岗位分析调查问卷
|一、基本信息 | |姓名： |填写日期： 年 月 | | |日 | |职务名称： |职务编号： | |所属部门： |部门经理姓名： | |二、调查信息 | |1.请准确、简洁地列举你的主要工作内容 | |⑴ | |⑵ | |⑶ | |2.请认真、详尽地描述你的日常性工作（如果有工作日志，请附后）： | | | | | |3.请详尽地列举你有决策权的工作项目 | |⑴ | |⑵ | |⑶ | |5.请简明地描述你的上级是如何监督你的工作的。 | |6.请简明地描述你的哪些工作是不被上级监督的。 | | | | | |7.请详细地描述你在工作中需要接触到哪些职务的其他员工，并讲明接触的| |原因。 | | | | | |8.请列举工作中所需要的资源。 | | | | | |9.请描述该职务的工作环境，你认为什么样的工作环境更适合工作。 | | | |注意事项： | |1.填写人应保证以上填写的内容真实、客观，并且没有故意的隐瞒； | |2.该问卷内容将作为职务分析的重要依据，如果填写人在以后发现遗漏、 | |错误，或其他需要说明的情况，请立即与相关负责人联系。 | | | |填写人签字： | |职务分析负责人签字： | 岗位分析调查问卷
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