天机型直通率改|resources |Scope |Schedule | |善 | | | | 十、项目风险管理计划: 风险评估矩阵 |NO |风险定义 |潜在 |发生的|探测发 |总体评价 | | | |影响 |可能性|生的难 | | | | | | |易 | | |1 |开天机型从市场退出 |H |L |L |L | |2 |部件更换,引起直通率波动 |H |H |L |H | |3 |对策无防呆措施,只能依靠管理 |H |H |H |H | | |手段 | | | | | 风险管理矩阵 |NO |预防措施 |应急措施 |报警机制 |负责人 | |1 |无 |临时调整计划 |事业部产品通 |郑爱明 | | | | |报 | | |2 |选项不过多依赖于|无 |事业部产品通 |杨国嘉 | | |部件,重点在制程| |报 | | | |问题 | | | | |3 |确定改善方向时,|无 |在做原因分析 |郑爱明 | | |尽量选取一些非人| |时,提前考虑 | | | |为因素 | |对策 | | 十一、团队公约: 沟通机制:每周小组会议两次,一次为正式会议,时间 根据项目进展状况决定;一次为非正式会议,可以为现场 会议或是小组活动 项目文件:有关项目活动的一切文档都要集中归档,以 形成项目的历史文档 绩效考核:team leader平均每天要投入6个工时;team member平均每天要投入1个工时,占三季度工作计划权重 不应少于10% 承诺:team leader承诺在项目推进过程中,帮助member掌 握常用的一些持续改善工具,提高member的个人能力; member承诺按计划推进项目,以项目成功为目标。 争议处置:当小组内部出现分歧时,leader应运用一些工具 方法统一思想,若仍不能达成一致,应请sponsor进行决断。 小组决议的执行:在达成决议之前,个人应能充分发表自 己的见解,但在形成决议后,应该严格按决议执行,若需要 改动,应再次召开小组会议,提交全体讨论。 十二、项目计划批准: 小组成员签名: 郑爱明________ 杨国嘉________ 杨 非________ 杨 超________ 王 辉________ 孙 丽________ 批准:________ 日期:________ 附件一:项目分目标 | | |整体目标:到2001/12/31日,开天机型直通率由现在的90%提升至96% | |时间 |分目标 |成果 | |10月底 |93% |初步的改善方案 | |11月底 |95.50% |成熟的改善方案并加以实施 | |12月底 |96% |故障的下降趋势图以及整体直通率| | | |的上升趋势图,完整的项目报告 | 附件二:外观改善推进工作表 |项目名称:1.开天机型的外观改善 | | | |编号 |工作名称 |完成日期 |负责人 | |1.1 |制定外观检查表 |9月19日 |杨超 | |1.2 |设置各段测量点 | | | |1.2.1 |装配段前后两个测量点 |9月21日 |杨超 | |1.2.2 |调试I组测量点 |9月21日 |王辉 | |1.2.3 |调试II组测量点 |9月21日 |孙丽 | |1.3 |从厂商处获取测量用胶片 |9月19日 |杨非 | |1.4 |申请测量用塞尺 |9月21日 |杨超 | |1.5 |收集各段数据 | | | |1.5.1 |装配段数据收集 |10月12日 |杨超 | |1.5.2 |调试I组数据收集 |10月12日 |王辉 | |1.5.3 |调试II组数据收集 |10月12日 |孙丽 | |1.6 |判定原因 |10月17日 |全体 | |1.7 |制定对策 |10月19日 |全体 | |1.8 |实施对策 |10月31日 |全体 | |1.9 |调整对策 |11月30日 |全体 | |1.10 |形成标准化文件并推广 |12月31日 |全体 | 附件三:工装失效期研究 |项目名称:2.工装(测试用光盘、软盘)的失效期分析 | |编号 |工作名称 |完成日期 |负责人 | |2.1 |设计工装使用检查表 | | | |2.1.1 |光盘使用检查表 |9月21日 |王辉 | |2.1.2 |软盘使用检查表 |9月21日 |孙丽 | |2.2 |新光盘的申请 |9月14日 |王辉 | |2.3 |光盘到位,开始收集数据 |9月30日 |全体 | |2.4 |收集数据 |10月31日 |全体 | |2.5 |分析数据,整理成报告 |11月9日 |全体 | |2.6 |形成标准化文件 |11月16日 |郑爱明 | ----------------------- [pic]
开天机型直通率改善
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1暗促-酒店玫瑰静悄悄地开 369
- 2终端陈列十五大原则 381
- 3专业广告运作模式 342
- 4****主营业务发展战略设计 375
- 5中小企业物流发展的对策 394
- 6主顾开拓 482
- 7主动推进的客户服务 342
- 8专业媒体策划与购买 372
- 9中远电视广告CF 417
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695